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话担当比作为心得体会8篇

小伙伴们在书写心得的过程中,自身的各方面能力一定都有所提高,大家要知道写心得体会是可以不断提升我们的思想高度的,二十范文网小编今天就为您带来了话担当比作为心得体会8篇,相信一定会对你有所帮助。

话担当比作为心得体会8篇

话担当比作为心得体会篇1

通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:

第一,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的`责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。

第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。

总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的责任。

话担当比作为心得体会篇2

当今社会,是一个讲规矩的社会,任何一个群体、企业,大到国家,小到一个家庭都有自己的规矩,我们的企业也有着自己的规章纪律,这就要求我们要讲规矩守纪律,遵守中心的规章纪律。有人认为,讲纪律就没了自由,讲自由就不能受纪律的约束,我认为这种看法是错误的。没有规矩不成方圆。这句话深刻地点明了规矩,也就是纪律的重要性。纪律对于一个企业,一个集体是至关重要的。它好比汹涌河流的河床一般,没有了河床的保护,河流就会奔涌而出,甚至泛滥成灾。作为水厂的运行工,我们更要把讲规矩守纪律作为最基本的要求。水厂的每一个规章制度都是结合管理特点和企业文化来制定的,它的目的不是为了惩罚和控制,而是为了让员工懂得遵守纪律,为了同一目标努力,把供水工作做到更好。我深知讲规矩守纪律的重要性,所以一定要遵守纪律,听从领导的指挥,按照规定,严于律己,踏实做人,养成良好的工作习惯,形成正确的做人准则。

学习和执行规章制度对我而言尤为重要。水厂需要遵守的规章纪律很多,就像我们新车间的交接班,一定要按交接班要求进行,交接班时班长要对车间卫生进行检查,交班人员要把本班的卫生区域都打扫干净了才能交班,没有按照规定交接班一旦出现了问题就会这对交接班人员造成困扰。我们曾经就发生这种困扰,交接班不严格,中心领导来车间检查发现卫生不干净,厂长按照规章制度要求对接班人员进行了处罚,这本是交班人员的失误,处罚却让接班人员承担,最终造成了同事之间的不满。这就是不讲规矩不遵守纪律的后果。所以说只有守纪律讲规矩,我们才能更加愉快地开展工作。在平时的工作中我们一定要要严格按照约定俗成的工作流程办事,分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事忙而怕为。守纪律,就是在任何情况下都要以企业利益为中心,坚持组织原则,照章办事,找准位置,帮忙不添乱,就比如说按时上下班,不迟到,不早退等等这些最基础的纪律,我们每都应该遵守并做到,并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度,明晰工作流程和工作权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。

前车之鉴,后事之师。我会以本次教育活动为契机,进一步提升自身的综合素质,改进不足积极进取,让我们从自身做起,认真反思自己的不足之处,从头做起,从日常的每一言每一行做起,遵守公司纪律,服从安排,养成良好的行为习惯和做人习惯,为水暖事业奉献自己的一份力量。

话担当比作为心得体会篇3

通过一周的“担当作为狠抓落实”机关思想作风整顿学习,使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。学习中观看的警示教育片,叫我受益匪浅。工作中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微,习惯于老套路”“疏于学习和思考,工作思路不清晰”的消极散漫现象。但通过此次学习,相信使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的人有了发挥的平台,坚定了信念,让不敢担当、回避矛盾的人受到警戒。同时要时刻鞭策着自己,在这个充满机遇与挑战的新时代,作为我们年轻一代要勇敢站出来承担起新时代的责任,与时俱进,有所作为。

新时代有新要求,就要有新思考、新作为。面对新时代的呼唤和号召,我们要磨炼意志,迎难而上,冲锋在前,要做到以下几点:

一是提升学习能力。当前,社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂,不论是新问题还是老问题,要认识透、解决好,就必须加强学习,学以致用,在实践中增长解决问题的新本领。因此我们在学习的过程中要不断思考如何应用于工作之中,在工作的时候也要不断反省,比较前辈的方法,不断改进,提高效率。学习与工作并重,既能享受到学习的乐趣,也能在工作之中体会到成就感。

二是提升创新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情,多谋善断,用创新的思路谋发展,用创新的精神聚力量,用创新的措施破难题。分清“轻重缓急”,坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善处理好大事要事难事,善始善终,承担起自己的责任与担当。

三是提升执行能力。工作质量高低、人民满意度的好坏,关键看担当、看执行、看落实。要增强执行上的目标动力,提高运作能力,认真研究怎样做、做什么,找准切入点、契合点和着力点,在大是大非面前、在矛盾问题面前要迎难而上,在危机困难关头要挺身而出,面对歪风邪气要坚决斗争,确保各项工作不打折扣、落到实处、取得实效。

无论如何,在新时代催人奋进的节奏中,我们都应撸起袖子加油干,毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时,面对不断刷新的世界,能自信于有自己的一番作为。

话担当比作为心得体会篇4

       学习了"改作风、抓落实、促发展”第一阶段后,使我对于“改作风、抓落实、促发展”一词有了更深刻的体会。所谓“改作风、抓落实、促发展”,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,联系目前的实际工作,我觉得:“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起:

首先,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

其次,要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。

第三,要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。

第四,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。

第五,要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于学校角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

话担当比作为心得体会篇5

通过参加局里集中开展的“担当作为、狠抓落实”主体学习活动,我感触良多、受益匪浅,对个人思想意识的提升和工作作风的改善起到了很好的助推作用,也帮助我对新一年的工作理清了思路。下面,我从以下几点谈一下自己本次学习的心得体会。

一、认清形式、提高意识、勇于担当

所谓担当,是指承担并负起责任。毛泽东同志指出,党的宗旨就是“全心全意为人民服务”、古人说“为官避事平生耻”、又有“任其职,尽其责;在其位,谋其政”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同的岗位上展现了敢于担当和主动担当的宝贵品质,哪里有危险,哪里就有共产党员的身影。时代楷模吴亚琴、马善祥等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当、善于落实的优秀品格。敢于担当就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争。能不能成为时代需要的共产党员,关键是要树立敢作善为的担当意识,敢于担当是每名共产党员的一种修养、责任、追求和境界。

二、明确目标、鼓足干劲、狠抓落实

有了担当意识,还需要具备较强的担当能力,担当能力体现在统筹谋划上,紧贴分管领域内工作实际,研究本系统、本专业发展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法。任务明确之后,落实就成了关键,工作落实重点体现在末端细节,要明确末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项地推进落实,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作落实。担当落实要体现在处理解决问题上。在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。同时,坚持问题导向和结果导向进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。坚持主动作为,以做好燃气行业管理、安全生产和燃气工程建设为目标,努力做好燃气行业安全生产监管工作,发挥好燃气安全管理委员会职责,督促成员单位和镇街落实好部门职责和属地管理责任,对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致,严格落实作风建设各项规定,带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严、细、慎、实的要求体现到工作落实的各个环节。坚持深入工作一线,深入群众当中了解掌握第一手情况,力所能及地帮助一线人员答疑解惑,解决困难化解矛盾。坚持群策群力,在做决策、抓落实等环节,不搞一言堂不唱独角戏,广泛听取群众、专家的意见建议,畅所欲言,集中民智努力形成抓工作落实的强大合力。

目前,全局工作正处于体制改革、提质增效的关键期,新形势、新任务对我们个人的能力和水平提出了更高标准和要求,我定将责无旁贷、主动适应、积极担当、善于担当,抓好分管范围内各项工作落实。

话担当比作为心得体会篇6

有多大担当,就有多大作为。个人价值的实现,往往取决于个人对家庭、对单位和对社会的贡献。担与不担,两种截然不同的人生态度。就群众来说,为人之父母、子女或兄弟姊妹,担当与否,主要看是否有仁爱之心,是否能竭力维护家庭的和睦与幸福。对于党员干部来说,或为关键少数,或是普遍多数,岗位不同,权责义务也大小不尽相同,担当与否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用权、爱岗敬业、为民担责。

党的干部是人民的公仆,全心全意为人民服务的根本宗旨不能丢。破坏民族团结、践踏和平统一,不是担当;搞两面派、做两面人,不是担当;权欲熏心、滥用职权,不是担当;为官不为、为官不易,不是担当;不闻不问群众呼声、群众疾苦,不是担当。面对繁重而艰巨的改革发展任务,闯出一条跨越式发展路子,我们需要敢于担当的好干部,群众呼唤敢于担当的好干部。

敢于担当,就是践行入党誓言、践行三严三实,坚定理想信念,对党绝对忠诚,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。敢于担当,就是讲规矩、守纪律,严守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律,自觉抵制歪风邪气、腐化堕落,自觉维护党的形象和威信。敢于担当,就是铭记责任、履行使命,平时默默无闻、埋头苦干,关键时刻勇挑重担,急难险重任务冲在最前头。

惟其艰难,更显勇毅。作为党的干部,眼睛要看向群众,身子要扑近群众,始终把人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,身体力行践行群众路线。要紧跟时代砥砺前行,担起协调推动四个全面的使命,团结带领广大人民群众坚定不移跟党走,推动党的各项路线方针在神州大地落地生根。要切实担负起推动农村改革发展的重任,扎实做好扶贫开发工作,真心实意协助广大人民群众富口袋又富脑袋,最终实现小康路上一个不掉队、一个不能少。

如何做一名有作为敢担当的党员

根据__要求,围绕工作目标,岗位实际,通过“七问三对照”,探讨如何做好岗位担当。

担当,是接受并负起责任。我们接受的是领导和同志们的信任,所赋予的岗位职务,因职务产生责任,有职务必有责任,职责相当,一岗双责。近年来,梳理岗位职责、岗位说明书,目的就是强调职责意识,不了解自己该干什么,责任是什么,造成责任缺失,产生管理漏洞,留下隐患。通过__工作检查,给__的工作做了一次“体检”,及时发现了问题,敲响了警钟,在__环节存在该负责的没负责,不能尽职尽责,要求别人的多,自己该承担的少。因此,要将担当放在首位,不能安于现状,工作不能表面化,不能存在侥幸心理,要建立制度,形成常态,狠抓落实,不回避问题,坚持问题导向,办法总比困难多,把做成事作为责任目标。

作为,是努力作出成绩。成绩不敢讲,但必须努力,在做成事的基础上,把事做好。首先要有坚强的信心和战胜困难的决心,对工作要有精益求精的精神,不能停留在差不多,过得去的旧要求、老标准下,要适应新形势、新常态。今年工程项目多,各项管理工作面临新要求。要有作为,努力钻研业务,加强主动意识,提高沟通能力,要提前发现问题、隐患,及时沟通,准确传递信息。利用信息化手段,各种沟通技巧,确保各项工作顺利开展,做好后勤保障工作。

话担当比作为心得体会篇7

重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题,让有担当精神的党员干部把责任扛在肩,是新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的关键所在。

遇到困难、问题不敢为,说到底是责任担当问题。一旦缺少先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的为国情怀,一旦缺少天下兴亡,舍我其谁的时代勇气,一旦缺少苟利国家生死以,岂因祸福避趋之的责任担当,眼前纵然是一捆稻草,在拈轻怕重、挑肥拣瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的担子。

当前,我市正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,进一步落实全面从严治党要求,推进两学一做学习教育常态化制度化,持之以恒抓好作风建设,提升工作效能,创优发展环境,在全市着力形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,汇聚推动加速转型、提质发展和建设四个新乡的强大合力,都需要党员干部视其如农功,日夜思之。如果满脑子都思虑患得患失,心里总有小九九,肚子里只打利益的小算盘,脚底下即便是肥田沃土,到头来也会因撂荒而颗粒无收。

敢担当,要视责任重于泰山,把上级的部署、本职的责任、群众的期待放在心上、挑在肩上,日夜谋之,全力行之;转作风,遇到矛盾不上交,遇到问题不回避,遇到困难不退缩,尽心尽力,尽职尽责;争一流,视空谈为耻,视落后为耻,视安于现状为耻,为改革不断破解难题,推动新乡更好更快发展。

独有英雄驱虎豹,更无豪杰怕熊罴。宽容失败者,鼓励创新,为敢于担当的干部撑腰,为勇于干事的干部打气。应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,冒着风险也要担。只有在全市广大党员干部中持之以恒抓好作风建设,在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面,才能早日绘就加速转型、提质发展和建设四个新乡的宏伟蓝图!

话担当比作为心得体会篇8

多次强调,领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求,这是由党的性质和宗旨决定的,也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始,在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中,自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上,诠释了不同历史时期的责任担当。当前,站在新的历史起点上,协调推进四个全面战略布局、实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,要求各级领导干部必须有肝胆、有担当,以严的精神和实的作风,直面矛盾问题、勇于挑起重担,尽心尽责、善做善成,真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神,决策科学、做事靠谱,谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低,一拍脑门、二拍胸脯,甚至搞虚假政绩的胡担当乱担当,不仅污染社会清风正气,也将贻误事业发展。明确指出,要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部,一定要坚持实事求是、求实务实,扑下身子、苦干实干,不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律,搞好调查研究,把事情的真相和全貌弄清楚,把问题的本质和规律把握准,切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界,树立正确政绩观,坚持一张蓝图绘到底,多做打基础、利长远的事情,甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神,注重从点滴入手、从具体事情做起,落细落小,保持韧劲,以踏石留印、抓铁有痕的作风,一步一个脚印,多积尺寸之功,积小胜为大胜。

敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上,把群众满意作为干事创业的目标,发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育,进一步强化宗旨意识,以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题,坚持问政于民、问需于民,使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众,特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人,把群众的事当成自己的事,把群众工作当成领导干部份内的事,切实维护好群众的切身利益。

敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳,能者当之。随着社会的发展变化,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往,能否担当作为不是逞匹夫之勇,而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神,就是要面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区,勇于自我革新,跳出条条框框限制,敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事,就是要提高理论素养,善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,把握政策走向、提高决策水平,加强实践锻炼、讲求工作方法,努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能,不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气,就是要增强正人先正己的行动自觉,严守党的纪律,特别是严守政治纪律和政治规矩,经常看一看党的政治准则、组织原则执行得怎么样,看一看党的路线方针政策落实得怎么样,看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样,始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得住考验,管得住小节,把事业看得重一点,把得失看得轻一点,保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员,常提醒、严要求,做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督,经常听取群众的意见,正确对待批评和反映,闻过则喜,有过则改,不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样,才能有敢担当善作为的底气和胆气。

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