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面试的个人简历模板5篇

制订一份个人简历,可以让别人全面地知道咱们的工作经历,职场人在撰写个人简历的过程中,务必要突出个人特色,二十范文网小编今天就为您带来了面试的个人简历模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

面试的个人简历模板5篇

面试的个人简历模板篇1

个人信息

性 别:女

出生年月:19xx年10月2日

民 族:汉族

现居住地:xx省xx市

工作年限:x年

到岗时间:x个星期

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:护士?护理人员,医疗管理人员,医药代表

期望工作地区:xx市

期望月薪:面议

工作经历

xx医院 20xx年9月至20xx年5月 实习护士

所在部门:xx部

工作描述:

在xx学院附属第一医院(省三甲医院)进行实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室。

经过一年的临床实践,已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力,以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者,适应了整体护理的发展需要。

教育背景

20xx年9月至20xx年7月

学校名称:xx学院

专业名称:高护

取得学历:大专

在校实践

20xx年9月至20xx年6月

实践公司名称:xx学院附属第一医院

所在部门:住院部

所任职务:护士

实践描述:本人学习2年的`专业知识,在省三甲医院xx学院附属第一医院为期8个月的临床实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、泌尿、急诊、icu、手术室等科室,已掌握各类基本护理操作,希望可以进入临床护理,本着勤奋好学,认真负责的态度作好本职工作,更好服务于病人,做到病人满意,医院放心

it技能

全国计算机应用技术证(nit证),河北省一级计算机资格证操作能力:

熟练掌握windows,words,excel等基本计算操作,能进行文件编排和处理等实用技术。

精通7xx系统的操作。

语言技能

外语语种:英语外语水平:四级

培训记录

所获证书名称:全科护士证

培训详细描述:20xx年11月-12月在校期间,经过为期1个月的培训, 获得了全科护士证(社区护理证)。

所获证书名称:护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员

培训详细描述:20xx年12月在校期间,经过为期一个月的培训,获得了护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员证

荣誉

荣获20xx-20xx年三好学生

荣获20xx-20xx学年第一二学期优秀学生奖学金三等奖

自我评价

1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证

2 、通过全国英语四级考试,获得英语四级证

3、在省三甲医院xx学院附属第一医院为期8个月的临床实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室 ,已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力,以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者,适应了整体护理的发展需要。

为人:诚实、热情大方、开朗、乐观进取

学习:认真、踏实、勇于创新

工作:较强的管理组织能力,勤奋认真,勇于合作,作风严谨,较强的适应能力和自学能力

面试的个人简历模板篇2

基本信息

姓名:

性别:男

毕业院校:xxxx大学

专业:

英语水平:cet6

计算机水平:全国计算机等级考试 二级

籍贯:湖北省广水市

联系方式:

e-mail:

实习经历

1,xxxx公司(20xx年6月-20xx年7月)

工作地点:孝感变电检修工区,孝感市汈东变电站

工作描述:了解电力公司各部的职责范围和组织架构;感性认识变电站各个工作岗位的工作流程及相关责任,包括运行人员和继保班;学习电力行业安全工作规程。

2,xxxx有限公司(20xx年7月-20xx年8月)

工作地点:深圳市南山区科技园

工作描述:

2.1,在自动化事业部,学习farad200系列产品的使用和设置方法,并了解其相关原理和生产流程;

2.2,在高压推广部,了解接地电阻柜的相关计算过程,标书制作,销售的相关技巧;

2.3,接受商务礼仪,质量管理,人力资源管理类的相关培训。

3,课余时间做过许多简历工作,包括家教,推销,市场调查等,学习到与人沟通的技巧和坚强的意志的重要性。

学士课程

武汉大学 20xx年9月——20xx年7月

电气工程与自动化专业:电路,电机学,电路测试技术,工程电磁场,模拟电子技术,数字电子技术,模拟电子技术实验,电磁场仿真实践,电子设计自动化(eda模拟,数字)及其实践,电机及电力拖动实践,工程训练,电气工程基础,数字电子技术实验,电力电子技术,电力系统分析,自动控制原理,matlab语言的应用,继电保护原理,微机原理与接口技术,计算机测控技术。

工商管理(辅修):市场营销学,微观经济学,管理学,统计学,人力资源管理,宏观经济学,物流管理,会计学,运营管理,战略管理,财务管理,管理信息系统,电子商务,组织行为学,国际企业管理。

主要技能

1,了解电气工程与自动化专业和工商管理专业的理论知识;

2,熟练应用各种常用专业软件,如matlab,eda,cad;

3,有一定的创新意识,对数学建模有一定的应用。

个人自我介绍

1,喜欢和观念和物化材料打交道,研究具有复杂设计的各类机械设备及其原理。

2,好奇心很强,喜欢钻研,有锲而不舍的精神,喜欢创造性的'工作。

3,善于在实际生活中发挥才干,乐于解决生活中的疑难问题。

4,执着,认真,宽容,有理性,有恒心,有责任感,真诚对待他人。

5,擅长篮球,喜欢体育活动并通过参与活动结交朋友,有一定的组织能力。

面试的个人简历模板篇3

性别:女

毕业院校:某市理工大学

出生年月:19__年_月_日

专业:工业企业管理(本科)

通信地址:某某省某市某镇某街

邮政邮编:___

联系电话:___

电子邮件: __

技能总结

英语水平:

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结

20__年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

教育背景

19__年_月mm200_年_月 某某理工大学

19__年_月mm199_年_月 某某市第一中学

主修课程:

高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

获奖情况:

三次校二等奖学金

一次校单项奖学金

自我评价

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处。

面试的个人简历模板篇4

男 | 170cm | 43岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 物流专业 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 善于创新 理论知识及工作经验

求职意向

希望职位: 采购经理/主管 仓库经理/主管 物流经理/主管

工作类型: 全职

目前月薪: 保密

其它要求: 社保、单休

期望月薪: 面议

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

工作经历

宁波日林电子有限公司

2017年03月 — 2017年11月[8个月]

股份制企业|工程/制造/机械 职位:供应链管理

工作描述: 1、按公司年度供应计划,负责与供应商签定合作协议,并组织产品供应 ,定期、准确向总经理和相关部门提供有关物料供应信息,公司重大决策提供信息支持。

2、按公司年度供应计划,负责与供应商签定合作协议,并组织产品供应,负责对供应商资格认证。

3、根据公司发展战略规划,负责组织制定和完善公司各项供应管理制度,负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准。

4、组织建立供应管理档案,提出供应管理改进方案,组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评。

5、负责建立仓库内所有物资的erp台账,仓库账目登记、统计、汇总、呈报,组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案,并组织实施,根据技术研发部的质量标准对仓库物料实施产品质量监控。

6、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

7最具有erp操作及实施经验。

温州朝隆纺织机械有限公司

2009年03月 — 2016年10月[7年7个月]

股份制企业|工程/制造/机械 职位:物流经理/主管

工作描述: 1、根据公司发展协助总经理组织制定公司供应战略负责组织制定年度供应计划 ,组织搜集供应生产物料产品相关行业技术信息、市场供应信息、国家相关产业政策等

2、按公司年度供应计划负责与供应商签定合作协议并组织产品供应协助生产部制定生产计划负责对供应商资格认证,并组织产品供应

3、根据公司发展战略规划,组织制定公司供应管理规划,负责组织建立供应管理体系,负责组织制定和完善公司各项供应管理制度,负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准

4、协助技术研发部品管部对供应商的技术生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理体系,确促公司供应目标的实现,负责与供应商签定年度供应合作协议,并组织监督实施并组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评

5、组织建立供应管理档案,提出供应管理改进方案,组织参与供应商生产过程质量控制

6、责建立仓库内所有物资的erp台账,仓库账目登记统计汇总呈报

7、负责指导仓库主管及仓库人员做好仓库管理工作,做到出入库数据准确高效日清日结做好动态性库存安全定额及时预报库存情况保证产品安全与记录的清晰

8、负责建立健全物控部管理组织结构系统流程各部门岗位职责及权限

温州力邦企业

2004年02月 — 2009年01月[4年11个月]

股份制企业|汽车及零配件 职位:物流经理/主管

工作描述: 1、全面负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本。

2、 负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化 。

3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率。

4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合公司相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求。

5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效。

胜华波集团

1997年03月 — 2003年10月[6年7个月]

股份制企业|汽车及零配件 职位:仓库经理/主管

工作描述: 1、主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库-一秘§.1mi.net 存 结构,降低库存成本。

2、根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规 划。

3、根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻 实施。

4、根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制, 保证合理库存、 合理使用。

6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出 处理意见

7、 掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并 上报有关领导。

8、 负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助 实施。

9、负责经常与各部门协调、沟通,在保证供应的前提下,不断料、不积压,提高物料周转率,缩短存放的时间,加快资金周转。

10、制订仓库人员培训计划并执行,定期考核评估员工,对员工的奖惩提出建议。

教育培训

平舆县第一高级中学 (1981年09月 - 1994年07月)

学历教育 | 理科 | 高中

相关描述:

上海交通大学继续教育学院 (2012年03月 - 2015年01月)

学历教育 | 物流管理 | 大专

相关描述:

远程教育

温州职业技能鉴定中心 (2011年05月 - 2011年05月)

技能培训 | 物流 | 物流师

相关描述:

物流市场分析与供需管理,组织物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理。

国家职业技能鉴定培训实验基地 (2014年05月 - 2014年05月)

技能培训 | 采购 | 采购师

相关描述:

采购,是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源, 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动

相关技能

仓储,采购,物控及企业物流管理 | 精通 | 120个月 汉语 | 精通

证书荣誉

物流师证 | 2009年11月 | 温州职业技能鉴定中心 采购师 | 2014年05月 | 北京嘉华采购师培训

姓名:___

目前所在: 天河区

年 龄: 21

户口所在: 广州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 174 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 日语翻译

工作年限: 1

职 称:

求职类型: 兼职

可到职日期: 两个星期

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,深圳,佛山

工作经历

普宁花束子制衣厂

起止年月:20__-07 ~ 20__-09

公司性质: 私营企业

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 主管助理

工作描述: 帮助主管整理日常事务,包括接听电话、收货、验货,整理货物等等。

离职原因: 暑假结束

志愿者经历

广东体育馆

起止年月:20__-11 ~ 20__-11

担任职位: 混合区助理

工作描述: 担任媒体运行部混合区助理,跟进并引导获奖运动员到新闻发布厅接受采访,其中包括与各部门的沟通工作,处理突发事件

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科

获得学位:

毕业日期: 20__-06

专 业: 日语

语言能力

外语: 日语 精通

粤语水平: 良好

其它外语能力: 大学英语四级

国语水平:

工作能力及其他专长

能够较快适应新环境,学习能力较强,面对突发状况能够保持冷静。

详细个人自传

学习、适应能力较强,有热情,有责任心,心理抗压能力较强,注重团队合作,以“一期一会”的态度真诚对待身边的人,喜欢做各类尝试,挑战自己。 职业目标:在具有共同目标,互相尊重、竞争、学习的。团队中奋斗,从各种体验中得到成长,实现个人的价值。

面试的个人简历模板篇5

个人信息

姓 名: 性 别:

出生日期: 籍 贯:

目前城市: 工作年限:

目前年薪: 联系电话:

e-mail:

应聘方向

求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

2008/02―现在: ___公司

所属行业:人事行政 人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

2005/03―2008/01:___装饰工程公司

所属行业:建筑与工程

行政 人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

2003/06―2005/03:___大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政 文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理 其他

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

2006/09―2009/06:___师大法学院 经济法 本科

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09―2003/06:___师大法学院 法律 大专

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

2007/08―2007/12:___省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

职业技能

外 语:英语:良好

计 算 机:良好

证 书:二级人力资源师从业证

自我评价

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

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