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谈保密初心得体会6篇

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谈保密初心得体会6篇

谈保密初心得体会篇1

最近,单位组织全体职工观看了廉政警示教育片《小官大腐警示录》。片中的腐败案例,让我印象深刻。她有着博士学历、民主促进会会员头衔,凭着参加全国公选而走马上任,是一个非常年轻优秀的女干部。然而,在上任短短两年的时间里,却因为对权力的贪欲和对法律的无知,大肆索贿受贿,最终沦为了阶下囚。而她“当官就是用权,用权就要抓钱,我是局长就要有第一审批权”的惊人语录,更是刺激了大众的神经,究竟是什么让都洁的权力观念如此扭曲?

官员都具有双重属性。一方面,其供职于公共部门,掌握着公共资源,拥有公共权力,其活动具有公共的属性;另一方面,其作为一个社会人,又具有“自利”的属性。这种双重属性决定了官员必然会面临着公共利益和自身利益的权衡,而做出这种权衡的关键在于其对具体事件风险与收益的价值判断。

在笑贫不笑娼、笑贫不笑贪理念支配下,腐败者往往没有多少道德约束,他们肆无忌惮地追求自身的利益,最终导致公共权力的异化;而在一个崇尚礼仪、知荣明耻的时代,腐败者必将为其行为背上沉重的道德负担,他们往往会放弃私利,去履行作为一个公共人的职责。因此,笔者觉得都洁现象的存在,其症结在于廉政文化的缺失。

怎样才能做好廉政文化建设?:一是正确认识廉政文化的传承问题。中国文化内容丰富,博大精深,其间蕴藏着大量的廉政文化内容,关键是我们要用现代的眼光去审视它,用创新的理念去挖掘它,用丰富的载体去展示它,下大力气将优秀的历史廉政文化资源转化为现实的廉政文化发展优势。二是正确把握廉政文化的主体问题。群众是廉政文化的创造主体,只有使廉政文化深入民心,使广大群众产生认同,才能形成廉政文化的强势,使腐朽思想和腐败文化无容身之地。三是正确理解廉政文化的时代特色。开展廉政文化建设必须要在面向基层、面向群众、面向全社会的基础上,广泛利用各种文化形式,创造出一批通俗易懂、人民群众喜闻乐见的廉政文化作品,不断提高廉政文化的渗透力。四是积极发展网络廉政文化,不断加大网络廉政文化的探索。

谈保密初心得体会篇2

保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,事关经济建设的快速健康发展,事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重。面对新形势和新任务的要求,做好基层保密工作应正确处理好五个关系。

一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前,既要保证国家秘密的绝对安全,又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服无密可保和有密难保的错误思想,掌握好保与放的尺度,防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序,放而不乱。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新,在创新中发展,是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法,另一方面要结合新的.实践,不断探索、不断发展、不断创新,牢固树立保密意识、服务意识、责任意识,加强调查研究,掌握新情况,借鉴新经验,制定新对策,不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求,健全保密执法监督机制。加大督促检查力度,切实提高依法行政、依法治密水平,不断创新管理方式。

三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重,并且点多面广线长。当前,一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要坚持突出重点的原则,切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施,积极稳妥地做好保密工作。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理,不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制,确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理,严防失盗。

四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入,保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施,另一方面要牢固树立服务意识,扩大服务领域,加大服务力度,寓服务于管理之中。特别是保密工作人员要熟练掌握保密法律、法规知识,全面掌握保密工作信息,及时提出加强保密工作的意见和建议,为领导决策搞好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保密工作,为经济建设搞好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理,严防失泄密事件的发生,为社会稳定搞好服务。

五是正确处理好学习与实践的关系。保密工作者一方面要认真学习邓小平理论、科学发展观的精神实质,学习保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识,努力提高自身思想政治素质和业务能力。另一方面,要充分运用所学知识,做好计算机网络系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的保密工作,不断提高基层保密工作水平。

谈保密初心得体会篇3

随着改革发展进入关键时期,经济体制、社会结构、经济格局、人们的思想观念都在发生深刻的变化,“无密可保”、“有密难保”的错误认识也随之产生,这些都使保密工作的难度不断加大,同时也给做好党政机关保密工作提出了新的更高的要求。要做好新时期党政机关的保密工作,应当做到“三个必须”。

一、必须明确责任,做到权责结合。

国家安全高于一切,保密责任重于泰山。要做好新时期的保密工作,必须明确相关责任,做到权责结合。所谓“权”,就是要充分发挥保密工作的作用,切实提高保密工作人员的地位;所谓“责”,就是要明确保密工作的职责,强化保密工作人员的责任。二者必须紧密结合,才能确保保密工作有为有位有威。一是要切实加强领导。各单位都要明确一位领导分管保密工作,确保领导到位、责任到位、措施到位。要把保密工作列入党政机关工作的重要议事日程,领导要定期听取保密工作汇报,加强日常工作的检查和指导,发现问题及时研究解决。分管领导要切实担负起第一责任人的责任,真正把“谁主管、谁负责”的要求落实到实处。

二是要健全工作制度。各单位一定要进一步完善各项保密工作制度,如《保密守则》、《密级文件的管理制度》、《涉密计算机使用和管理制度》等等,做到有章可循,责任明确,同时严格规范职责权限,建立责任追究制。三是要建立目标考核。区保密委与各单位签订《保密责任书》,明确保密工作范围、职责、任务,实行目标管理考核,并将考核结果纳入党政机关和领导干部政绩考核的内容。并要求各单位与保密员签订《保密责任书》,做到保密工作权责结合、职责分明、责任到岗、考核到位。同时,各单位在确定专职或兼职岗位后,要严格按照涉密人员资格审查条件和程序对保密人员进行选配,确保各单位把政治条件好,组织纪律性强,有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。

二、必须强化管理,做到资源整合。

保密工作的核心在于管理。要做好新时期党政机关的保密工作,管理的职能只能加强,不能削弱。要科学整合人力、物力、财力等方面的资源,切实加强对保密工作的管理。

一是要切实抓好涉密人员的教育管理。要积极改进新形势下教育管理的方式方法,进一步增强教育管理的针对性和实效性,要通过学习、培训、座谈等方式,对涉密人员进行政策、法律和业务知识的教育,不断提高涉密人员遵守法律法规的自觉性和做好保密工作的能力。

二是要切实加强对保密工作要害部门及关键部位的检查和管理。党政机关是党和国家秘密产生的源头和秘密传输、保存比较集中的地方,要加大检查力度,注意发现问题,及时堵塞漏洞,确保不出问题。

三是要切实加大保密硬件设施投入。要加大投入力度,逐步改善保密人员的工作环境,添置相关保密器材,切实加强计算机信息系统的管理,提高技术防范能力。同时,要切实关心和支持保密工作人员思想、工作和生活,为保密工作创造良好的制度环境和工作条件,建设一支高素质的保密队伍,为做好保密工作提供人才支撑和智力支持,让保密工作人员政治上舒心、工作上安心、生活上欢心。

三、必须依法行政,做到纵横联合

要严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》赋予的权利和义务,行使保密工作的职权,充分发挥党政机关对保密工作的指导、协调和服务,形成内外联络、左右联合、上下联动的保密工作格局。

一是要确定重点。对保密工作的重要部门、重要部位要认真确定,建立健全保密工作网络、信息网络。在做好保密要害部门、部位确认工作的基础上,进一步要求各涉密单位认真落实人防、物防、技防等各项防范措施,杜绝失泄密事件发生。

二是要加强培训。目前,大部分从事保密工作的人员都没有经过正规学习和培训,业务素质相对滞后,近两年来,为提高保密人员的业务能力和专业水平,我们坚持每年举办一期业务培训班,同时,还不定期地召开一些座谈会,互相交流,取长补短,达到共同提高的目的。自以来,区委党校累计开设保密法制教育课15堂,接受保密教育人员达900余人。

三是要抓好督查。为促使保密工作有序有效开展,区委保密委和区国家保密局每年都会安排一两次全县性的保密专项督促检查,通过督查,总结经验,发现问题,及时纠正,并及时进行督查情况通报,促进平衡发展。

谈保密初心得体会篇4

不少单位不注重对干部职工进行保密教育,一些领导、干部职工放松了对保密工作重要性的认识,保密观念淡薄,保密意识欠缺,造成泄密事件时有发生,给国家、单位造成无法挽回的损失。产生这些问题的主要原因,是我们平时放松了与时俱进地对干部职工进行保密教育。在具体工作中,如何把保密教育与干部职工教育有机结合起来,笔者认为应从以下几方面做起:

一、把保密教育纳入到干部日常学习的教育内容中。

随着社会发展,保密工作在不同时期面临着不同任务。尤其随着科技的发展和改革开放的不断深入,保密工作的对象、领域、内容、范围、形式等发生了很大变化,窃密技术更先进、形式更隐蔽、手段更狡猾,保密工作面临的形势更加严峻复杂,应对的任务更加艰巨繁重。

根据新时期保密工作面临的形势和任务,把保密知识纳入到平时对干部职工开展学习教育中,是提高干部综合素质的需要,是适应时代发展的需要。

通过学习,真正让干部职工对严峻的保密形势有清醒的认识,通过学习,让干部职工转换到信息化条件下的安全保密技术防范上来。通过学习,在继承中创新,在创新中发展,让干部职工树立与时俱进的保密观,懂得基本的防窃密、防泄密的技能。

二、把保密教育纳入到对干部职工进行爱国主义教育的内容中。

回顾革命战争年代,无数革命英烈为了保守党的秘密,在敌人残酷的严刑拷打下宁死不屈,壮烈牺牲。英烈们正是怀着对党、对祖国的无限忠诚和热爱,对革命事业必胜的坚定信仰,为了祖国,宁可牺牲自己的生命也不泄密。社会主义现代化建设年代,多少科学家、高层管理人员,在敌方重金诱惑下,为了祖国和人民的利益,顽强抵制糖衣炮弹的袭击,坚决不泄露和出卖国家秘密。在他们身上无不体现出强烈的爱国主义精神。

当前,随着我国经济实力日趋强大,在国际上的地位不断提高,引起一些西方国家的不安,他们想方设法阻挠和破坏我国的发展,利用各种手段对我国进行窃密。面对这种形势愈来愈严峻、情况愈来愈复杂的保密现状,把保密教育纳入到对干部职工进行爱国主义教育的内容中显得尤为重要。通过以爱国主义形式对干部职工进行教育,发挥爱国主义精神的感召作用,从而使保密观念在干部职工头脑中留下深刻的印象。

三、把保密教育作为吸纳新党员前的培训教育抓好落实。

中国共产党从诞生的那天起,就把“保守党的秘密”作为全体党员铁的纪律写进党章。尽管后来党在不同时期对“入党誓词”进行了修改,但是不论怎样修改,始终把“保守党的秘密”作为一项重要内容写进“入党誓词”。这充分说明了保密工作的重要性,也充分体现了党对保密工作的重视。

虽然各级党组织在吸纳新党员前,都十分重视对入党积极分子进行培训,但是把保密知识作为一项内容纳入到吸纳新党员前培训中却很少。在入党宣誓的那一时刻,尽管大家都举起右手,齐声宣读入党誓词,但对“保守党的秘密”似乎没有更深的理解和认识。

入党是人生中一件非常光荣的事,所以抓住这一契机开展保密知识培训,一是符合党章的要求,二是通过培训让大家真正懂得加入党组织后在具体工作中怎样保密、保守什么秘密。这样在平时工作中,就可以充分发挥党员在保密工作中的表率作用,筑牢保密防线,为保密工作营造良好的环境。

谈保密初心得体会篇5

近段时间以来,(单位)组织我们学习了《新保密法》。在此次学习中,我感慨颇深,强烈地意识到,在信息化长足发展的今天,如何在新时期做好xx俨然成为摆在我面前的一道重要课题。

在此,我结合自己的感想而言,谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会:

随着社会的发展,老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的情况,机关、单位的法律责任、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任等很多新问题、新情况在老《保密法》中尚未得到反映和规定,而《新保密法》的出台,则填补了这些空白;并且,《新保密法》对于相关权限的修改,则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。可以说,《新保密法》是xx适应社会发展的基础。在这一大背景下,我深感自己的xx面临以,掌握《新保密法》,对于规范、指导自己开展xx,有着举足轻重的重要作用。

通过对《新保密法》的学习,我在总结自己不足的同时,也对自己在今后做好xx有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的xx中,我将从自身点滴做起,着实做到以下四点:

首先是纠正错误认识,提高保密意识。结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好xx,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我会去深刻领会《新保密法》的精神实质,随时比照《新保密法》的内容进行自我反思,查找自己对xx中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。

其次是保持职业操守,抵御外界诱惑。《新保密法》的出台,使xx上升到了一个新的高度,这为从事xx的人员敲响了警钟。既然工作要保密,那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待xx上,我会保持一个清醒的认识,在面对外界诱惑时,用职业操守来约束自己,切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。

再次是恪守工作职责,做好xx。信息化发展在为工作生活带来便利的同时,也为xx带来了不小压力。通过对《新保密法》的学习,从事计算机管理,移动存储设备管理,以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩,因为我很清楚,现在的信息传播速度很快,如果在工作中没有对工作设备加以认真管理,那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的.工作,我认为自己要做好xx,那么就得加强对保密制度的学习和执行,坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备的维护保养。

最后是加快知识更新,增强防范能力。信息化发展步伐的加快,在无形中也xx也提出了更高、更严的要求。当前,金融业信息化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用网络技术进行金融科技犯罪。如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新,不仅是会被工作所淘汰,更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时,便会显得束手无策。所以,在今后的工作中,我将会不断以信息化发展趋势为指引,加快对新知识、新技术的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙。

谈保密初心得体会篇6

随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前,一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设,内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏,在计算机和网络的使用中,重建设、轻防护、重交流、轻保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力,致使有关保密法规制度流于形式,违反保密规定的现象时有发生。千百年来,保密作为一种军事管理活动,主要靠经验和行政措施来实施。当今世界,窃密与反窃密的较量,已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障,严格的行政手段仍然是完全必要的,但已难以满足需要,必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来,信息安全保密问题受到国内外广泛关注,信息安全保密研究相当活跃,已经成为当之无愧的一门显学。做好新形势下的保密工作,光靠思想觉悟、一般性号召远远不够,还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;从事保密工作的人员,不但要有过硬的政治思想素质,还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效,健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验,积极

引入现代保密理念,不断推进保密工作机制创新。当前,应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力,在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面,研究建立顺畅高效的工作机制,努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点,有效利用保密资源,确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求,加大保密督察力度。保密牵大局,治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度,及时发现泄密隐患和违规行为,堵塞漏洞。要注重利用高技术手段,提高保密检查能力。同时,要严肃查办泄密案件,加大惩处力度,开展警示教育,确保部队军事秘密安全。

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