事迹材料的重点在于展示某些人物的杰出业绩，事迹材料是人们在平日里经常接触并使用的一种文体，下面是二十范文网小编为您分享的女先进工作者事迹材料6篇，感谢您的参阅。
女先进工作者事迹材料篇1
xxx，男，现年58岁，现任xx乡人民政府民政所长兼残联理事长，20xx年从事量服工作以来，他在上级残联指导下和乡党委政府支持下为实现残疾人“两不愁、三保障”，全面掌握深化新时代“量服5335”战略，围绕抓“基础量服”达到精准需求、精准施策、精准监督、精准管理的目标努力工作，高效推进，开拓创新，使xx乡的残疾人“量服”工作特色鲜明，成效显著。
抓住难点工作开展有序
xx市xx乡位于xx市东南部，山高坡陡，自然条件十分恶劣，全乡有残疾人353人，其中男193人、女160。一级残疾53人、二级残疾99人、三级残疾92人、四级残疾109人。对于这样一个量宽面大的工作，主要工作基本上就是靠xxx一个人完成，入户调查、拍照、平台录入、救助等繁琐的工作都压在xxx一个人身上。白天进村入户调查，踏破铁鞋；晚上加班录入资料，一丝不苟。为此老杨度过了无数个不眠之夜。为了积极争取党委政府对残疾人工作的重视，他经常向党委政府汇报全乡量服工作开展情况，并将乡残联量服工作在年初以政府文件确定全年工作内容。
在乡政府工作人员紧缺的情况下，为做好量服工作，他除了自己长期坚持学习“量服”录入、审核，抓好平时“量服”照片等级材料收集保存等工作外。还在全乡村干部中建立村量服工作人员队伍，每年5月组织全乡村级“量服人员组成量服调查工作组，以每村1-2天时间深入村社残疾人家庭调查询问残疾人生活状况、保障状况、需求状况，并对生活现状及生产发展情况拍照上传，使量服人员互相学习。手把手的教村级“量服”人员录入操作。每月用一天时间集中量服人员集中录入深化，实现人人能操作，使“一人一策服务”做到项目“精准六要素”。
抓住重点让残疾人有幸福感
发挥残疾人在“量服”工作中的主动性和创造性，他采取典型引导，树立榜样，激发残疾人产生内生动能助推残疾人脱贫奔康。对在残疾人创业就业中涌现出来的先进人和事，给与他们一定的物质和精神奖励，并建立分享机制带动激励更多的残疾人。20xx年，在乡残疾人农村实用技术培训会上，请残疾人敬长清等3名残疾人讲述自己的长夜脱贫故事，来激发残疾人自力更生，身残志坚，带动以邓廷强等7户残疾人积极创业就业发展成为种养大户，带动92名残疾人灵活就业。
残疾人邓廷强是精准贫困户，为了帮助他早日脱贫，乡残联对他进行了种养殖技术培训，培养他成为小型农场主，现在他每年养殖鸡鸭20xx多只，出栏生猪20多头，种植20多亩庄稼，成为当地有名的种养致富能手，在当地很有示范带动作用。“邓廷强还是残疾人都这样发奋，我们这些好脚好手的还在等待国家的救济，我们真的要向他们学习！”村民杨庆国说道。
残疾人冷暖挂心间，xxx结合“量服”入户调查深入残疾人家庭了解残疾人家庭生产生活情况，帮助他们解决实际困难。松林塘村肢体残疾人敬长清种植土地50亩，养猪50头，水面养鱼6亩，通过入户调查了解他很缺资金，积极为他申报省级创业补贴，同时申报残疾人种养大户解决补助资金。缺什么补什么，残疾人需要什么，残联就积极协调帮助解决，解决残疾人在创业就业中遇到的实际困难，20xx年该乡残疾人改厨改厕30户，残疾人享受创业就业直补13人，鼓励支持残疾人发展种养大户7人，开展残疾人灵活就业农村实用技术培训200人。为母菊华等24名残疾人申报低保，保障了他们的生活。
抓好残疾人保障落实，据初步统计，xx乡将残疾人纳入精准扶贫93人、享受易地搬迁39人、纳入低保198人、特困供养22人，享受重度残疾护理补贴125人，享受困难残疾人生活补贴178人，享受残疾人扶贫生活补贴18人。在20xx年春节期间，还争取省残联“我和残疾人过个年”活动资金、春节市残联温暖万家行解决30多个的困难家庭，让残疾人深切感受到党和政府的温暖。“现在量服工作数量已经远远的超过了民政工作，量服工作帮助残疾人进行培训，鼓励他们发展生产，改善家庭现状，虽然我们的工作很辛苦，但是能够助推脱贫攻坚中，发挥出了残疾人的积极作用，我心里也十分高兴！”xxx强说道。
抓住亮点为振兴乡村聚力
xx乡杨家河村是xx市实施全域旅游和振兴乡村的示范点之一，该乡利用近郊资源和山水田园的优势大力发展乡村旅游，乡村旅游十分火爆，但是在这繁荣的背后也有残疾人的功劳。在乡村旅游开发过程中，xxx积极协调村社，开发多个残疾人工作岗位，大量提供给本地残疾人选择，让他们也可以发挥出积极作用，并从而实现持续增收目标。在竹筏、橡皮艇漂流、安全劝导、河道管理、旅游服务、农事体验等多个环节开发一百多个岗位，其中有40多名残疾人在乡村旅游上找到合适的岗位，还有很多的残疾朋友就在家门口从事小商品销售和农副产品买卖，在家门口既可以挣到钱，让他们也吃上了旅游饭。同时杨家河村、清河村、松林塘村还大力发展香桃5000多亩，其中残疾人杨正书等41名残疾人以杨家河乡村旅游种植香桃和参与旅游开发扶贫增收。在乡村旅游中，残疾人敬长清积极参与建设和管理，而且还义务当上了电影放映员，为游客和村民提供精神文化大餐。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。xxx真情奉献乡村，“量服”政策惠及数百残疾人，广大残疾朋友正以此扶贫和乡村振兴的大好政策为契机，抓好产业发展，提升文化修养，增强创富本领，增加经济收入，他们脸上洋溢着幸福的微笑，在这和谐的画面背后，倾注了无数个像xxx这样兢兢业业奉献的残联工作者，因为他们。这个世界充满爱，充满欢笑！
女先进工作者事迹材料篇2
郑周刚同志，男，玉屏侗族自治县消防志愿者，自参加志愿者以来，始终牢记保单位平安，服务社会的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防志愿者的神圣职责。 郑周刚用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。作为消防志愿者的，他深知消防安全工作的重要性。始终坚持将消防安全工作列在首要地位，防患于未然。并且与玉屏侗族自治县消防大队建立了长久的军民共建关系。 郑周刚不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业，他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者，他的追求就是将消防知识传播到各个角落，让每个人都熟知消防知识，防患于未然。
一过硬的业务本领
一年来，他从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任消防安全志愿者以来，就始终坚持将消防安全工作作为安全工作的头等大事来抓，坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件，做到消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入人心。
为做好玉屏县各社区、各超市的消防安全管理工作，确保社区、超市的安全，防止出现消防安全事故，结合实际情况，进行预案演练，深化安全检查。以此提高社区市民和超市员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件从容应对，处置得当。在xx年2月份他与其他消防志愿者一起将社区及超市所有灭火器、消防栓、应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。
二丰富的消防知识
多年的知识积淀和实际经验，让郑周刚有了丰富的消防知识。自从他担任消防志愿者以来就为社区和超市制定了《消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》，不但明确了各岗位人员的职责和工作任务，而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使社区及超市消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日，他与其他消防志愿者都对超市内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。
为增强各超市员工的消防安全知识，使社区居民及超市员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。他为超市制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划，到社区发放消防知识宣传单并为他们讲解消防知识。并在今年2月份邀请玉屏侗族自治县消防大队到各超市对员工进行消防知识培训。同时，超市每年都组织二次以上的消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法，而且通过员工的宣传，将消防安全知识带入了千家万户，推动了全县消防安全工作的顺利开展，得到了社会各界的好评。
三传播消防知识的使者
他不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业，还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼，让他感到无尚的.光荣和自豪，更觉得责任重大。经常利用自己的休息时间，走进社区，走进学校，即便是乘车、逛商场，也不放过任何一个宣传消防知识的机会。一年来，他深入到企业、农村、商场、学校、社区、敬老院、医院等消防安全重点单位和人员密集场所，进行消防志愿活动，宣传消防知识，解答群众关于消防安全方面的疑难问题。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索郑周刚在工作中全身心的投入，换来的是良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上，他默默的奉献着自己的时间和精力，积极宣传自己储备的消防知识，换来的是让更多人了解了消防安全的重要性，杜绝火灾事故的发生，让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求，这就是他的人生价值。郑周刚之所以热心忠于社会消防公益事业，就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中，为玉屏的消防安全工作做出更大的贡献。
女先进工作者事迹材料篇3
失去双手的残疾人干部黄立温，他怀着报党恩为民谋的情怀，主动请缨奔赴深度贫困村；他咬定目标加油干，全村没有摘帽不回撤。他用一种敢于挑战自我的奋斗精神激励着村里的群众，用一名基层党员的实干担当帮扶村里的困难家庭，赢得了当地群众的信任和支持，黄立温获得20xx年全国脱贫攻坚奖贡献奖。
残疾干部请缨去驻村能行？请给我机会！
“一个没有双手的干部到咱村搞扶贫，能行吗？”村支书韦俊勤心里暗自嘀咕。
这位干部就是黄立温，广西上林县残联办公室主任，自幼因事故失去双手，二级双上肢残疾。
20xx年上半年，全国精准扶贫攻坚战正开场，黄立温主动请缨，要到脱贫攻坚一线做扶贫专干。
“你有这股干劲，组织看到了。可贫困村条件艰苦，你身体不便……”县委组织部派人特别找他谈话。
“我有两点优势：一是自己到残联工作18年，积累了一些帮扶经验；二是要帮群众脱贫，除了产业、项目，更要扶志气，而我自身条件和经历应派上用场。恳请组织给机会！”
作为一名中共党员、科级干部，他曾荣获自治区自强先进个人、全区残联系统先进个人称号、全区优秀共产党员等荣誉。他一直铭记这一份党情、国家情，时时怀着一颗尽己所能帮助服务基层群众为党争光为国分忧的心。
黄立温被派驻到深度贫困村古春村。由于道路不通，有几个庄子得走最窄最崎岖的山路，黄立温翻山越岭进村入户开展工作。白天用手腕夹笔登记，晚上用手腕敲键录入。连续一个多月，他走遍古春村所有10个自然屯，对295户人家进行了识别登记，摸清了底数：建档立卡89户369人，贫困发生率36%，其中残疾贫困户多达34户。
他积极争取后盾单位支持。除了给补助资金，发放鸡苗，还实施残疾人无障碍改造，新建卫生间、厨房。过去有的残疾户用石棉瓦围着石缝当厕所，改造后全然一新。几年下来，让15户残疾人用上崭新的卫生间，帮助并资助1户修缮房子。
他饱含服务热情，急群众所急。南宁春暖家人协会、县红十会、市县文联、团县委、上林网、武装部、福州商会、当地老板等纷纷前来慰问并资助留守学生和老人。村里3户贫困户出现人身意外，他亲自跑医院跑保险，落实理赔金。有贫困户的孩子须上户口，黄立温四处奔波直到名单落户。有残疾人户口在外地，黄立温多方联系，帮助办理低保、护理补贴、困难补助。他把各种奖励1万多元资助了村里4名孤残儿童。
20xx年驻村期满，他选择留下，不获全胜决不收兵。20xx年，对最后无劳动力的贫困户进行蜜蜂养殖扶持，实现产业收入，全村贫困户“清零”。防疫期间，他第一个进村工作，发挥党员作用。
山里穷惯没志气？我就是没手的！
山里穷不怕，就怕穷惯了；扶贫难，最难在扶志。作为自身带残的县残联干部，他经常说只要有信心石头变黄金。
塘歪屯的蓝子也，初中毕业就到广东打工，因为家里有残疾人，被评为贫困户。夫妻起早贪黑在山里种植，可是却被野兽糟蹋一空，颗粒无收，创业以失败告终。黄立温知道后，多次爬到山弄里，鼓励他们坚定信心，艰苦创业。他邀请县养殖协会会长、党员致富带头人覃文全一起进山考察，扶持蓝子也养殖野猪。黄立温还争取上级部门修建了产业路，20xx年又争取到提升工程。几年下来，蓝子也养的野猪存栏200多头。为打造山区品牌，黄立温还帮助蓝子也注册商标，成功地拿到“石山年猪”“古春香椿鸡”两个商标。20xx年，蓝子也成为了一名党员，被评为脱贫励志户，20xx年成为村干部。
东乐屯残疾青年韦永贞，站不直身子，母亲也七十多了，家庭困难。起初韦永贞对驻村工作队员根本不搭理。黄立温不轻言放弃，只要有机会，就去找韦永贞拉家常，讲很多残疾人自强故事。黄立温了解到韦永贞有初中文化，就安排担任村残疾人协管员、图书管理员。争取后盾单位扶持了一批鸡苗，鼓励韦永贞创业，指导韦永贞办网店，推销山区土特产。然而第一次提出设想的时候，韦永贞苦笑说万一卖不出去，搞砸了怎么还债？黄立用了半年时间才说服韦永贞。韦永贞说担心学不会电脑。黄立温亲自辅导韦永贞，还跟韦永贞到处采购货源。几经努力，东乐土特产网店终于办起来了，成了农村电商的网点，让村民享受到电商的便捷服务。黄立温根据韦永贞电脑特长，让他应聘村里扶贫信息员，直接参与到脱贫攻坚一线。
下浪屯蓝喜民户，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家从山顶搬下来，只有三间政府帮改造的房子，周围全是别人的地，想发展太困难。黄立温来到他们家，没说几句，夫妻俩都摆起手：“养鸡发瘟，养蜂空巢，养牛没牛栏，搞不好的。”话没说完，便躲出门了。黄立温不灰心，跑去找生产队长黄天军和几名老党员商量，一致认为本地人少山多草多，最适合养牛。可是，最起码的牛栏地在哪建设资金又在哪？黄立温冒着大雨找到庄里养殖大户韦俊华。当看到黄立温无手的双臂从助力车扣套里抽出，难以想象怎样驶过那么陡峭、湿滑的山路而来，韦俊华感动不已，当场决定让地出钱出力。黄立温又发动周边群众和党员干部一起，在半山腰给蓝喜民建起一个40多平方的牛圈，并集资买了一头牛。20xx年蓝喜民卖了一头小牛，这是他第一次依靠劳动得到最大一笔收入。
扶贫路上困难多？敢想敢做敢担当！
古春环境恶劣，首要在修路。要立项修路，须自己先把基础数据报上来，他亲自带领群众拿着麻绳上山，一段一段量出来，山上荆刺多，他全然不惧。
靠着一股牛劲儿，20xx年起，黄立温带着村民们先后修建17条路，危险路段全部安装防护栏，大部分装上路灯，解决了行路难题。古春庄最后一户贫困户几年来门前一直是泥巴路，20xx年他积极争取进行硬化。为此，他已经骑坏了3辆车。
古春村干旱缺水，过去村民只能喝池塘水，前些年建了水柜但并不起多大作用。黄立温下决心要解决喝水的问题，他来到要求最迫切的弄矿屯，村民对他半信半疑，好在身边的包片村干樊永贵说：“我觉得黄主任有办法，能帮我们解决问题。”黄立温郑重地说包在我身上。经过他的发动，弄矿屯、古春四队、下浪屯群众不等不靠，自筹资金6万多元打井。第一口井打到60米都不见水，面对群众，面对压力，黄立温选择了坚持，与村民带领工程队重新选址，当井打到地下67米时，水冒出来了，终于找到稳定水源。在上级支持下，新建成7处人饮水工程，彻底改变古春村缺水的历史。
村里面貌大变样，群众脱贫致富的热情更高涨了，黄立温积极引导群众因地制宜发展特色新产业。改造低产桑田，争取到县知识产权局扶持强桑一号八千余株示范种植，县扶贫办扶持嫁接大叶桑90多万株，全村改造低产桑田300多亩。他还请来县畜牧专家，先后举办了养猪、养牛、养羊培训，同时指导引进波尔黑山羊改良本地品种，利用山弄养殖杂交猪。他不辞辛劳进山入户宣传发动，调动群众的积极性，特色养殖遍地开花。引进专业户，在山地建成年出栏生猪2000多头的养殖场。20xx年他争取到800多平方米的古春庄文化戏台项目。20xx年，他开始着手古春村乡村振兴谋划，积极打造野猴谷景点，他的全部身心已融在山里。
黄立温同志跨越7年坚守脱贫攻坚一线，为打赢脱贫攻坚战贡献一份力量，弘扬了脱贫攻坚精神，践行了党员忠诚干净担当品质。
女先进工作者事迹材料篇4
本人从事学校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，难度很大。德育工作难，难在其长期性和隐性，难在其常常不被重视，难在其方法陈旧无创意，难在其能否真的让孩子们入脑入心铭记终生。当然，学校是德育教育的主课堂主渠道之一，学校德育工作者尤其要注重德育教育的针对性、主动性和实效性。大道理要讲，小道理更要谈。但是，如果认为向孩子们讲讲道理就能解决问题，肯定未免天真了一些。解决思想问题、行为习惯问题等，主要靠不断的实践，靠养成教育，靠引导进而内化为孩子们的品格和素质。
德育应与学校的整体工作有机融合，在各个管理层面体现并贯穿于教育的各个环节、细节，即从微小处着眼着手着力。实践育人是学校德育工作的优良传统也是基本经验，德育要从孩子们的生活实践开始，而德育教育的力量又是在交叉整合、融会贯通、循序渐进、潜移默化、春风化雨润物无声的过程中得以生成并生效。比如作文育人方面，先从“我和爸爸或妈妈”开始，然后再“我与老师”、“我与学校”，最后“我与社会”、“我与祖国”、“我与世界”……再如环保教育方面，先从不起眼的小事，从自我开始，再从改变习以为常的陋习做起，从班级、校园再扩至社会、国家、地球家园等。
只有实践才能育人，在德育实践中让孩子们去内化显得非常非常重要。作为德育工作者，要有对孩子终生负责的精神，千万不要将德育工作当作可有可无的花架子，形同虚设或做做样子搞搞形式应付差事，有这样一句真话：德育为先，“先成人后成才”！很有道理。有才而无德为坏才，是可怕的！德育工作者应专业化，要有专业水准，要有理论支撑，否则，东一榔头西一棒，盲人摸象，效果想必也不会太理想。
搞德育活动，必须要精心设计，系统研究，锁定目标，有可行的预案，让孩子们从“生物人到社会人”（马克思语）。记得曾有位大教育家说过：“儿童是感情的王子”，所以德育教育要以情动人，以理感人服人，形成难忘的教育，收到让孩子们终生难忘的效果。
细微之处见精神。我想，影响孩子的除了知识，更有道德与文化。在人的一生中，到最后能想起来的才是最珍贵的！开展德育实践活动，必须使用鲜活通俗的语言，生动典型的事例，喜闻乐见的形式，特别要注重孩子们的主动参与亲身经历和真实感受，以增强其吸引力感染力。德育工作者应主动在实践中不断摸索并掌握规律，使孩子们从感情的变化引发行为习惯的转化，促使他们既成人又成才。
总之，德育工作者要做孩子们人生追求的引领者，实践体验的组织者，健康成长的服务者，良好成长氛围的营造者，合法权益的维护者。
一：爱岗敬业，乐此不疲。
如果把我们所从事的工作当成一项任务，那么我们做起来将身心疲惫；如果把它当成一种职业，我们做起来将枯躁而乏味；如果把它当成一种事业，我们做起来将乐此不疲。我们既然选择了这一工作，我们就将全身心的投入到我们心爱的工作中来，尽情的享受它所带给我们的快乐。未来的世界是孩子们的，我们培养造就未来的接班人，责任重大且光荣。一们伟人曾说：“教师是人类灵魂的工程师”，而在这里我要说：“我们是人类灵魂工程师的工程师”，如此看来，我们怎不为此而骄傲，怎不为我们所从事的高尚事业而自豪！
二：优化团队，事半功倍。
德育工作事无巨细，大到校风校貌，小到学生的举手投足，这无不关乎我们的责任。俗语说：浑身净铁，能撵几根钉。为使德育工作做细，做好，我们必须发挥群体作用。与教导处沟通，每一学科，每一课时，可以确定一定的德育目标，让学生在学习知识的同时，也得到一定的思想教育熏陶，从而逐渐树立正确的人生观，价值观和世界观。更重要的是要打造一支素质过硬的班主任团队。因为班主任是学校工作的桥梁与纽带，更是我们德育工作的践行者。有一名人说：“一名慵医只能坑害一个病人，而一位慵师则坑害的是一代人。”由此，要下大力度加强班主任队伍建设。通过定期召开班主任经验交流会等多种形式，全面提高班主任的整体素质。使他们充分认识到自己的工作宗旨就是一切为了孩子，为了孩子的一切，有了这种认识，就会出现，你班抓，他班抓，班班都在争着抢着抓，何愁校园不和谐，何愁学校不发展。
三：积极宣传，营造氛围。
学校是育人的摇篮，不仅自然环境要和谐优美，校园文化更是不可或缺。因此，我们要充分利用板报、画廊、校园广播站及国旗下的讲话等多种形式，对学生进行德育教育；以“好人好事”、“家乡赞”、“祖国在我心中”、“吾爱吾师”等版块或节目，弘扬正气，天长日久，学生在不自觉中提高了明辨是非的能力。从而对学生世界观的形成起到了引领作用。
四：检查督导，更上一层楼。
要想把德育工作落到实处，就要经常检查督导。发现问题及时解决。只有检查评比，班主任之间，团支部之间才能有个比劲，在比的过程中，比出了方向，比出了干劲。并且要充分发挥学生干部的职能作用，每天分条列项对各班进行早、午、晚三项检查，每周一总结，表现突出的班级称为流动红旗班。与此同时，学校德育领导小组成员也要以定期检查和不定期抽测相结合的形式，深入班级，了解学生的思想风貌、道德水准以及学生的行为习惯养成情况，发现问题及时与班主任沟通，为班主任指出今后的努力方向。
我相信，通过检查督导评比，我们的德育工作定会一天一个新变化，一年一个新台阶。
尊敬的同行们，虽然正值冬日，但是天上的太阳也有暖人之时，就让我们在德育工作的大路上，不畏寒冷，扬鞭启程！
女先进工作者事迹材料篇5
白驹过隙，我于20xx年7月从大学毕业来到南网大家庭――xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。
回顾这一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮助下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针主动承担社会责任，全力做好电力供应的内涵，继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。
第二，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。现在我回想起20xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在电力客户服务中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，在工作中学习、在学习中工作一直是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我通过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及两票三制的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，通过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的出真知。
第四，通过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓滴水不成海，独木难成林，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有南网人的努力，南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习，首先就是学习领会南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特别是基层生产班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必须进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。
女先进工作者事迹材料篇6
在教育第六幼儿园大家经常会看到这样一个忙碌的身影，她时常在后勤指导幼儿营养膳食工作;时常在园所后院组织同事一起美化绿化环境;时常在班级帮助教师维修物品;为减轻教职工职业倦怠让大家舒心工作她会精心筹备、组织同事们开展丰富多彩的文体活动。她被孩子们亲切的称之为“园长妈妈”，同事们亲切的称之为丁园长、玉莹姐，她就是教育第六幼儿园的行政副园长、工会主席丁玉莹。
丁玉莹同志自担任六园行政副园长以来，工作中时时处处起到示范引领作用，以一名党员领导干部的标准严格要求自己，紧紧围绕幼儿园的中心工作务实创新，承担着幼儿园全体师幼的食品、安全等后勤保障工作，努力做到了搞好园荣园貌建设，开源节流，真正做到了服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会，推动了幼儿园整体工作的进展，使幼儿园的服务品牌效应稳步提升。
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，务实敬业的精神是难以胜任的，作为分管后勤工作的副园长，她总是有做不完的工作，忙不完的事情，大到幼儿园校舍维修、保教用品的购置、园所的安全整治，小到定期核对设备用具，定期检查，无论是分内还是分外的事情，她都能认真完成。为提高幼儿安全意识，她会组织教师共同制作安全宣传展板以便利用图文形式让幼儿逐步树立安全及自我保护意识，定期开展安全会议，增强全园教职工的安全知识，组织师幼进行消防逃生演练等。
在膳食管理方面，她严格执行食堂工作制度和卫生制度，从饮食安全、饮食卫生、膳食质量、餐具消毒、食品卫生监测等方面进行科学化管理，把好食品采购、加工、分发的每一个环节，把幼儿的健康安全放在首位，坚决杜绝伪劣变质食品进入幼儿园。为保证幼儿合理膳食，与保健员共同精心制定幼儿食谱，做到配餐营养、科学化、菜品合理多样化，以便更好促进幼儿进餐。每日幼儿进餐时她都会深入班级查看幼儿进餐情况，询问幼儿饭菜是否可口，如有不妥及时记录改进。
在丁园长的带领下，幼儿园的卫生保健工作开展的也扎实有效，晨检工作细致无遗漏，疾病预防知识宣传及时有效，做到了早预防、早发现、早治疗，不断地完善各项保健制度，积极发挥保健教师的作用，与班级保教工作紧密结合，更好的服务于幼儿。同时组织教师利用飞信、微信网络平台向家长宣传保健知识与家长沟通，邀请儿科专家来园向教师及家长开展每学期一次的保健知识讲座。对于园所卫生检查制度，实行大环境卫生包干制度，分工明确，责任到人，随时随地对园所内环境卫生及安全工作进行检查。
在创安工作上，她以努力提高幼儿生活学习环境的安全系数为目标，勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理。同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。园内人员及自己解决不了的就请专业人员检修，及时对户外的中大型玩具器械进行保养，避免了意外事故的发生，有效消除安全隐患维护了校园安全。
在园资园产管理上，努力发挥有限资产的效益，合理的使用各类经费，不断改善和优化办园条件。始终坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、采油、材料等，减少浪费，竭尽所能节约维修经费。为不断完善幼儿园环境建设，打造安全、舒适、温馨的园所环境，给孩子们提供与大自然对话的平台，她精心挑选育苗种子，找到木工师傅为每一个班级定制了专属植物角，组织党员教师与幼儿一起共同播种幼苗，同时创设户外小动物饲养园，增添幼儿户外活动器械，大大的满足了幼儿活动的需求，有效的促进了幼儿个性发展。
作为一名党员领导干部，孩子们的好“妈妈”，同事们的好大姐，丁玉莹同志在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，以她独有的个人魅力，饱满的工作热情，扎实的工作作风，得到了广大干部、群众的一致好评。
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