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党委工作总结范文7篇

相信有很多人都在为怎么写出一篇优秀的工作总结发愁吧,只有认真对待每次写工作总结的机会,我们才能够不断提升自己的职业素养,二十范文网小编今天就为您带来了党委工作总结范文7篇,相信一定会对你有所帮助。

党委工作总结范文7篇

党委工作总结范文篇1

办公室全体同志在市纪委的正确领导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以三项服务为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将200*年工作总结

一、责任目标完成情况

自元月份以来,共起草各类文件和领导讲话40余 篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

二、主要工作开展情况

1、信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到乡镇和市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。如:我们深入市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《xx市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了领导的充分恳定。同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、x市纪委采用38条。

2、电话值班工作。按照对外树形象,对内强素质的指导思想,遵循快速、准确、礼貌、有始有终的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

3、车辆管理工作。面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把维修关,最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。同时,在车辆维修上实行三级并签制度,确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

4、通信员服务。想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个快,落实一个准,体现一个优。不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。

5、财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

6、接待工作。在热情、节约、到位的工作方针下,进一步做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。

三、存在问题和不足。

1、整体素质有待进一步提高,服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。

2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。

3、创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。

四、下步工作打算

一是做好纪委监察局党风廉政建设和反各项工作的协调工作。二是以学习精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。三是在经费紧张的情况下,采取有效措施,确保机关电话、交通工具等的正常运行。四是切实抓好文字材料工作,继续深入调查研究,为纪委全会的召开做好充分的准备。

党委工作总结范文篇2

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名xxx(职位),我要做的工作有很多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、加强学习,不断提高业务素质

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

二、严以律己,树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

三、用心工作,完成各项任务

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理

xx工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,但是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

五、人事管理方面

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。

六、个人方面的事情

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从校园出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了必须成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,用心进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!

党委工作总结范文篇3

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作状况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,用心参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,透过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作潜力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点,用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,用心进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了必须成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有必须的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

党委工作总结范文篇4

干部,就要解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。作为基层党员干部,要做好基层群众工作,必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。党员干部要时刻保持努力学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质,这样才能做到与时俱进,才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。

一、更新观念,终身学习

学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中,结合共青团工作和单位工作实际,坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点,做到人人都是一面旗帜,个个都是共青团形象,明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。

在工作之余,及时的给自己充电,不断的学习政治理论,提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策,深刻把握重要思想和精神实质,深刻理解各种理论品质,努力提高自己的思想素质。学习专业知识,提升专业素质。

二、勇于探索,与时俱进

时代的日新月异就是对党员干部的挑战,因此,党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物,要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,主动地、迫切地学习新知识,要始终站在时代的潮头,才能百尺竿头,更进一步!为实现中华民族伟大复兴中国梦,作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事,怎样快速地去实现小康社会,在思想上和行动上要做到知行合一。

为了避免政治理论学习中空对空——不着边际地泛泛而谈,避免照搬照读宣言式地说教,避免脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里搞应付等现象,要着眼于解决实际问题,确定学习内容,注重突出了三个结合。要注重学习与了解党的知识相结合。。避免学习时带着两只耳朵听,无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风,创造良好的学习、工作环境,促进了单位工作的有序开展。

三、努力奋斗,实现伟大中国梦

中国梦,是让每一个积极进取的中国人,形成世世代代的信念:只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活,人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦,人才会流失,人心会不稳,因为这是引导人积极向上的原动力。

党员干部如何作为才能实现中国梦呢?首先,要树立高尚的理想信念,树立科学的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变的能力,不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。中国梦的实现首先需要党员干部自身能力的提高,才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。

然后就是把个人理想与中国梦结合起来,时时刻刻在思想上要有为中国梦奋斗终身的准备。中国梦是整个中华民族的梦想,个人的理想不应与中国梦相冲突,而是为中国梦服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。

最后,党员干部必须实事求是,从自身的工作实际出发,踏踏实实工作,发挥好螺丝钉的作用,相信在不久的将来,中国梦会很快得到实现。

总之,党员干部要不断学习。随着时代的发展和社会的需求,党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习,更新观念,与时俱进,努力提高自己的业务水平和理论知识,才始终是一名合格的党员干部。

过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建学习型、创新型、服务型机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐活动,开展了树社会新风、建和谐临江等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主,保障党员主体地位。20xx年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。20xx年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,

20xx年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。20xx年给予1 人党内警告处分。2人行政警告处分。

20xx年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的xx届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。

(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。

领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,认真讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。

三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠",即抓班子成员的政治素质提高,靠素质增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。

四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。

(二)、进一步加强党的基层组织建设。

第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率达到100%,对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的《转导乡农村干部理论学习计划》和《培训学习计划》以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。

第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。

第三,注重质量,力抓发展党员和党员管理工作。乡党委制定了《党员培训计划》和《关于加强流动党员管理的实施意见》,将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置,强化对党员教育管理工作,摸清了外出流动党员的底子,并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照发展党员"十六字"方针,高标准、高质量,严把发展党员工作程序,实行并坚持发展党员组织考察制度和公示制,发展党员档案材料填写规范、完整。今年,新培养入党积极分子12名,预备党员按期转正的8 名,在发展新党员上因存在诸多问题,尤其在村级换届中暴露出来的发展党员不规范、村上派性矛盾突出等问题后,暂未发展。待工作理顺后,再发展。

各位代表:

我受上届党委委托,代表中共xx乡第七届委员会向大会作工作报告,请各位代表予以审议,并请各位列席代表提出宝贵意见。

第六届党委工作回顾

自20xx年1月xx乡党委换届以来,在邓小平理论和党的基本路线、方针指引下,乡党委认真贯彻执行上级党委的各项方针政策,认真落实本届党委的各项决议,团结和带领广大群众共同努力,促使全乡各项事业不断进步、经济持续稳定发展、三个文明建设取得了新的成绩,十五规划内容得以圆满完成,规划建设也已取得了良好开端。主要体现在:

一、党的建设进一步加强

(一)切实加强先进性教育,整顿党员干部作风

我们按照县委第二批、第三批保持党员先进性教育活动实施方案的要求,成立领导小组、制定实施方案,及时开展了节水灌溉、村村通道路、水库塘坝除险加固、万亩土地复垦、小城镇建设、新型农村合作医疗、两田制清理、产业结构调整、双联双促工程、squo;三个一squo;幼苗培育工程等十大爱民工程,组织了听市党校专家讲党课、先进性教育活动书画展、学习笔记展评、先进性教育文艺汇演、squo;机关党支部联系农村党支部,促进农村经济发展;机关党员联系农户,促进群众脱贫致富squo;的squo;双联双促squo;等活动,各单位则根据自身实际情况组织了培养一名优秀生、帮扶一名贫困生、转化一名差生的三个一活动、向病人发放爱心卡活动、让群众吃 放心肉活动、打假护农活动等等,顺利完成了先进性教育调查摸底、制定方案、思想发动、学习培训、分析评议、整改提高等各阶段的任务

目标,提高了广大党员干部的思想认识与工作作风,增强了党组织的凝聚力和战斗力,加强和保持了党同人民群众的血肉联系,进一步理顺了改革、发展、稳定的关系。20xx年1月24日,市委副书记徐学武到我们乡下麻峪村对先进性教育活动开展情况进行了检查指导,对我们乡的先进性教育活动开展情况给予了高度评价。

(二)加强党的组织建设,打造坚强战斗堡垒

1、强化党委自身建设

乡党委坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚持民主集中制原则,实行重大问题集体讨论决定制。加强了党风廉政建设,坚决反对腐败。建立和完善《党员管理制度》、《党委中心组学习制度》、《副科级领导联系村工作制度》、《督查考核工作制度》等一系列制度,并从党委领导做起,严格按照制度办事,积极开展五好乡创建工作,切实提高乡党委的凝聚力、战斗力和工作效率,在机关干部职工和群众中逐步树立了良好的形象。乡党委于20xx年被授予五个好乡镇党委荣誉称号。

2、加强基层组织建设

20xx年年底,结合村两委换届选举,严格制定落实《村委换届选举实施方案》与《村党组织换届选举实施方案》,注意引导群众把双高双强型人才选进支部班子,促进班子结构实现了向年轻型、知识化方向转变。目前,全乡村两委支部书记与村委主任一人兼率达到了92%,两委成员交叉任职率84%;按照抓两头,带中间的工作思路,全面实施双百工程,狠抓农村先进村班子管理和后进村班子整顿这两个重点,促进了红旗村党组织建设与后进班子转化;深入开展三级联创活动,抓好村级组织建设。目前,全乡已有31个村党支部被确定为五个好村党支部,13个乡直单位被确定为群众满意站所。

3、抓牢党员队伍建设

一是制定实施《优秀公民培育制度》,为发展党员储备了大批优秀人才。根据《关于集中推选优秀公民的实施意见》,我们于x年1月9日至18日,在全乡53个村选举产生优秀公民180多名。经张榜公布、群众监督、组织审查等环节严格筛选之后,最终有152名优秀青年脱颖而出,成为我们乡第一届优秀公民。接下来通过颁发证书、建立档案、组织参与组织活动等措施,跟上后续管理,大大提高了这部分青年的政治觉悟,促使他们能够主动向党组织靠拢。现在,这部分优秀公民不仅成为带头发家致富、倡树文明新风的群体,更成为基层组织发展壮大的优秀人才储备库。

二是全面落实民主精神,提高了预备党员发展质量。通过制定《优秀公民培育制度》、《农村外出务工经商入党积极分子双向培养制度》、《农村党员发展双监督制度》等,把优秀公民、培养对象、预备党员等的产生及监督方式以制度的形式确定下来,让民主精神贯穿于普通群众arr;优秀公民arr;培养对象(积极分子)arr;发展对象arr;预备党员arr;正式党员的党员发展流程,并进一步把这一流程分解为优秀公民选举与培养、入党积极分子集中推荐、预备党员吸收及预备党员转正等党员发展四大程序,通过村组织负责人培训、乡党委派员指导、群众列席监督等措施,强化对党员发展的全程监督,实现了党员发展民主制度化、制度程序化、程序规范化,进一步提高了预备党员发展质量。

三是能力培养与行为监督并重,提高了村委干部素质。制定实施《农村党支部书记工资发放暂行规定》与《关于改革完善村干部补贴的意见》,把各村支部书记的工资分成基础工资与绩效工资两部分,根据各村人口状况等确定基础工资,绩效工资则直接与个人工作成绩挂钩,工资发放纳入乡财政支付范筹,其余村委干部的补贴发放也进行了相应规范;制定实施《村民监事会制度》,于20xx年初选举产生村民监事会52个,选出村民监事会成员334名,并通过集中培训、持证上岗、跟上管理、坚持评优树先等措施,对监事会成员加大了管理力度,提高了监督水平,为规范村委干部行为、提高村委干部执政素质提供了有力保证。

四是定岗明责奖优惩劣,加强了无职党员队伍建设。进一步完善《双定双联工作责任制》,为全乡无职党员设立了发展经济岗、计划生育岗、平安建设岗、村务监督岗、村民教育岗、文明建设岗、公共事务岗、流动党员联系岗等八个岗位,并结合各人特长为每一位无职党员确定了工作岗位,签订了工作责任书,进一步激发了无职党员干事创业的工作热情,带动农村各项事业实现了稳定发展。

五是完善党员关怀激励机制,强化了退休干部队伍建设。制定实施了《关于对全乡农村老党员的补贴发放意见》,使抗日战争与建国前老党员及经济困难老党员老干部补贴发放渠道进一步畅通;制定实施了《关于对全乡70周岁以上老党员建立健康服务档案的意见》,于每年7月1日前一个星期对各村年满70周岁以上的老党员(截止当

年7月1日)进行免费查体活动,并为所有查体老党员建立健康服务档案,根据各人身体情况定期开展医疗服务;通过定期开展座谈走访活动,了解农村党员的意见建议,进一步激发了退休干部队伍的工作热情。

(三)促进党风廉政建设

乡党委坚决贯彻党风廉政建设工作,充分发挥纪检监察职能作用,加大了反腐工作力度,使党的路线、方针、政策得到了很好的落实。

(四)抓好活动场所建设

xx20xx年末,组织完成了52村的远程教育站点建设工作。建设过程中严把站点建设质量,组织质量监督小组对站点建设统一进行监督验收,统一组织远程教育管理员到县进行培训,使其掌握必要的操作技术,强化远程教育系统使用的监督与管理,保证广大农村党员干部能够定时收看远程教育节目,使远程教育站点真正发挥阵地作用;x年11月初,我们又通过统一思想认识、统一建设标准、统一建材采购、群众监督到位这三统一、一到位措施,同时展开了周王等七个村的组织活动场所建设,对选址、招标、标准制定及工程监督等工作全部进行了阳光操作,受到了工程所在村干部群众的热烈欢迎与拥护;

二、社会各项事业不断进步

五年来,在上级党委的正确领导下,乡党委正确处理改革、发展、稳定的关系,经过全乡广大干部群众的共同努力,我乡国民经济持续增长,经济实力显著增强。国内生产总值年递增13%,20xx年达到3.5亿元,实现了比20xx年翻一番的目标;财政收入大幅度增长,财政收入年递增12%,到20xx年,全乡财政总收入达到368.6万元;固定资产投资力度加大,累计完成固定资产投资近1个亿,主要投向是水利、交通、农村基础设施建设、农村教育事业。全乡经济及社会各项事业发展如火如荼。

(一)特色产业不断发展壮大,社会经济持续稳定发展

五年来,通过以国家投入为引导,群众投入为主体,努力增强对农业的投入,农业基础设施建设不断加强,农业生产能力不断提高,经济结构进一步改善。

1、特色种植业初具规模

我们通过政策扶持、科技助推、市场引导等措施,在全乡大力发

展荷兰豆、西蓝花、西葫芦、芦笋等特色蔬菜种植。经过近几年努力,全乡高效蔬菜种植面积已发展到近2万亩,农民可增收8000多万元,高、新、短、奇的高效蔬菜种植业已初具规模。

2、畜牧养殖业不断发展

通过统一供雏、统一供料、统一防疫、统一技术指导、统一回收销售的五统一措施,进一步减少了养殖户的资金投入,增强了养殖户抗风险能力,提高了养殖户的养殖积极性。目前,全乡养鸡大棚发展到了550多个,养猪大棚20多个,养牛专业户10多个,养殖规模居全县前列。

3、农民异地增收渠道不断拓宽

通过完善劳务输出档案、畅通劳务信息通道、搞好劳务输出后续服务等措施,进一步做大做好了劳务输出文章。20xx年全乡共输出劳务人员5500多人,占到了全乡人口总数的14%,平均每2户便有1人外出务工,大大增加了群众的劳务收入,解决了全乡人多地少的矛盾。劳务输出成为我们乡农民增收的又一重要支柱。

4、招商引资工作不断取得突破

我们立足全乡丰富的蔬菜、大理石等资源,把扩大招商引资与发展民营经济作为全年工作的重中之重来抓,使招商引资工作获得新突破:截止目前,我们已实现招引项目15个,到位资金1.2个亿,全乡民营企业已达50多家,个体工商户已发展到1530多户,民营经济在我乡实现了历史性突破。

(二)加快基础设施建设步伐,推动全乡经济持续健康发展 积极争取省、市、县对我乡公路、人畜饮水、农业生态、文教卫生、科技事业等重点工作的投入;集中精力抓好在建项目的资金到位、工程质量和工程进度,对重点建设项目进行跟踪管理、全面检查,建立健全质量保证体系,确保工程按期完成。

1、人畜饮水工程。投资577万元建设供水公司1处,铺设地下管道29公里,为乡驻地及28个行政村的2.5万口人实现了集中自压供水,占全乡人口总数的58%,年可节约能源费用6万多元,综合效益非常突出。

2、村村通道路工程。我们已投资1500多万元,硬化村村通道路54公里,建设、穆家寨、周王、龙尾、唐家河水、王标等大型钢筋混凝土板桥6座,建设小型桥梁3座,彻底改变了全乡的交通面貌,改善了全乡人民的生产生活条件。

3、治水改土工程。我们通过四个年度的国家农业综合开发项目、一个节水灌溉项目与一个土地复垦项目,共计投资3000多万元,扩容加固水二型水库5座,塘坝6座,新建及修复配套扬水站11座,配套输电线路5.75公里,建蓄水池14座,埋设地下管道91.3公里,建放水闸阀945处,新打大口井10眼,衬砌石渠4.2公里,开挖疏浚沟渠8公里,修建生产路37条、63公里,建设桥涵118处,机械平整土地1.1万亩,机械深翻土地0.9万亩,发展地下管道节水灌溉面积2.5万亩,增加灌溉面积1.8万亩,其中1.52万亩实现了自压管道节水灌溉,年可实现节水120万立方米。20xx年12月,我们乡被省节约用水办公室授予节水示范单位荣誉称号;20xx年8月24日,山东省山丘区集中供水工程现场会在我乡召开。

4、小城镇建设工程。我们投资500多万元把32米宽的商业街向东延伸硬化了1.5公里,并安装了路灯;同时我们对工业园东路、南路进行了拓宽改造。另外,乡计生服务楼改造工作已经完成,乡政府办公楼及卫生院病房楼的主体建设工作已经完成,目前正在装修;商业沿街楼改造工作也已全面启动。

5、校舍改造工程。我们投资50多万元完成了中心初中、部分村小学的危房改造,进一步完善了教育设施质量,提高了教育水平。

(三)强化政策落实与社会管理,各项事业迅速发展

1、各项三农政策得到充分落实

一是迅速发放了小麦直补款。通过严把群众自报、两委复查、张榜公布与政府抽查等环节,对全乡小麦种植面积进行准确统计,对小麦直补款进行及时发放。20xx年与20xx年,全乡累计播种小麦3.49万亩,累计发放直补款47万余元,很好地保护了广大农民的种粮积极性。

二是认真落实了税费改革政策。我们根据上级指示精神严格执行了税费改革,积极减轻农民负担。目前,全乡的农业税已经全部取消,农民也结束了缴纳皇粮国税的历史。

三是依法落实了两田制清理与土地延包政策。全乡 两田制清理工作于20xx年全部完成,共清理出承包地、高价地7800多亩,各村除预留5%机动地以外,其余5800亩耕地已全部均分到户。同时,我们还对全乡土地承包情况进行了检查,对未及时发放土地延包经营权证书及合同的相关责任人严厉追究了责任,并及时进行了整改,有力地保护了农民的合法权益。

四是全面落实了合作医疗制度。x年全乡又有3.2万人参与了合作医疗保险,占全乡总农业人口的90%。截止现在,全乡参保人员医疗花费已达420万元,其中通过合作医疗向农民返回了83万余元。

2、计划生育工作得以稳步推进

积极开展计划生育清理清查活动,建立健全依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生工作管理机制。大力开展婚育新风进万家活动,转变群众婚育观念。努力提高全乡计生工作整体水平。结合《计划生育法》的颁布实施,努力推进各村两室一校的阵地设施建设,装修了乡计划生育服务办公楼,大大改善了全乡计划生育工作条件。

3、精神文明工作不断发展

一是制定实施了创建10个文明示范村联动工程、文化十里长廊建设工程等,通过共建单位帮一点、乡政府垫一点、各村自己出一点的三个一点筹资措施,三年在精神文明建设方面的投资达到了250多万元,建设硬化文化大院25座,美化文明一条街30条。

二是完善了服务三农联动机制,一抓信息服务,二抓技术服务,三抓便民服务,实现服务农民零距离、心贴心,为农民增收提供了科技保障。20xx年11月,市精神文明现场会在我们乡大门庄村召开;20xx年,我们乡被评为市级文明乡镇。

4、民主法制与社会治安综合治理工作不断推进

深入开展四五普法教育,增强全乡人民群众特别是干部职工的法制观念,进一步扩大基层民主,在全乡范围内全面实行党务、政务及村务公开;推进政府工作法制化,推行执法部门责任制、评议考核制,提高了依法行政、依法管理的水平,群众的民主意识、法律意识、参政议政能力得到加强;深入开展 严打整治专项斗争,有效地打击了违法犯罪活动,认真解决各类矛盾纠纷,健全乡、村两级联防组织、开展了社会综合治理活动,切实维护了社会稳定。推进平安寨里建设,保持了全乡的社会稳定。x年3月,我们乡被中共日照市委、日照市人民政府授予平安日照建设先进单位荣誉称号。

党委工作总结范文篇5

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律的情况

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。作为一名拥有二十多年党龄的老党员和一名乡镇党委书记,从宣誓入党之日起,我始终以优秀共产党员的要求严格要求自己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律、法规为依据,坚持原则,依法办事,自觉抵制违法犯罪行为,做到为民务实清廉,争做一名党和人名群众都满意的好干部。

在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神,全面贯彻落实中央、省委、市委、区委有关文件精神,并在各项工作中,把好党的方针政策这个大方向。立足现实,着眼长远,大力推进高坪经济社会的全面发展,为高坪人民谋福利,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

然而在遵守党的政治纪律方面同样存在不少问题。一是对政治不够敏锐、不够敏感,对社会上和网络上的一些谣言没有及时制止。二是在联系群众方面还不够深入,没有真正和人民群众交真心,成为真正的好朋友,为群众解决实际困难和问题不到位。三是在治党管党方面存在老好人思想,不愿意得罪人,说得多、提醒得多,然而真正处罚的少之又少。四是在科学发展观方面存在要排名要gdp的现象。四是在政治理论学习上不够主动,不够深入,有时只是按要求完成任务,离上级的要求还有一定的差距。

(二)贯彻落实中央八项规定精神的情况

在中央八项规定出台以后,我镇党政班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学习中央、省、市、区的相关文件精神,并根据我镇具体情况,制定了《机关干部考评管理办法》等相关制度、文件,切实转变党员干部作风,加强与人民群众保持血肉联系。

个人方面,我严格遵守中央八项规定。首先,坚持求真务实的工作作风,深入工作一线。作为高坪镇党委书记我经常深入村组一线、深入人民群众,听取他们的意见和建议,自觉接受群众的监督和批评,履行好岗位职责。其次,精简会议和简报。控制会议规模,提高会议实效,注重写短文、开短会、说短话。能在镇干部内部解决的问题,绝不召开全体镇村干部大会;能用电话通知的事情,绝不召集镇村干部现场会议。简化各类简报,坚持非必要不发,非集体不发,非重点不发。

第三,厉行勤俭节约,减少公务支出。

对必要的公务出行,尽量减少人员、尽量缩短行程、尽量降低档次,不搞形式,不充门面。就我个人而言,和全体镇干部一样,不搞特殊化。

第四,我个人和家人都没有出入私人会所的情况,也没有吃空饷的情况。

在今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。我的妻子没有工作,现在在家里做家庭主妇,我儿子在外地工作,均没有吃空饷的情况。

第五严格遵守用车制度和办公室用房制度,没有公车私用的情况,办公室也未超标。

在贯彻落实中央八项规定方面也存在一些问题。一是认识上还有差距,没有领会其精神实质,在生活和工作中有时会无意违反。二是落实上有一定的距离,有时也存在开大会、写长文章的情况,存在部分超标准接待和吃请的情况。

(三)转变作风方面的情况

第二,更加注重务实工作。坚持服务高坪经济社会的发展,服务高坪人民群众。带头深入群众的生产生活一线,了解群众的生产生活状况,切实解决高坪人民群众的实际困难。我们一是在高坪、三桥街道装了路灯,方便了群众的生产生活;二是对红旗水库和红旗灌区进行了有力的整治,使耕地得到了有效地保护;三是为塘头村安排了一名乡村医生,使群众看病更加方便;四是开展了农业科技下乡等活动;五是完成了7座小(一)、小(二)型水库的加固工作,今年冬季还将进行4座小(一)、小(二)型水库的加固工作。

第四,更加注重勤俭节约。人民是历史和社会财富的创造者,我们的衣、食、住、行都靠人民群众来供给,我在这些方面特别注重自我克制,勤俭节约,发扬艰苦奋斗的精神,坚持做到物尽其用,做到不浪费。

二、存在的突出问题及具体表现

(一)形式主义方面

1、工作部署多、督促检查少,要求严,效果有时不明显。有事办事拖拉,效率不高,在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。对自身的工作布置,未深入地跟踪督导,也未能深入进行检查,未有效地落实到实处。

2、以文件落实文件,以会议贯彻会议,没能真正领会上级的文件精神。对文件中要求做的事虽然自己也想大力推进,然而却总感觉力不从心,存在被动应付,得过且过的思想。对待下级工作拖拉的情况也不愿意红红脸、出出汗,怕撕破脸皮,对下级不够严格,造成工作时常滞后。

(二)官僚主义方面

1、忙 于日常事务,下基层调研少,没能和群众打成一片。经常呆在办公室看上级的文件和下面的文件,弄得自己抽不开身,总感觉自己没有时间和精力,多是坐在办公室 里搞调研,坐在办公室里听汇报,下基层的次数和时间较少。服务不主动,坐等别人上门,有时接访心浮气躁,心态不平和,工作方法有待改进。

2、有时工作只求结果,不问过程。在 实际工作中,抓行政工作多,对干部群众缺少足够的关心,与有些干部群众的沟通交流不够。自己对待工作比较严格,但是有时却忽略了工作的复杂性和艰巨性,有 时只问结果,不问过程,让部分同志心里不舒服,有厌战情绪。一天到晚忙的团团转,少了和干部群众的交流,对干部群众的生活关心不够。

(三)享乐主义方面

1、上 下班、下基层存在以车代步,走读严重,导致和人民群众有距离感。现在条件好了,路却越走越少,不仅上下班坐车,下基层也基本是坐车,看基层更多是透过车 窗,那么必然导致看得不够全面,看的不够仔细,甚至有时会看错、看偏。开着车下基层,总觉得和人民群众有了一种距离感、隔阂感,群众会自然地有所敬畏,没 法和群众真正打成一片。

2、干事创业激情不高,甘当“维持会长”,没能发展好高坪经济。欠 缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索不够。仅仅满足于现状,没有充分发挥主观能动性。由于高坪财政困难,想要干事创业的阻碍很大,没有经济基础 就没有上层建筑。经过多年的探索,仍然没有取得很好的成效,心里难免受挫,不愿再一往无前,披荆斩棘,开天辟地。激情消退,对自己的要求不再那么严格。

(四)奢靡之风方面

1、自我约束不严,有时存在浪费现象。在生活上虽然自己平时会比较注意,对于家人也会给予提醒,但有时却会忘记及时关水、关电器,造成了水、电的浪费。在吃饭的时候有时没有吃完的饭菜也会倒掉,造成了餐桌上的浪费。

2、由于自己是本镇人,碍于情面,偶尔参与当地朋友吃请。还是由于自己的脸不够硬,嘴不够硬,别人请吃饭不好意思拒绝,觉得人家请我吃饭也是给我面子,自己不去未免不近人情,甚至怕被人说不给面子,耍大牌、摆官样。在接待方面存在超标准接待和陪餐人员过多的情况。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、宗旨意识、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、理想信念有所淡化。 自己从小就立志做一个为了国家、为了人民做贡献的人,在工作中也的确是这样做。然而自己早已过了不惑之年,马上就是知天命,理想信念有所淡化,那种敢为人 先、敢想敢干的激情慢慢退却。在政治理论上的学习也不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一 定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。从实践中来,到实践中去,理论联系实际,理论指导实际的能力有待提高。考虑个人得失比较多,考虑群众利 益少了些,没有很好地利用自己手中的权利为人民谋福利。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。我党的宗旨是全心全意为人民服务,自己虽然也始终坚持我党的宗旨,然而有时却不知道如何去为人民做好事、办实事,感觉心有余而力不足,少了着力点,有劲使不出来。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、党性修养有所放松。产生安于现状的思想,使得艰苦奋斗的思想观念有所淡化,进取心不足。在工作方面,主动性、创造性工作不够,研究开展不够。对社会上一些消极的东西看得淡了,没有和那些不好的行为和现象做强有力的斗争,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了,有点怕苦、怕累、怕脏。由于自己在党性修养和世界观、人生观、价值观改造上的差距,看问题的眼光不够长远、不够深入,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

4、严守党的纪律方面有待加强。在党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面,我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议至始至终坚决拥护,始终和党中央保持一致,没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,对待社会上一些政治谣言和错误言论没有及时制止,对待他人错误的言论和见解也没有进行及时的劝导和阻止,主人翁意识不强,怕得罪人,觉得争辩没有意思。

5、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏,还停留在以前的观念当中,做事情多凭经验,新点子、新方法、新技术运用的不多。

四、今后的努力方向和改进措施

1、加强学习,认真贯彻群众路线。

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程,是一部为了群众,服务群众的鲜活历史。更加明 确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求,表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识,带着真情走群众路线,问政于民,问需于民,问计于民,以解决问题的实 际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识,增强对开展教育实践活动必要性的认识。贯彻落实本次群众路线的总要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”,为自己来一次大排查、大检修,切实做到为民务实清廉。

2、反腐倡廉,坚定不移走群众路线。

以权谋私,贪污腐化,从根本上脱离了群众,虽然这些现实仅存在党内少数成员身上,但这些行为,却损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污 了党的纯洁,伤害了人民对党的信任度,削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻,中央看到了问题所在,及时启动自我教育,自我净化,自 我矫正程序。作为一名乡镇党委书记,要加强学习,提高认识, 吸取教训,警钟长鸣,从思想作风,工作作风,领导作风和生活作风方面,自我完善,自我提高, 始终保持党的先进性和纯洁并 放在突击首要位置。

3、增强宗旨意识,践行“三严三实”

我们党的宗旨是全 心全意为人民服务,作为一名党员、作为高坪镇的党委书记我一刻都不敢忘记我党的宗旨,不敢忘记自己身上的责任,我将坚持践行“三严三实”做到全心全意为人 民服务。深入到广大普通党员干部和群众当中,听取他们的心声和诉求,了解人民群众的呼声和困难,为人民群众踏踏实实的干好一些实事,解决一些实际问题,真 心真意关心群众的生产生活和冷暖需求,把人民群众的利益永远放在首位。

4、走群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系

在今后的工作中要加强和人民群众的联系,始终坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去。深入群众就要实实在在的和他们在一起,和他们交真心,交朋友, 推心置腹,而不是只坐在办公室里听汇报。实践出真知,实践才是检验真理的唯一标准。要想得到最真实、最可靠的意见建议,必须亲自深入到人民群众当中去,与 人民群众同呼吸、共命运,深入到群众的生产生活一线,体验民生疾苦,当一个平民书记。

5、改变工作作风,推进高坪经济社会发展

工作作风的好坏,直接决定着工作质量的好坏。只有好的工作作风,才能全面推动高坪经济社会的大发展。我 们干事创业就不能像小脚女人那样裹足不前,畏首畏尾,没困难要上,有困难克服困难也要上,要勇于担当,勇于开拓进取。为官一任就要造福一方,要留一个好印 象在当地的群众心中,关键就得看自己有没有在那里为群众做好事、办实事。群众的眼睛是雪亮的,群众的评判也最有权威性和代表性。我将向焦裕禄同志学习,带 领全镇的干部群众,一心一意谋发展,为高坪的发展而努力,为高坪人民的幸福生活而奋斗。

党委工作总结范文篇6

按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下:

一、基本情况

街道工委现党组织131个,截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个,所辖支部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人。其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民-警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1:5。

二、主要做法

(一)、加强领导,组织得力

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区,要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来,严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会,对换届选举工作进行了认真培训,动员各社区在换届过程中,要严格按照组织程序,实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中,为确保换届选举规定动作一个不少,程序一个不落,街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即:及时听取各社区选举工作的情况汇报,全面了解选举工作的进展情况,做到胸中有数。及时解决选举工作中出现的各类问题。及时参加选举大会,把握程序,确保选举顺利有序的进行。及时做好上届退下来老委员的思想工作,确保人心稳定。

(二)、动员广泛,宣传深入

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成,街道投(入5万余元,用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面,营造深厚的氛围,街道利用《报》和网站,发表大量选举工作信息,告知地区党员群众选举动态,在街道主要大街悬挂横幅,采用街面宣传橱窗、黑板报等形式,大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后,先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,发放《致党员的一封信》6305份,通过这些宣传和动员,提高了广大党员的参与意识,增强了社区党员履行民-主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南,长期在南方工作,为了履行党员的权利和义务,在社区换届选举前一天,从广西南宁直飞,投下庄严的一票后,又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利,更是我的义务!”

(三)、措施有效,程序规范

针对街道具体情况,通盘考虑,制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路,对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中,采取多种措施,严格选举程序。

工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告

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党委工作总结范文篇7

严格按照组织部、宣传部、统战部等部门2020年工作要点的文件精神及要求,认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求,认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制,按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织党组中心组学习

按照党组中心组的要求,印制了学习计划,学习制度,组织全体干部职工开展了集中统一学习,学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习

今年我委参加网络在线学习共16人,上报了网络在线学习学员的基本信息,并指导学员学习方法和学习内容,督促学员学习进度,截止目前,全部学员都进行了学习,并有2名学员完成了学习任务。

五、发展党员、转接党员组织关系

六、开展保持国家卫生县城工作

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(2020)41号文件要求,我委作为成员单位,积极配合其他单位认真做好相关工作,并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作

今年5月梅溪河流域党支部换届,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好换届选举的各项工作,确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作

九、非公经济党组织工作

重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织,为了科学有效管理,掌握第一手资料,进行了认真调查摸底工作,按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作

按照《组织部关于做好2020年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(2020)48号文件要求,按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条,在红岩论坛发表网评文章23篇,在新华网发表网评文章25篇,在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。

十一、积极开展后进村整顿工作

按照《县委办公室关于印发2020年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(2020)19号文件要求,我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村第一书记,第一书记在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前,已经摸清了该村的基本情况和发展思路,和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议,理清了发展思路、落实了致富项目,制定了整村脱贫规划,解决了部分具体困难,化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件,办结率100%,无一起亮黄灯和红灯的情况,解决问题17件,无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件,基本满意1件,不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后,都与投诉者进行了电话沟通,告知他们事情是怎么办理的,如果不能解决的,告知他们现在不能解决的原因。

二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识

三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风十不准,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,三公经费预算实行零增长。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。2020年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

2020年上半年,全市财政系统围绕财政中心工作,深入贯彻落实中央、省市党委、纪委会议精神,按照市委、市纪委和省财政厅的工作部署,落实管党治党政治责任,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒落实中央八项规定精神,积极开展两学一做学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,强化监督执纪问责,严格落实两个责任,将全市财政系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

一、上半年工作回顾。

(一)统筹兼顾,突出重点抓好落实。

2.坚持巩固深化,防止四风回潮。对内,落实财政厅工作人员廉洁从政若干规定和市纪委十个严禁等,完善内部管理制度,重申《党政机关国内公务接待管理规定》,规范行政运行。制定下发《_市财政局关于公务卡报销规定的通知》,落实《_市财政局机关财务管理暂行办法》有关规定,重申并执行符合用卡条件的一律使用公务卡结算,以严格控制和减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财务监督。对外,会同市人社局开展津贴补贴和绩效工资发放自查和重点检查工作,市直单位全部进行自查,并通过重点督查将乐、梅列、永安、尤溪,抽查市公安局、国资委、工商局、体育局、人防办、教育局等部门单位,督促单位针对发现问题进行整改,进一步严肃规范津贴补贴等财经纪律。严格控制调整追加三公经费,落实培训费、会议费、差旅费、公务接待等管理办法。建立三公经费月报制度,利用财政一体化系统对其进行动态监控,2020年1-5月全市三公经费同比下降16.36%。

3.深化财税改革,推进源头防腐。

一是开展财政资金安全检查。对市本级及各县(市、区)财政资金安全情况的全面检查,重点检查岗位设置和人员分工是否符合相关规定要求,账户开立、变更等事项是否严格执行相关程序和办法,财政资金收付制度改革是否到位、流程是否规范,会计核算是否采用科学的方法进行账务处理和保存、是否建立完善的对账制度等四个方面内容,有效完善财政内部控制,提升财政资金运行效率和安全性。

二是抓实预决算公开。全面落实市县两级年度财政预决算、部门预决算和三公经费预决算公开,做好开源节流,强化增收节支管理,规范专项经费支出,从严控制一般性支出和行政经费,落实新调整的差旅费、会议费、培训费等管理办法。同时,上线运行市级财政预算执行动态监控系统。建立财政资金支付全程动态监控机制,重点监控财政资金支付活动中违规支付、授权支付超额、超额提现、预算单位同户名划转资金等不规范行为,强化财政监督在源头防腐的重要作用。

三是管好扶贫专项资金。指定专人对2013年至2015年涉及全市农业(农办)、民政、发改、教育、卫计、台侨、民宗、水利、妇联等部门的9.74亿元扶贫专项资金重新进行逐笔登记、建立台账,重申资金用途,为各县(市、区)、市直有关部门开展扶贫专项资金检查,加强监管,提供依据。并组织两个检查组,全市涉及扶贫资金的9个县的35个乡镇的36个村,对2013年至2015年中央、省、市财政下拨的1153万元扶贫专项资金使用情况开展检查,对发现的账务处理不规范、未实行分账核算、项目实施进度缓慢等问题,列出问题清单,并下发整改通知,限期整改。同时将扶贫资金列入今年会计监督检查范围。为加强对扶贫资金使用的监督,从4月底开始,由各县(市、区)财政局结合扶贫资金的重点投向,随机选取2家地方农业龙头企业列入全市会计监督检查范围,对在检查中发现的会计造假、编制多套财务报表、骗取套取财政资金、偷漏税款等行为,将加大处罚力度、严肃追究。

四是强化乡财资金监管。制定出台《_市财政局关于进一步加强和规范乡镇(街道)财政资金监管工作的意见》(明财农改〔2020〕2号),突出预算资金、补助资金、项目资金、村级资金等四类监管重点,通过落实三个清单(权力、责任、服务)规范监管行为,并明确对挤占、挪用或骗取、套取、强占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用扶贫及涉农资金等问题的责任追究方式,确保各项强农惠农富农政策贯彻落实,切实维护农民群众利益。

五是完善采购监管制度。结合政府采购本地实际情况,印发《关于贯彻落实〈中华人民共和国政府采购法实施条例〉的若干规定》,对采购人、采购代理机构、政府采购程序等方面作出具体规范,并对采购各方的相应法律责任作了规定,堵塞漏洞,对采购监管措施进行适时补丁,加强全方位监管。2020年1-6月全市政府采购预算金额3.33亿元,中标金额3.02亿元,节约0.31亿元,节约率9.3%。六是加强投资项目评审。按照《进一步加强市级财政投资评审工作的通知》要求,不断健全评审管理机制,创新评审管理办法,规范内部运作程序。截至2020年6月24日,累计完成55个预、结算项目的评审任务,评审金额共计8.3亿元,审定金额为7.45亿元,审减金额为0.85亿元,审减率为10.28%。

(二)压实责任,推动党风廉政建设。

1.落实党组主体责任。

一是党组认真履责。局党组书记、局长刘万年同志在推进党风廉政建设中负主责、唱主角,贯彻落实五抓五看的要求,做到四个亲自(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及局纪检组督查情况的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。局党组不定期听取有关纪检监察、党风廉政建设等工作情况汇报,先后听取纪检组有关市纪委八届七次全会、市直派驻纪检组长(纪委书记)述职述廉会议等精神传达,并就贯彻落实做出具体要求,增强局班子成员抓党风廉政建设工作主动性、紧迫性。

三是抓好一岗双责。制定《_市财政局落实两个责任建立一单一函一谈话双报告制度(试行)》,督促提醒局党组班子成员履行一岗双责,开展廉政谈话,加强对党员干部教育、管理和监督。上半年落实局属单位负责人责任约谈6人次,集体谈话1次约110人,做到早提醒、早告诫、早纠正,确保整改工作取得实效,切实履行一岗双责。

四是严格重大事项报告。科级以上干部实行重大个人事项报告制度,按照市里统一部署,组织局机关、局属单位副科级以上干部128人填报个人重大事项报告。落实婚丧喜庆报告制度,局机关党员和公职人员有8人操办婚丧事宜在规定期限内向单位监察室报告,填报婚丧喜庆事宜报告表;领导干部按照干部管理权限向纪检监察机关、组织部门报告。

五是开展内控制度建设。按照分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用的要求,制定《进一步加强_市财政局内部控制制度建设工作方案》,推进全市财政系统逐步建立健全高效有序的内部控制运行体系。

2.落实纪检监督责任。

一是明确监察要点。下发了《_市财政局2020年纪检监察工作要点》,明确了5个着力16个方面的工作重点。对局机关和局属事业单位2020年元旦春节两节期间廉洁自律情况进行现场检查,针对检查发现的财务、内部管理等12个不完善、不规范问题,坚持问题导向,向各责任科室及局属单位下发问题清单6份,向各分管领导发放落实主体责任督促提醒函4份,并明确整改要求和整改时限。加强日常检查,对防控薄弱环节和发现苗头性问题,提出整改通知,防患于未然。

二是完善监督机制。建立健全群众监督机制,完善落实信访初核工作,按照要求,对上级转交办和自收的信访举报件4件,全部进行初核,其中初核转立案1件1人次,实现信访举报零暂存。纪检组运用好监督执纪的四种形态,突出咬耳扯袖、红脸出汗,春节前对局机关全体干部和局属单位负责人100多人进行集体谈话,进行信访谈话1人,局属单位班子廉政责任谈话1次。同进拓展外延,对医管中心新聘用66名驻公立医院医保服务站工作人员开展任前廉政谈话和上廉政教育课。建立扶贫领域违规违纪问题线索报送制度,要求涉及的六个业务科室指定专人负责,并每月按时按规定报送违规违纪问题线索。归纳总结党风廉政建设工作中的经验做法,并及时上报市纪委,今年来,共报送信息24条,采用12条。

四是增强监督力量。加强纪检监察辅助力量建设,协调好驻局纪检组监察室的组织延伸工作,督促市医疗保障基金管理中心、市住房公积金管理中心建立专人负责制,明确一名分管领导和一名工作人员具体抓好党风廉政建设工作,解决因分布广、人员散带来的不易监督的问题,同时要求局机关及局属单位每个支部增设纪检委员,增强监督执纪力量。

五是参与外部监督。联合市直纪工委、审计人员组成巡查组,通过查阅资料、个别谈话了解、现场查看等方式,对11个市直机关所属科级单位2020-2019年食堂开支情况开展专项巡查,形成巡查报告,提出整改建议。积极派员参与市纪委纪律审查工作。协调参与市纪委组织的对14项财政性出借资金计6250万元的资金来源、出借审批手续、流程、用途、担保落实等情况进行专项检查工作,将发现的违规出借资金、审批程序不合规、担保措施落实不到位、用途监管不到位等问题及时反馈市纪委。

二、当前存在的主要问题及下半年主要工作措施。

回顾上半年,当前我局反腐倡廉建设工作存在的主要问题是:落实两个责任意识有待增强、强化责任担当与全面履行职责难以有效结合,对财政系统重点领域和关键岗位监督还须进一步强化,内控制度落实还不到位,财政资金使用效益的评估和管理有待进一步完善,马上就办还须进一步深化落实,少数干部对反腐倡廉建设工作重要性认识有待进一步提高等问题。

为此,我局将继续贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委八届七次全会精神,主要做好以下工作:

一要强化两个责任意识。根据市委和省财政厅有关文件精神要求,进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意识。认真贯彻落实省委尤权书记五抓五看的要求,要求单位负责人要切实担负起抓党风廉政建设的政治责任,切实担负起党风廉政建设的主体责任。驻局纪检组、监察室要按照中央、省市纪委加强党风廉政建设和反腐败总体部署,按照四转一强目标,加强调查研究,围绕财政中心工作,加大财政监督力度,重点对财经违纪违法问题的多发区、易发区、敏感区进行监督,防止财经违纪违法问题反弹,保障重大财税政策落实和财政资金安全。认真研究和准确把握新形势下财政部门腐败案件发生的特点和规律,探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,更有效地查处腐败案件。

二要完善廉政风险防控。做到关口前移,防范在先。完善覆盖财政业务管理领域的廉政风险防控体系,结合权力清单和经费审核流程,切实将廉政风险防控与依法行政、依法理财有效融合,严格项目申报、资金分配、资金监管等方面的管理制度,进一步规范关键岗位、廉政节点的权力运行,有效防范业务风险和廉政风险。把加强内控作为全面从严治党的重要抓手,聚焦预算管理、资金分配等核心业务环节,强化内部流程控制,及时堵塞漏洞,防止权力滥用。加强对一些大额专项资金的绩效考评,把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。继续加强内部监督审计工作,强化财政财务管理,推进科技防控。落实一函一单一谈话双报告制度,对存在问题的局机关科室(局属单位),特别是对党员干部身上的问题早发现、早处置,对反映的廉洁自律方面轻微的、苗头性、倾向性问题的党员干部抓早警示,对违反纪律的行为快查快办,落实挺纪在前要求,防止小问题变成大问题。

三要持续推进源头防腐。认真落实市委、省财政厅关于惩防体系建设工作规划中确定的配合牵头单位的工作任务,完善政府预算体系、建立公开透明预算制度、优化财政支出结构、加强预算执行分析、规范政府债务管理、不断规范和完善政府采购、国库集中支付管理,严格落实中央八项规定,纠正四风,提升源头防治腐败的成效。

四要加强干部队伍建设。深化两学一做学习教育,建立完善的干部教育培训、交流轮岗、挂职锻炼等机制,坚持和完善凭实绩评价使用干部的机制;加强组织建设,要求每位党员要从自身做起,认真执行各项规定,自觉接受监督,树立财政良好形象。强化效能监察,加大治理庸懒散力度,在治庸中增强能力、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。强化效能问责,提高责任意识和服务水平,进一步优化发展软环境,增强干部职工服务意识,提高办事效率,推动各项工作落实。

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