反思阅读经历,写下读后感,有助于我们吸取更多的生活经验,写读后感不仅是对书中内容的回顾,更是对个人思想的深度挖掘,下面是二十范文网小编为您分享的写加西亚的信读后感400字7篇,感谢您的参阅。
写加西亚的信读后感400字篇1
这是一本关于忠诚,责任,创造性执行的管理书,故事讲述了一个英勇的送信人——一位年轻的美国陆军中尉,安德鲁罗文,美西战争爆发时,美国总统麦金莱急需一名合格的信使去完成一项极为重要的任务,将一封密信交给古巴起义军领袖加西亚将军,美国军事情报局的人向总统推荐了罗文,在执行任务过程总他付出了个人的努力,用自己的勇气和不屈不挠的精神为他的成功奠定了基础。
通过这本书,让我知道了取得成功不仅是有杰出的才能,而是在于个人的崇高道德品质,每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,需要一种敬业精神,能够担当起上级的托付,立即行动,全心全意的去完成任务。我认为我们需要对责任有个清醒充分的认识,责任不是别人给的要求,而是自己为自己所赋予的使命,一个缺乏责任感的人,会失去社会对他的认可,也会失去周围人对他的尊重与信任,最后也会失去他本来尅拥有的成功人生。我们要像罗文学习,一心一意的负起责任,做完美执行的典范,执行,无条件地执行。执行,简单了说来就是去做,如果每个雇主向员工授命时,员工的反应都能如罗文那般,那么我相信企业经营会顺畅很多,雇主的烦恼也会少很多,我们作为雇员要从老实的人变成能独当一面的人,对上级交代的任务可以独立自主的完成,而不是不停的把遇到的问题再推给上司或者总是想同事寻求帮助,在我眼里,一名合格的职员因该能为社会创造价值,为民众谋福利,而不是做不了事情,占在工作岗位上白白的消耗着社会提供的资源,我们也要多些实干,少些空谈,抱怨。
如果在你每次执行任务时充满了怨气,那么所取得的收获便会大打折扣,每抱怨一次,你就会对工作更加反感,更觉得它难以完成,而且你就会对工作失去乐趣。抱怨会使自己迷失方向,我们应该主动工作,主动开拓,雇主喜欢积极主动,富有责任感的员工,主动工作,进去也是对自己负责。当今社会需要的是能够创造性解决问题的人,在工作生活中总会遇到问题,但办法总比问题多,大家需要多用脑,多思考把自己培养成能够创造性的解决问题的人。
如果不想当一个平庸的人,就带着热忱去工作吧,生活将奖赏充满热忱的人,你身上的热忱正如沙漠中的泉眼,它会为你灌溉出一片绿洲,让你收获累累的硕果。
写加西亚的信读后感400字篇2
孟夏正午,幸运偶然地收到一本《把信送给加西亚》,醉心捧读!片刻,来自学生时代的净土便在心中重现,蓦然想起高尔基曾经说过,书籍是人类进步的阶梯。可见阅读在生活中的重要性!
初读时,觉得文章的主旋律与现实生活混淆,如同象牙之塔。24个段落叙述了罗文精神和送信经历。可越往后读,越能带来新的人生启迪。
步入社会,我们喜欢攀比,为薪酬工作处于逃避和应付的态度。没有远大的人生目标,无论所得丰厚或微薄,皆忽视背后的成长,就这样,一个人的希望和才华就此枯萎,成了最平庸的人。
使命感是人的内在的永恒的核心动力。罗文临危受命,在时限内把信送给加西亚。忠于使命就是送信成功的先决条件!听从内心的呼唤,采取积极的行动,在使命感的指导下,实现人生的价值!我们应该向罗文一样忠于自己的使命!
反省一下我们每日工作中的任务在不同人的面前是否呈现出不同状态:在抱怨者面前他是绊脚石,在行动者面前是垫脚石!如果我们得过且过,将最终毁掉自己。
其实,无论我们做的是什么工作,只要能担负起这份责任,我们所做的就是有价值的。
故事虽然简单,但它是永恒的,冲破了地域和时空的界限,使人产生共鸣。可以说,具备这种精神,无论有什么样的愿望都能够达成。
写加西亚的信读后感400字篇3
一百个梦想,不如一个行动。
当然,在这本书里,它不叫行动,而叫“执行”。
这是一本很有营养的书,但是我怕自己消化不良,所以,我决定选择以上关于“执行”这一点,重点消化。
围绕执行,我决定从以下几个方面展开:
一、严于律己:对自己要求强大的执行力,优越的主动性,决对的责任感。作为一线工作最杂,业绩压力最重,我们是事业和工作执行的最后一道防线,我们不能有任何闪失,在我们的字典里不应该有失败的字眼。我始终认为渠道工作的主动性是非常关键的,因为渠道工作更需自我管控和要求。
二、充分创造高效执行条件:做为渠道我们是否可以简单的要求同事、伙伴等具有强大的执行力哪?答案肯定是否定的,从这个角度上我们要充分创造他们的执行力条件,他们将要询问的、面临的困难等要最大限度考虑清楚。
三、好的执行力需要可观因素保证:执行好需要有好的平台和最基本的环境,其实当时让罗文作为军人已经了解当时战争局势及收信也是个知名人物,所以能够明确目标把信送达。
从现在做起,珍惜每一天。每一天,为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长!
写加西亚的信读后感400字篇4
?把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。
挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。把信交给了加西亚。
这本书名气很大,尤其是对于职场的人士来说可能老板最喜欢推荐员工来读的一本书了。因为这本书主要宣扬的就是忠诚与责任感,上级下达一个目标,下属不讲条件毫无推诿拼尽全力去完成。但是我想说其实这位年轻中尉把信送给加西亚的过程中其实是得到了很多人的协助的,也并非大家所讲的那样两眼一抹黑,独自跑到古巴的丛林里找到了加西亚。
所以,这种精神值得员工去学习,但上级也要适当地给予资源,这样岂不效率更高?
写加西亚的信读后感400字篇5
今年暑假,我读了《把信送给加西亚》这本书,据说这本书是全球畅销书之一,并且在世界五百强中也被作为企业培训员工的读物,我有许多感受想跟大家分享一下。
?把信送给加西亚》这个故事主要讲述了19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信需要紧急送给古巴盟军将领加西亚的手中,可是这时加西亚正在丛林作战,没有人知道他在什么地方。
这时有一个叫做安德鲁·罗文的美国陆军中尉临危受命。他义无反顾的接受了这项任务。他闯过了牙买加境内的层层关卡,遭遇了海上西班牙部队的搜查,最后他以忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看似不可能的任务。
最后罗文将信在限定的时间内交给了加西亚将军。
这个故事虽然很短,但是却给了我很多启发,从这个故事中我知道做任何事情一定要有坚定的信念,因为只有坚定信念我们才可以做成我们想做的任何事情,遇到问题的时候不能退缩和放弃,要找方法去解决问题。另外就是要做到绝对服从。
我觉得每一个人都应该学习加西亚,他不仅仅送的是一封信,二十美国的命运和希望。要想获得成功,那就要付出更多的努力,在生活中很多人满足于平庸的现状,在推诿,偷懒,取巧中应付自己的生活,却不知道要想成功就必须选择生活,而不是让生活选择你。
?把心送给加西亚》之所以成为畅销书,我认为确实是对得起的。我们应该在平凡的生活中做好自己,不断努力创造更好的明天。
写加西亚的信读后感400字篇6
有一天下班临走时,我们经理突然叫我去购买《给加西亚的信》这本书,然后分给公司的各员工进行学习,而且还要写读后感;我这个人比较懒,加上文彩又不好,一听到要写读后感,就感得挺郁闷的。
我对这本书挺陌生的,上网一查才知道,原来跟《没有任何借口》那个本书的性质差不多,我原来有看过《没有任何借口》这本书,讲得都是绝对服从的命令,而《给加西亚的信》这本书说的都是一种精神,说得崇高而伟大。这些都一些比较顽固,而没有灵性的东西,不过不管怎么样还是有值我们学习的地方。偶尔刺激一下自己懒惰的灵魂也无不可,人确实是需要时时来自我鼓励的,才会有进步的。来回顾一下我的读后感吧:
用二个多星期的时间细细读完《给加西亚的信》,掩卷沉思,心情久久不能平静。
罗文中尉成功地把信送给了加西亚将军,这是那个时代的楷模,可他优良的敬业品质和勇往直前、一切责任到底的精神却是永恒的,他给我们的启迪是巨大的。我愿用这种敬业精神激励自己,成为工作和学习的动力。
?给加西亚的信》告诉我们,做事要持之以恒,不能半途而废,要精益求精、专心致志,不要漫不经心,要积极主动、敢于冒险、敢于挑战,更要勇于负责。每个人都有目标,谁都渴望成功,成功不是遥不可及的口号,通向成功的路是艰辛的、曲折的。必须明确自己的目标,战胜懒惰、侥幸的心理,坚定信念,用饱满的热情对待工作和生活,用心去做好每一件事,让每一天都过得充实、有意义。
罗文中尉在接到送信的任务时,他的心里只有一个目标,那就是:送信!送信!他没有理会那些不利因素,靠着无畏的勇气和不屈不挠的精神,在没有任何护卫的情况下出发了,路上,穿过了敌人的一道道封锁,死里逃生,历尽了种种艰辛,在困难和挫折面前,他没有退缩,没有放弃。
上星期我们公司组织去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我们几个女生都没有去过攀登梧桐山,一听说是“第一高峰”就觉得有些害怕和恐惧,再加上是道听途说梧桐山有多难爬的缘故,根本就没有了信心,都给自己判了死型。
也许是都看了《给加西亚的信》的原因,被罗文中慰的那种勇往直前的精神所感动了,我们都成功的爬上去了。我们不怕艰辛、不怕劳累、不顾汗水,一步一个脚印走向了山顶的最高峰,走向了属于自己的胜利。
其实不管做什么事情,只要有一种坚定的态度,一种敬业的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也会变得更加简单起来。诚信、敬业是社会进步的动力源泉,事实证明,历史的车轮之所以始终向前,正义之所以能够战胜非正义,就是因为在每一个关键的时刻,人类优秀品质的光辉再现,使得一些平凡的人成为至关重要的英雄。罗文,便是其中的一个!
他的诚信,他的忠于职守,孕育了他无所畏惧、坚定地迈向目标,同时又充满了智慧的素质。有了这种素质,平凡的罗文便可以在他的战争中,做出不平凡的事迹而成为英雄;有了这种素质,平凡的我们可不可以在我们的“战争”上出色地完成使命,而变得不平凡呢?
我的心情之所以久久不能平静,是因为这本书把我的懒惰灵魂刺激得体无完肤,让我一种突然醒悟的感觉。在前进的路上,我们或许会迷失方向,在困难的面前,我们或许会动摇自己的决心,这就需要不断调整自己、挑战自己、战胜自己,要有像罗文中尉送信的这种勇往直前的精神。
写加西亚的信读后感400字篇7
?把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前,至今人们还在传诵它,平实的语言,质朴的文笔,没有漂亮的修饰,没有离奇的故事情节。美国作家阿尔伯特。哈伯德先生只用了短短时光,便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。为什么会这样呢?是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神――忠诚、职责、创造性的执行力。虽然不一样民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不一样,但在读到《把信送给加西亚》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣,源于人类对完美未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。
读了这本书使我受益非浅,故事的资料虽然简单,但却是一个永但是时的故事,它向我们传达了优秀工作者务必具备的素质――敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为护士要努力做到:
一、爱岗敬业。
敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和职责感。干一项事业,没有强烈的事业心和职责感,就难入佳境,难出成绩。而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为潜力和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,百折不挠的进取意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务――把信送给加西亚”。
对于我们护士来说,要热爱我们的护理专业,树立对工作负责就是对自我负责的观念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,掌握各项护理操作,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在单位、群众和患者的立场思考问题,充分发挥自身优势,精益求精,用心主动地做好每一件事情,努力提高自我的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。
二、提倡忠诚。
正像书中所说,如果说智慧向金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。忠诚者不谈条件,不讲回报,
他们把“忠诚”看做一种职责、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职,罗文中尉就是怀着对自我祖国的热爱、对自我祖国的忠诚,完成了一个军人就应完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。“一种职业的职责感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个信赖的人,能够被委以重任的人。”所以,我们必须要养成对事业忠诚的品质,一旦拥有这种品质,我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自我,忠于国家、忠于人民,忠于群众、忠于事业,时刻牢记群众的利益永远高于个人的利益。树立“院兴我荣、院衰我耻”的信念,珍惜医院荣誉,维护医院荣誉,创造医院荣誉。
三、在工作上要勤奋。
国外有位名叫杰克?韦尔奇的ceo这样说过:“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中,即使再细小的事情,我们都就应尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要多学习多思考,多方面的充实自我,全方位的提高自我,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。
我们要以病人为中心,抓好核心制度地落实,把好护理工作的各个环节,从言语上、态度上、服务上、技术上精心做好每个细节,把护理工作做精做透,真正做到“服务好、质量好、医德好,群众满意”。
四、要有迎难而上的气魄。
对待事情要有用心主动的态度,正如书中所说的“要做就要做到最好,不要被动服从,而要主动开拓”。这本书告诉我们:困难是工作中客观存在的,但如何去解决困难,应对困难,取决于每个人对工作的态度。职责能够促进潜力的提升,林肯曾说“人所能负的职责我能负,人所不能负的职责我亦能负,这样才能磨练自我。”“胜利是属于最坚韧的人”。通往胜利的道路上布满荆棘,只有付出很多努力,经历意想不到的磨练,坚韧不拔才能到达胜利的终点。因此,我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神,不为任何干扰所动,不为任何困难所吓倒,勇于承担自我的这份职责,解决困难,应对困难。
五、坚定不移的执行。
执行力,也就是“抓落实”的潜力。执行力强,具体表此刻能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话。服从是执行的前提,也是执行力的保证。即使再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华便不能为人所用,也不能为自我创造价值。而才华有所欠缺但服从命令的人,潜下心来学习,在做事中锻炼出来,最终将成为真正有价值的人。
作为一名护士务必树立正确的职业观,以用心的姿态开展工作,要以服从领导的决策和各项制度规定为己任,做好自我的本职工作为追求,全身心地投入,把各项制度落实到实处。不论应对任何工作和任何困难,都做到“没有任何借口”,坚决执行任务,圆满完成各项护理工作。
六、要持续自信和良好的心态。
正如这本书上说的:“我相信世界上最完美的词就是自信”。要有“世上无难事,只要肯登攀”的意志,人生经受一些挫折失败在所难免,须知成功是无数失败的积累,失败是成功之母。我们对待工作和任务要有自信,哪怕失败再重新做过,直至成功。良好的心态就是只讲奉献,不求索取,踏踏实实干事,坦坦荡荡做人,任何时候不乱心志,不改初衷,淡泊名利,主动地、开拓性地去工作,学习他人之长,弥补自我之短,用良好的心态完成工作任务。我们要勇于超越自我,选取卓越,要比别人更执著,更敢于冒险,更敢于梦想,有更高的期望,我相信只有想了的人才会去做,做了才有成功的期望。
?把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更完美的美丽新世界。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神,象罗文一样用自我的诚心深爱自我的工作,把自我磨练成一个值得信赖的人,一个能够被委以重任的人!
让我们从此刻做起,珍惜每一天。每一天,为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长!
改变,从内心开始!
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