通过写事迹我们可以了解到人物的优秀品质，事迹材料通过生动的描述，让大家都能感受到他们的坚韧毅力与无畏精神，下面是二十范文网小编为您分享的五四青年先进事迹材料6篇，感谢您的参阅。
五四青年先进事迹材料篇1
严磊：_后小伙制作福州油纸伞创业
第_届中国(深圳)国际文化产业博览交易会的第二天，在福建展位上，一位年轻帅小伙制作的古香古色的福州油纸伞吸引了许多人的眼球。小伙子1986年出生，学的是电子工程专业，却做着如此“古典”的事。
简单的梦想需要不断的努力
小伙叫严磊，一个偶然的机会让他接触到了福州油纸伞。“民宿刚流行的时候，有朋友托我在福州买油纸伞来装饰他们的民宿，他们说在网上看到福州油纸伞有名、质量又好，但我在市场上却买不到，好不容易才从父辈那里打听到制作油纸伞的师傅。”严磊说，朋友提出定做伞，并提出相应的想法。于是严磊和制伞师傅打成了一片，师傅说你要求那么多，你自己学好了。
之后，严磊真的开始学习制伞，他说，“常有年轻人到师傅那里学，但最终剩下的就我一个人。”
学了三年的严磊出师了，相比于制伞，严磊更加头痛的是销路。
他在20__年开了一个“坊巷书生”油纸伞工作室，在南后街有了一个摊点。制作的方法是遵循100多年的老工艺，棉线得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批200个油纸伞要花上20多天，天气不好还得更长一些，“这活急不得，你得慢慢来。”
发朋友圈推广油纸伞
严磊说，_后这代福州人都听说过“福州三宝”，牛角梳、脱胎漆器这两件不会错，但第三件通常会说成寿山石。油纸伞史料记载是王审知入闽时带过来的，有着上千年的历史，“我想让福州人遗忘的油纸伞重新回归到人们的日常生活中来，不仅是一件伴手礼，试想一下，到了每年三四月，雨季来了，路人打着油纸伞，那是何等风景!”
其实父辈并不赞同严磊做油纸伞的生意，他们会问严磊，“你确定赚得了钱?你确定每个人都需要吗?”严磊说，“我的合伙人如今都退出了，第一年一直在亏本，他们顶不住来自家庭的压力，只有我坚持下来，接下来的日子开始慢慢赚钱了，比起我的那些在电子厂流水线上上班的同学，我觉得我做的事有趣和有意义多了。”
如果你在南后街那排铜像附件，看到一个油纸伞展示的摊位，那就是严磊的，游人可以免费与油纸伞合影。严磊说，“我没做任何广告推广，他们会将最美的笑容和福州最有特色的油纸伞一起发到他们的朋友圈，这便是最好的推广。”
五四青年先进事迹材料篇2
在全国粮食产量地图上，四川省是西部唯一的粮食主产省、全国大豆生产大省;同时，又是全国粮食消费、转化第一大省和调入第二大省。实现产需平衡，四川重任在肩。继2020年时隔20年突破700亿斤大关后，2021年，四川省粮食产量再创新高，达到716.4亿斤，是全国8个增产10亿斤粮食的省份之一。“七山一水两分田”，在这片山地、高原和丘陵面积超过97%的土地上，如何建设良田、推广多元种植，成为稳产保供的破题之道。
进入5月，四川盆地最繁忙的“双抢”时节到来了——小麦收完，就要赶紧种下水稻或其他耐旱作物。
成都崇州隆兴镇合作社村民何卫东说，每亩小麦产量预计比去年多了100斤。
何卫东：现在是全机械化，今年麦子的长势又好，产量又高，价格又好。
小麦收完，巴中市巴州区三通种养殖专业合作社已经在地里种上了玉米，这几天，又在行间套种了大豆——播种机开进田里，开沟 、排种、覆土……合作社负责人王茂全算了笔账，农机耕种一亩地，成本能比人工省上一半。
王茂全：以前种一亩土地，假如说用人工背、挑、种的话，大概12个人一天才能种一亩，光人工最少得1200块钱。现在用半机械化种的话，一亩地也就是5个工左右。
地处西南的四川，除成都平原外，其他种植地区多为丘陵山地，耕地质量差、基础设施条件薄弱，四川省农业科学院党委副书记、院长牟锦毅说，提高粮食产量首先要在耕地上做文章。
牟锦毅：四川既是农业大省、产粮大省，同时也是人口大省和粮食消费大省，四川实现了粮食总体自求平衡，也存在一些结构性的缺口。我们必须树立大的粮食安全观，特别是优先保障种粮的用地，建设好高标准良田，同时强化耕地环境质量的保护，加强种业和粮食的科技创新。
以前零散的地块全靠人工耕种，机种、机收是想都不敢想的事。
王茂全回忆到：条件太差了，丘陵地带，高的高、低的低，田太小了，都靠人工背挑，根本就没有路，种一亩大米的话，全都用人工去收割，完了背回来还要晾晒。
2011年，《四川省高标准农田建设技术规范》和《四川省高标准农田验收认定办法》正式印发，要求建设一批“适应现代农业发展要求，田成方，土成型，渠成网，路相通，沟相连，旱能灌，涝能排，土壤肥，无污染，旱涝保收的高产稳产农田”。牟锦毅解释，四川大部分耕地都在丘陵山区，所以对高标准农田建设的要求更高。
牟锦毅：高标准农田建设就是实现生产能力的提升，内涵是在它的耕地地力提升方面。比如说，土壤有机质低的区域增施什么样有机肥等等，保证了它改造以后的地力不下降，逐步有提升;改善农田的生态环境;强化工程建设与农机、农业技术的集成应用，中型、小型机器能够进去;加强耕地地力提升的科技创新，探索一系列适合四川的农田建设制度化、机制化的研究。
巴州区被列入了四川省100个高标准农田建设规划县名单，2010年从浙江回乡承包土地搞合作社的王茂全，很快尝到了甜头。
王茂全：假如全靠我们合作社出钱整理土地的话，等我老了本钱也收不回来。当地政府给一些政策，前期土地给整理了，所有的机械都能下田，耕作道全都弄好了。假如说(农户)自己不能种的话，通过集体整体流转出去，让我们合作社来承包土地。去年我又多包了300多亩，开始机种、机收。
零星坡地，被整理成平整通畅的梯田;小田并大田，水渠修到地头。规模化种植成为可能，农业机械化水平也大大提高了，这意味着，种田容易了，成本下来了，收益能跟上了。达州市粮食产量已经连续九年稳居四川省第一，稻田蓄水、排水，一直是困扰当地农户的难题。
达州市达川区万家镇迎风村的种粮大户王正宣：没整治之前这个田，因为没有水沟，排的时候全部就往田里面冲了。整改了以后，像这块田，去年种的油菜，每亩增产50斤左右。
藏粮于地，更要藏粮于技。稳产保供，四川省打出的另一张牌是提高现有耕地的利用率，推广多元化种植。2024年，源起四川的玉米大豆带状复合种植技术，被写进中央一号文件，并在全国16个省(自治区、直辖市)推广。
中国对大豆的消费十分旺盛。牟锦毅说，尽管四川省老百姓有种植大豆的习惯，但大豆单产水平低，农户种植积极性不高，一直都是利用边角田地零星种植。
牟锦毅：四川是典型的“三季不足，两季有余”这么一个温光条件，种三季，光热条件不够，但是种两季好像又浪费了一点。四川农民有历史上都有的小麦、玉米、红薯套种，也会种点大豆，但是我们是丘陵地，一般都是边角地套种，产量低，光热利用效应也没有充分发挥好。
四川农业大学多年以前就开始探索如何能让耕作模式更科学?拿出的解决方案是“玉米大豆带状复合种植与循环利用”。
团队青年教师、博士生导师刘江解释： 红薯种也麻烦，收也麻烦，市场需求也不行;最严重的是，玉米本身就是一个需要化肥高投入的作物，红薯它也是耗地的作物，“麦玉薯”搭配起来容易造成水土流失，导致土壤肥力不断下降。我们当时考虑，是不是可以在四川丘区把红薯改成大豆;其实，大豆除了有经济收益以外，它的根瘤还有很好的固氮作用，这对于土壤肥力的维持、水土的保持都有比较好的效果。
科研人员还培育了适应套种的大豆新品种——夏大豆，5月中旬播种，10月中旬收获。四川的大豆产量从20年前的十名开外，跃升至如今的全国第三。
刘江：传统的这种单行间套作的，玉米对大豆遮阴非常严重，几乎没有产量优势。而两行玉米搭配2-6行大豆这种带状复合种植，玉米大豆之间的间距至少要维持到60公分，玉米大豆光合作用都得到了最大限度的提升;它的行距拉宽了，我们就把它的株距缩小，这就保证它的密度，群体产量就有保障了;这种带状种植的话，农业机械也能进去了。包括四川的丘陵山区这些地方，我们种植模式能维持玉米的产量基本不变的情况下，通过技术优化，增加100到150公斤的大豆，一亩地就相当于产出了1.5亩地的粮食。
2021年，全国玉米大豆带状复合种植面积达到700多万亩，2024年，农业农村部安排四川实施310万亩带状复合种植示范推广，占全国任务的五分之一。
王茂全的合作社920亩土地中，拿出了621亩做套种。
王茂全：玉米种上之后套种大豆，第一个地里不长草;第二个，大豆、玉米收了过后，就可以种点小麦也可以种土豆，反正地里就没有空闲的时候。
地形崎岖的四川，不少农田曾是“望天田”，属于“靠天吃饭”。如今，“弯腰躬身耕作难”正成为历史，站在高处俯瞰，梯田层层叠叠，种满水稻、玉米、大豆……一片葱茏。粮食种植面积要稳、产量也要稳，怎么稳得住?
四川省农业农村厅副厅长肖小余：目前来看，我省粮食生产情况总体较好。下一步，为确保完成全年粮食扩面增产任务，我们将落实好惠农政策;组织开展好农资、农技、农机和助耕帮扶等“四个服务”;着力推动川粮结构优化提升等重点工作……促进粮食增产，农民增收。
巴州区三通种养殖专业合作社负责人王茂全：现在全都是套种，包括机收这块，我也全都弄好了;今年在原来的基础上，增长20%应该没问题。
四川农业大学博士生导师刘江：今年是全国大面积推广玉米大豆带状复合种植的第一年,要示范推广1510万亩，能够把示范给做好，带动当地农民真正的看到效果，高标准完成推广任务。
四川省农业农村厅副厅长肖小余：向撂荒地要粮、向科技要粮、向种粮大户要粮，今年全省粮食产量710亿斤，这是必须完成的硬任务。
五四青年先进事迹材料篇3
杨凡同志，男、1986年出生，汉族，本科学历，2009年7月毕业来到集团公司工作，现在总务处综合办综合管理员岗位。该同志自参加工作以来，先后被安排在燃气工程公司和总务处工作，在工作期间能严格要求自己，很快适应职场的环境和角色转变，能够认真完成领导交办的各项工作任务，该同志兢兢业业，任劳任怨的工作态度，得到了领导和同事们的认可，连续三次荣获集团公司年度“优秀通讯报道员”称号。
一、加强理论学习，提高自我素养。
作为一名年轻的共产党员，该同志在思想上积极要求进步，加强理论学习，认真学习党的方针、政策和路线，能积极参加到创先争优活动中来，制定了个人创先争优个人承诺书并付诸于行动;牢记“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神，积极学习集团公司的各项文件、会议精神，增强观察问题、分析问题的敏感性和准确性，全面提高自身的综合素质。
二、立足本职岗位，做好各项工作。
2009年7月份，该同志在燃气安装工程公司期间，积极参加实践，能端正自己工作态度，快速融入了燃气事业的大家庭。2011年2月，该同志被调至集团公司总务处综合办公室工作，面对新的工作环境和新的工作内容，他迅速转换工作心态和方式，快速投入到工作中去。他深知自身还存在许多不足，但他具有坚定的信念，为了括展自己的知识面，他还坚持自学相关知识。
总务处办公室是一个综合性的部门，工作内容十分琐碎，涉及问题繁杂，需要协调协作各个部门开展工作，作为一名办公室综合管理员，他承担着文件资料拟稿、文件转达、服务保障等重要事务。他认真按照综合办的各项工作部署，围绕燃气大厦服务保障中心工作，有条不紊，有张有弛地做好各项工作，协助综合办顺利完成各项保障工作。
针对后勤工作中的宣传不充分这一薄弱环节，他不辜负领导的要求，在做好日常的工作的同时，积极担当宣传工作的重任。为了能够更好的做好宣传工作，他一方面积极自学有关写作技巧、积极参加集团公司组织的宣传报道员学习;另一方面认真做总务处各部门上报的新闻稿件的文字把关工作，有时为了新闻稿件更加生动鲜活，及时捕捉敏感有宣传意义的信息，跟随后勤作业人员做好工作场景拍照，询问有关工作细节信息，及时整理完成宣传稿件，保证宣传的及时性。
该同志做到了立足岗位，兢兢业业，无私奉献，不懈努力，踏实工作，钻研业务的要求，逐步胜任了综合办面广、事杂，统筹难度大的工作，协助保障了综合服务工作的正常运转。优秀青年教师事迹材料三、团结帮助同事，积极参加各项活动。在努力做好工作的同时，他还能团结同志，正确处理好与同事、领导的关系，做到谅解、理解、帮助与支持。针对身边同志电脑知识方面存在不足之处的问题，他充分利用自己掌握的计算机知识，主动承担起电脑一般问题处理的“网管”工作，积极向同事们传授电脑处理的小技巧、小知识，帮助大家共同提高电脑化办公水平。
他还能够积极主动地参与集团公司组织的各项活动，以饱满的热情参加志愿活动，充分展现了燃气年轻人积极向上的精神面貌。在“燃气安全进万家”、“学习雷锋”等活动中表现积极主动。
虽然没有轰轰烈烈的事迹，但他用最真挚的热情和无私的奉献，全身心地投入到工作中，他坚信在平凡的岗位上也能做出不平凡的事，用脚踏实地的实际工作阐释着积极向上的青年本色。
五四青年先进事迹材料篇4
一个毕业不久的大学生，放弃在城里稳定的工作，回到家乡创业。在很多人看来，这种举动似乎不可理解，但他却无怨无悔的选择了这条路。他就是刘骜。
刘骜，男，19__年出生，凤台城关镇人，现为凤台群顺路桥公司股东之一。他的创业，帮扶了当地57名农村富余劳动力实现了就业和再就业，其中有17名为共青团员，为我县全民创业特别是青年创业注入了新鲜的活力。
最初的心愿：捧上 “铁饭碗”
每个人都希望自己的生命绚丽多彩，而多彩的生命是一个用艰辛和磨难来点染的过程。
现年24岁的刘骜，给人的感觉，是一个头脑灵活、思维敏捷的小伙子，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。他从迈进学门的那一天起，小小的心灵就怀揣着父母的期望和自己的人生梦想，那就是要好好上学，考上大学，跳出家乡，捧上“铁饭碗”, 光耀门楣。
20__年，在杭州学习工程管理的他，暑假期间回乡到父亲公司打工，作为一个还未步出校园的他，随着接触的外面世界时间慢慢增多，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波青年创业浪潮，让他敏感地意识到，象他这样农村青年只有掌握更多知识，学会一身本领，才是立身之本。没有什么过人之处，想要在公司要干出一番事业，谈何容易。然而他凭借一颗永不言弃的心，一直寻觅着属于自己的舞台。当时，还未走出象牙塔的刘骜，在杭州学习期间父亲曾经想托关系、找熟人帮他在大城市找一份稳定的工作，但是小小年纪的他不甘心那样按部就班的生活，怀惴着一个梦想，一颗狂野年轻的心，回到了家乡。
崭新的梦想：当个“小老板”
看来，“大城市”并不能“留”住刘骜那颗年轻奔放的心。在遐想之余，刘骜思索着自己的创业梦。
诚如一句名言，机遇只垂青那些有准备的人。凭着在学习期间所学的知识兼平时悉心钻研掌握的专业技术，还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品格，刘骜很快就从众多的“打工仔”中脱颖而出，获得了公司大部分工人的认可，打工期间不仅丰富他的人生阅历，更开阔了他的视野，他拚命努力自已创实业的干劲，他在心里也萌生了一个新的梦想，想自已也能当一个“小老板”,作自已事业的主人。
心随梦动。为着这个愿望，在此后打工期间，他除了认真的搞好自已岗位工作外，还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验，并留意市场行业动态，结合自身的专长考虑，最终他心中认定了路桥工程管理这个富有发展潜力的行业，他认为在不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
创业艰辛磨练意志，奉献爱心彰显品质。面对今后的人生，小小年纪的刘骜表示，我将继续用自己勤劳的双手为凤台建设注入活力，为回报社会、回报家乡做出自己应有的贡献。
五四青年先进事迹材料篇5
他_年毕业于武汉水运工程学院，工学学士，高级工程师。现任日照港集团第三港务公司设备一队队长。
参加工作以来一直从事一线的设备管理工作，特别是担任第三港务公司设备技术部部长，任职期间正是集团投资发展西港、公司艰难创业时期。
公司设备技术管理从无到有，从有到强，他身为部门负责人做了大量的基础性工作，并能根据公司实际，创造性地开展工作：他主持参与了日照港集团首条散粮作业系统和首条木片皮带机作业系统，从论证、审查到建成投产，为该作业系统的快速、高效成功运行做出了突出贡献;他为公司设备引进论证吃在办公室、盯在作业现场，仔细考察各类装卸设备的使用特点和作业情况，撰写了多篇有关设备引进和使用报告，为日照港发展引进机械设备提供准确依据，有效的保证了有限的设备采购资金用到刀刃上;他周密组织各设备队进行技术创新改造，其成果的应用为公司创造了36.4万元直接经济效益;他大力组织设备技术管理培训，积极探索创新实施先进的设备管理方法，很好地解决了保障装卸设备运行所需备品、备件与购置资金缺乏的矛盾，使公司设备管理工作逐步走上了规范化、专业化、科学化的道路。近几年来公司吞吐量大幅增长，他所带领的技术队伍为三公司跨越发展提供了强有力的技术支持。
20__年2月，调任第三港务公司设备一队担任队长。设备一队是第三港务公司的港口装卸生产设备大队，管理着公司2.8亿资产，全公司98%以上的船舶装卸作业都是由设备一队的门机完成的。这一任命不仅给他提供了直接参与港口大型装卸设备管、用、养、修管理工作的机会，而且为他深入基层，更好地抓管理带队伍提供了管理平台。
两年多来，他创新管理带队伍、管理创新树标杆。他所带领的团队培育了一个全国水运系统安全优秀班组，一个日照市五一劳动奖状班组，被日照港命名为“学习型企业示范基地”。特别是近两年，团队七个班组中有三个班组先后被日照港集团命名为“样板班组”。他紧紧抓住队伍建设这个龙头，采取了一系列有效措施：积极开展作业方法的探索，成功的总结出“木片螺旋卸船法”、“散货321作业法”和钢材“点、线、面”作业法，大大提高了作业效率。其中水泥熟料装船、镍矿、铝矾土卸船等主力货种作业效率居全国沿海港口同行业之首，其中，木片作业卸船效率入选“中国企业新记录”。
随着港口装卸吞吐量的大幅增长，装卸作业中的安全问题凸显出来，他在全队提出“我的区域安全我负责、你的区域安全我监督”的安全理念;并多次深入装卸现场，在船上一待就是几个小时，不停地观察、询问、记录着，回到队里再同门机班长一道，根据记录的隐患、险情和作业的环节，提出具体措施，再拿到现场进行运用验证，先后总结出“区域安全预控法”、“321安全运钩法”、“现场安全无障碍预控模式”等适合现场装卸作业安全操作的作业方法，杜绝了安全险情的发生，提高了作业效率，仅20__年创造和刷新83项单船、单班作业记录。
多年的管理经验使他总结出，团队要发展，教育素质不断提升才是硬道理，他领导成立了以传授岗位技能和培训为主的“责任型学习小组”和以解决现场故障为主的“攻关型学习小组”。自主制作plc变频器综合实验台，“备件预装法”让主令控制器更换时间从40多分钟降为15分钟以内;“组套维修法”将特定工艺的维修工具及维修材料精选后组套存放，大大缩短了抢修时间。目前设备一队已被集团命名为“学习型企业示范基地”。经过两年多来的不断学习提高，目前全队持证上岗率达到90%，拥有4名技师，31名高级工和55名中级工，qc成果硕果累累。
该同志在工作中立足本职、爱岗敬业，通过个人的不懈努力，20__年被日照港集团评为十大标兵，20__年获得了日照市五一劳动奖章、日照港集团最佳技术标兵，20__年获日照市十大优秀青年知识分子标兵，20__年获日照港集团评为先进个人。
五四青年先进事迹材料篇6
李昭强，男，汉族，_年生于黑龙江省哈尔滨市，现任广东昇辉电子控股有限公司执行董事兼总经理。_年毕业于东北大学财务会计本科专业。目前就读于清华大学emba，黑龙江省青联委员、佛山市青年联合会常委，北滘青年企业家协会会员。
李昭强，一个从东北走出来，扎根广东佛山的青年企业家。他关爱员工，和谐发展企业，是_后青年中具有代表性的创业者，其自觉践行社会主义荣辱观，具有良好的个人品德、社会公德、职业道德，是广大青年创业致富的楷模。
一、扎根广东热土，塑造企业浴火重生
扎根广东之前，李昭强同志就在黑龙江哈尔滨的工作岗位上做出了突出的贡献。
_年11月，哈尔滨市政府拯救老建筑暨远东地区最大的东正教堂——圣索菲亚教堂地区改造项目正式启动，他任“索菲亚购物广场项目指挥部副总指挥”。在零下近30度的严寒又无供热条件的情况下，他与工人吃住在一起，带领200余名工人昼夜施工，仅用70天时间就出色完成了27000平方米的百年老建筑的加固、整修、内外装修、楼体亮化改造、周边广场施工及1000余名商户的安置工作，得到了省市领导的一致好评，被评为哈尔滨市“爱岗敬业”模范标兵。_年，李昭强同志参与东北地区最老的国营企业——双城花园酒厂的转制工作，任市场总监，负责公司的人事、行政、财务、仓储、物流、销售工作。任职期间，他每年驱车20000余公里奔赴全国各地开发和维护经销商，足迹遍布全国二十余个省市，开发经销商近200家，在他的带领下，企业成功获得中国驰名商标、中华老字号等殊荣。在_年实现销售收入8000余万，将一个600余名下岗职工、资不抵债、濒临倒闭的国有企业从死亡边缘挽救回来。
_年5月李昭强只身来到广东佛山这片创业热土，负责管理广东昇辉电子控股有限公司。当时的企业管理混乱、亏损严重、人心涣散，在市场上没有任何优势。他着手加强公司治理的整顿，从管理、市场、技术、品质等方面大胆创新和突破。作为新广东人，他能以“空杯”的心态迅速融入这片热土，广泛吸收对企业发展有利的言路，将自己的身心和精力全部投入到企业的管理和市场开拓中，做到了在公司提前上班最后一个下班的人，经常加班到凌晨2、3点，最紧要的关头他连续奋战1个月，按期完成客户需要的资料和文件，取得良好的成效，他要求别人做到的他自己率先垂范，慢慢的大家在他的感召下，企业形成了核心团队和骨干。
在管理方面，李昭强同志注重时效性和细节处理，凡事“预则立不预则废”，自己的工作必须安排的井井有条，答应客户的事项宁肯不睡觉也要守时完成。为了解车间的劳动效率问题，他在车间蹲点一个多月，和普通工人一样上下班。短短3年时间升辉公司的人均产出和劳动生产效率由31.8万元/人/年，提高到了377.5万元/人/年，3年时间提升了12倍。
市场开拓方面更是他的强项，他完善了公司的技术创新和营销体系。从研发市场需求的智慧社区产品为契机，吸引和组建公司自己的专职研发团队，从事新产品新技术的研制开发工作，取得三项国家专利。通过提供市场信赖的产品和服务，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，并形成良好的口碑和信誉。他接手近3年来，企业连续3年实现跨越式增长，由当年销售185万亏损125万元，发展到_年度实现销售8.6亿元，创造利税8900万元，公司跻身佛山顺德重点纳税大户，取得了良好的经济效益和社会效益。
二、心系弱势群体，热衷慈善回馈社会
李昭强同志深知“能力越大，责任越大”的道理。在创建企业努力实现较高经济效益的同时，他深怀感恩的心态，积极参加社会公益事业，努力回报社会。
_年4月20日雅安地震灾区捐赠价值达28万元的led救灾专用手电筒。参加南方卫视举办的“雅安要稳住，广东在行动”大型慈善义演晚会，捐款9万元。
_年9月12日作为主要发起人出资200万元，经广东省民政厅批准设立广东省圆梦慈善基金会，对困难群众、残疾人、贫困学生进行专项资助。_年11月28日北滘政党委领导牵头组织北滘工商总会、青年企业家协会、各爱心企业(升辉)远赴英德东华镇实地开展扶贫工作，累计为东华镇古滩村小学捐赠运动球场1套价值4万元。
_年1月3日，资助湖南省安化县江南镇中心小学建图书馆捐赠现金11800元。
_年3月以升辉电子冠名的青创社慈善项目在佛山顺德正式启动。
李昭强同志就是这样，用他爱岗敬业，无私无畏的精神，感染着大家、激励着大家。他对工作的敬业和严谨，充分展现了一名青年创业者的信念和追求;他对社会的回馈与奉献，充分展现了当代青年无私奉献的高尚品德与情操。
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