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团委年终工作总结推荐7篇

大家肯定都有过写工作总结的经历,优秀的工作总结还能够帮助我们积累经验哦,工作总结是当下职场中常见的书面材料,对于个人能力的提升是有很大的指导作用的,以下是二十范文网小编精心为您推荐的团委年终工作总结推荐7篇,供大家参考。

团委年终工作总结推荐7篇

团委年终工作总结篇1

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,用心配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基??

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,对本周工作落实状况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。

3、用心发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力用心向上的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责修改和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、群众主义教育、感恩教育、做礼貌学生教育和做一个有道德的人等教育。3、对校园宣传栏资料进行充实,弘扬用心向上的校园文化。

三、用心配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动

1、配合政教处开展青春健康教育活动,透过举办和谐四中校园文化活动、演讲比赛、篮球比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。透过法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,用心营造安全与法制教育的氛围。当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改善的地方,如:学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有必须的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改善工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

团委年终工作总结篇2

20xx年第一季度,我局共青团工作在局党委和团县委的领导下,紧紧围绕交通中心工作,以注重民生、服务百姓,提升交通形象;抢抓机遇、推进项目,提升交通地位为目标,努力提高共青团组织服务局中心工作、服务青年、服务基层的能力水平,不断提升团员青年规范执法、文明从业的工作本领,为全县交通行业的发展做出了积极贡献。

一、今年工作总结

(一)抓住理论与实际的结合点,切实提高团员青年的思想政治素养

(二)抓住青工振兴计划结合点,切实加快团员青年的技术技能培养

1、积极实施青工技能振兴计划。着眼于服务交通青年职工成长成才,在广大团员青年中大力实施技能振兴计划。通过开展各种技能竞赛,为广大青年成长成才搭建平台,引导青年学知识、钻技术、练技能,广泛形成练兵比武、导师带徒、创新创效的浓厚氛围,为加强青年技能人才队伍建设,推进我县工业创强服务。譬如,县公路段团支部结合新颁布出台的《浙江省公路路政管理条例》,组织年青职工学习新条例;县运管所团支部组织开展了一次以《省道条》和《国家道条》为主要内容的业务知识竞赛,有效推动业务知识学习的热潮;县港航处团支部紧紧围绕科技兴航,开展计算机知识的培训;县0516省道收费所团员青年配合星级公路收费站的创建工作,组织开展了争当文明收费班组、星级收费员评选和女职工建功立业标兵岗的创建活动,加强团员青年的业务学习和培训,使团员、团干部的知识水平和技能有明显提高,为今后成长发展打下坚实基础。

2、积极开展争创青年岗位能手活动。重点围绕交通大部制改革、建设、管理的新要求,开展青年服务创新、管理创新、技术创新,积极发挥生力军作用,全系统团员青年服务单位创新创效的工作力度进一步加大。

二、明年工作安排

一季度,局团工作在局党委、团县委的关心支持下,在全系统广大团员青年的积极参与下,取得了一定成绩。但距离上级的要求和青年的期望,仍存在很多不足,如基层团组织活力不强、长效机制建设有待改进等等,在今后的工作中我们将继续努力,开拓创新、锐意进取,进一步做好团组织各项工作。二季度,局团委重点将做好三方面的工作:

(一)提高团的能力建设

坚持党有号召、团有行动,结合交通系统实际,不断提高局团委服务中心工作的能力,切实承担起凝聚青年、引导青年、服务青年的职责,积极组织和引导团员青年参与交通建设,发挥青年员工的突击队作用。

(二)加强团的自身建设

努力抓好局属团组织的各项工作,把发挥团组织的作用延伸到团支部并落实到团员本人,提倡青工业务要精、技术要硬、服务要到位,增强团员青年适应知识经济的能力,为更好地推动交通运输实现持续发展、协调发展、创新发展、安全发展贡献青春和力量。

(三)完善团的制度建设

积极争取局党委及下属单位对团工作的支持,按照服务大局、服务行业、服务青年的工作原则,不断创新和完善团的各项制度建设,探索构建服务广大团员青年的组织、引导和教育体系,切实代表青年利益,做青年员工的知心人,为团员青年办实事。

团委年终工作总结篇3

20xx年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下,认真落实团市委重要会议精神,紧紧围绕医院的医疗工作,全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育,深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成,同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从四个方面做总结:

一、不断加强政治理论学习和思想教育,进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、20xx年院团委以为核心,经过精心的组织,周密的安排,制定了详细的学习计划,深入开展了学习活动。通过开展系列学习,在团员青年中掀起了“学理论、强内功、增素质”的学习高潮。

2、广泛加强思想教育,凝聚和激励广大团员青年。4月份组织一次全院积极分子学习《党章》活动;院团委还在“五四”青年节来临之际,举行了老团员退团和颁发退团纪念品仪式,同时开展纪念“五•四”青年节暨弘扬演讲会。通过各项活动和学习的开展,团员青年们在思想上得到了充实,纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。

3、强化医德医风教育,提高团员青年的职业道德素质。目前,行业作风是社会上最敏感的热点问题,医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德,在院党委的领导下,积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时,还有针对性的进行规范测试,并把考试成绩归入医德档案,作为年终考评依据。二是根据医德医风总体要求,每月一次医德医风大检查,检查结果下发通知,并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹。5月23日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员大会;6月份在全院开展“文明礼貌、优质高效服务”活动。通过职业道德教育和优质服务活动的开展,广大青年的文明服务程度明显提高,人人做到文明行医,拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训,提高青年医务工作者的技术水平,全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心,积极开展岗位练兵活动,争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平,成为我院发展建设的主力,院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。一年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试;“5·12”护士节来临之际,院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝‘5·12’护士节《十佳护士》表彰大会。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理操作比赛中,团员青年都取得了较好的成绩,使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下,在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围,从而提高了医疗技术水平。

三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体,充分发挥广大团员青年在医院建设中的生力军作用。

1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先,进一步完善了组织体系,制定了规划,规范了不同服务部位的服务标准,建立了监督和奖励机制。其次,开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面,以科带院的方式,使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。目前,我院共有11个院级“青年文明号”、4个市级“青年文明号”、2个省级“青年文明号”。在“文明号”的带动下,全院争创先进科室的意识明显增强,大大提高了医务人员的服务水准,同时也提高了医院的两个效益。

2、树立青年岗位能手,带动广大青年积极为医院发展做贡献。院团委以青年职工为主体,以岗位为基本单位,以培养新世纪的一代合格劳动者为目标,选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下,全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围,为医院的文明服务,技术进步做出了积极贡献。在今年的盘锦市“十佳青年岗位能手”评选中,我院荣获一名。

团委年终工作总结篇4

20xx年我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下,?通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力,取得了一定的成绩,现将我校共青团工作总结如下。

一、强素质,抓好团干队伍先进性教育

为了提高团员队伍的整体素质?组建一个有战斗力、凝聚力的团队,校团委在学校6个团支部中进行选拔,最后选拔出6名团干,保障了团委会的持续发展,促使学校工作的有效街接。同时在平时工作中坚持每个月与各团干、团支部进行一次工作经验的交流,通过此种方式增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感,同时也培养了团干爱国、爱校、爱集体的精神。同时团干部能够在学习生活在起到模范带头作用,及时化解了同学间的矛盾,并能够以身作则。

二、抓常规,做好学生的养成教育文章

1、每学期开学第一个月定为常规教育月,开展中学生守则和规范教育,文明、纪律、卫生、课间两操教育,并举行考试制度;

2、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话对学生进行爱国主义教育,阶段性贯彻思想德育主题。

3、每月的重大节日中进行革命传统教育,安全教育、理想教育等,

4、每月开展团员培训教育,召开团章知识讲座,定期开展团干部会议。

5、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,校团委、学生会进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。

通过抓常规教育,培养青少年学生的良好行为习惯,提高了学生们的思想道德素质。

三、开展主题鲜明的团队活动,丰富学生的校园生活,加强对青少年学生的思想道德教育

首先,在三月第一周周一升旗仪式上进行启动仪式,班会课上进行宣传教育,班班出一期相关的黑板报和手抄报;开展了“我身边的雷锋故事”为主题的演讲比赛活动;我校根据上级要求,组织全校学生开展了“学习雷锋,做美德少年”网上签名寄语活动。在学校团委和计算机老师的指导帮助下,利用微机课登录中国文明网站进行了签名寄语活动,学生们积极踊跃参加,抒写了对雷锋精神的认识和心得体会,同时观看了关于雷锋的视频故事,使雷锋事迹和精神深入学生心中,从而号召他们从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,把学雷锋活动落实到学习生活之中,在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人,做一个有道德的人。

2、安全教育,常抓不懈

3、利用清明节传统节日,开展了以“缅怀革命先烈,弘扬民族精神”为主题的革命传统教育活动,对学生进行爱国主义和革命传统教育,教育学生不忘革命先烈,珍惜优越的学习生活条件,树立远大的理想,磨练顽强的意志,练就过硬的本领,成人成才,报效祖国,为社会的发展做出积极的贡献。

4、开展“我与共青团共成长”纪念建团90周年活动

首先,我校团委召开了团委工作会议,传达了上级的文件要求,并进行了工作任务分工,在上级文件下制定了符合我校具体情况的“五个一”活动方案,每个团委委员根据分工,明确任务,扎扎实实的开展各项工作,做到实效。

其次,加大宣传教育力度。我校在5月9日利用周一升国旗仪式活动,国旗下讲话,对全体师生进行了建团90周年活动的宣传教育和发动,同时下午的班会上各班在团支书的带领下开展了以“坚定信念跟党走 纪念建团展风采”为主题的班会,人人写出活动计划和目标。为了进行大力宣传,起到教育效果,我们还开展了黑板报和手抄报评比活动,了解建团历史,增强团队意识,积极向党靠拢。

第三,我们在五四青年节来临之际开展了以“庆九十华诞,宣青春誓言”为主题,新团员入团宣誓、老团员代表重温入团誓词活动,增强了团员意识,提高团员的责任感和使命感。

第四,我们还开展了“我心中的共青团”少先队员征文比赛活动,活动中学生积极踊跃参加,有很多优秀学生作品获得镇校表彰,如初三宗广庆、荆云娟、荆文冰,初二荆亚东、王雪竹,初一胡晶、荆晓语等同学。人人写出了对中国共产主义青年团的热爱赞美之情,同时表现出对共青团组织的良好祝愿和热切期盼。

我校在三月份开展学雷锋志愿服务活动中,就积极关注我校的留守儿童、进城务工人员子女和贫困家庭子女,利用节假日到他们家中帮助打扫卫生、整理房间、辅导作业等,老师和同学与他们进行交流沟通,让他们感受到了大家庭的温暖,对他们提交的心愿,我们正在努力的一个一个的落实。

总之,我校通过开展此项活动,对广大学生非常具有教育意义,使他们对共青团有了更进一步的认识和了解,坚定了跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,努力学习科学文化知识,树立远大理想,为迎接党的xx大而努力。

5、开展心理健康教育活动,全面提高学生心理素质

在20xx年初中学业水平考试来临之际,为进一步缓解学生们的考试压力,能够以积极、健康的心态备战考试,同时宣传普及心理健康常识,让师生关注自身心理健康,树立正确的心理健康观念,营造健康、和谐、良好的校园育人氛围,我校于6月3日上午聘请淄博市创予心理咨询室的成娟老师,给全校师生进行了一场心理健康教育讲座。在活动中学生们积极参与互动活动,解决了学生们在学习和生活上的很多心理障碍,为今后的学习生活铺平了道路。

6、开展了“爱国主义教育周”活动

为庆祝中华人民共和国成立63周年,弘扬伟大的爱国主义精神,引导广大中小学生奋发有为、理性爱国,开展了“爱国主义教育周”活动,组织爱国升旗仪式和爱国保钓征文活动,引导学生正确表达爱国意愿,疏泄情绪;召开以“保钓爱国,我们怎么做”为主题的班会,引导学生理性思考,学会以正确方式、正当途径,表达爱国热情,引导学生将爱国热情转化为学习动力,勤奋学习,主动发展,健康成长;还开展了爱国手抄报和黑板报活动,加大爱国主义宣传教育。

7、组织开展了“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动

8、开展了建队63周年活动

为庆祝建队63周年,弘扬民族精神,激发学生的民族自尊心自豪感,增强学生的爱国主义热情,我校开展了已“红领巾心向党,感受你的爱”建队63周年活动,学生们通过观看少先队和歌颂祖国的影片,主题班会等形式来庆祝建队63周年。

总之,我校团委踏实开展工作,今后将继续多向兄弟团委学习,多向上级团委请示汇报,增强团队建设,更好地开展各项团队活动,真正为青少年成才作出有力的保障。

团委年终工作总结篇5

团组织建设是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。

新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动,增强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,受到了团员青年的肯定。

二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党

今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人,为此我们展开了一系列的活动。

一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。

二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温革命历史,传承红色精神。

三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。

三、提升青年综合素质,助力青年职业生涯发展

在提升青年的综合素质,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联系相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。

4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办,联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。

8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手未来——20xx年迎新联欢会”,全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。

四、丰富志愿者服务内容,提升志愿者工作内涵

我院去年评上全国文明单位,志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作,按院党委的要求,将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。

一是团委以日常工作为基础,依据医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。

二是以重大节日为示范,如团委在雷锋月开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。

三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进行健康体检。

四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。

五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作服务面

院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作服务面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平台,拓展青年的联络与交往渠道。

一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立xx周年,举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年,通过内容丰富的拓展训练项目,加深了彼此了解,增强了集体观念,激发了团队精神。

二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会,我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。

六、围绕医院中心,持续开展“青年文明号”创建工作

团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作,全年青年文明号岗位工作规范有序,得到了上级部门的好评。11月,我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。

今年在院团委的组织下,门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满,团委积极指导岗位负责人围绕考核标准,准备资料迎接复查考核,于11月接受了上级检查组的检查评审工作。

20xx年对于院团委来说,是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省优秀共青团员,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,5名团员获得厅直单位优秀团干部,8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力,开拓创新、扎实地做好各项工作。

团委年终工作总结篇6

20xx年,在xx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,xx单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我xx单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾:

一年来,我们依靠xx单位党委、xx单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我xx单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:我xx单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”,继续保持了二个省级青年文明号,并于20xx年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”,荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下:

(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月,我xx单位第八届团委任期已满六年,因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在xx单位党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于20xx年8月12至13日顺利召开了第九次团代会,团市委、省公司团委及xx单位领导参加了本次会议,会议选举产生了第九届团委委员会,讨论通过了第八届团委工作报告,共收集了近40份建议表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团委今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建xx单位以来35年间的《团建大事记》,向来宾、各级领导及全xx单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉,印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,xx单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。此外,在年初出台了《黄龙滩电xx单位团支部工作手册》,不断规范了团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xx单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。xx单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班,通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有5团员光荣地加入了中国共产党,其中有三名团支部书记,一名团干。

5、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的xxx导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,举办了首届“十佳青年”评比,通过公开推癣公示、投票、统计确定、报xx单位党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外,还评出了24名优秀团干、团员,2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的.学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态,今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识,树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。xx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动,成功的资助了十五名贫困学生,此举在全xx单位引起了极大反响;xx单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全xx单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3、结合电力体制改革与我xx单位改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目,在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全xx单位青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我xx单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来,在6次全xx单位范围及公司岗位竞聘中,共有68名青年踊跃参与,16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位,“岗位靠竞争,收入凭贡献”的观点为青年们所认同,所接受,并努力付诸于实践。

二、以促进青年成长成才为主线,大力建设四大阵地,深入开展各项主题实践活动。

1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,各创建集体不仅认真开展帮困助学活动,还定期举行青年技术比武,不断创新青年文明号创建内容,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。

2、继续深化青年安全阵地建设。今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3、着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来,本着“抓深化,抓规范,抓培训,抓普及”的原则,营造青年成长成才的良好氛围,培养青年的成长、危机意识,我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选,并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动,坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展,并于12月中旬召开了青年读书交流会,建立了团委图书馆和网络电子书库,为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间,为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4、大力建设青年网络宣传阵地,青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前,我xx单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人,宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来,我们更新了团委主页,建立了网络团校及青年社区论坛,并在网络上设立大型活动专栏。如:“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来,团员青年向各种媒体发送稿件百余篇,向社会及广大职工展示了我xx单位良好的企业形象和职せ极向上的精神风貌,为企业宣传工作增添了活力和后劲。

团委年终工作总结篇7

20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习xx大精神,坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、团的自身建设不断加强

1、组织建设。街道团委在年中进行换届后,新的团委班子配备齐全,分工明确,各项工作逐渐步入正常化、规范化。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,街道团委召开了多次工作会议,组织学习xx大等重要会议精神,并合自身工作实际,街道团委委员分别撰写了汇报材料。

2、团员发展。只有不断增加团的新生血液,我们的共青团队伍才能不断壮大和发展,为了保证团队的素质,为壮大队伍,扩大影响,街道团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,对入团积极分子,街道团委坚持早教育、早培养、严把关的原则,在坚持标准,保证质量的前提下,有计划、有步骤地发展团员,坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织,一年来,共发展新团员69名(含学校60名)。在发展新团员的同时,我们推荐优秀的团员青年加入党组织。在推优工作上,街道团委首先搞好育优,对团员进行比较系统的党知识和马克思主义教育,经过精心培育,20xx年,街道团委共推荐了7优秀团员青年加入党组织。

二、紧紧围绕街道的中心工作,扎实开展团队活动

1、组织开展学雷锋活动。在3月5日期间组织各部门、单位上街学雷锋献爱心活动并组织新入团学生参加清洁家园、清洁村庄等公益劳动,给新团员上了一堂生动的团课,强化了团员意识

2、青年卡拉ok大赛。五四期间在街道拆迁小区香山花园组织了全街道范围内和谐香山,幸福家园群众大家唱卡拉ok赛,并邀请了街道兄弟纺织团支部的青年参与了此次比赛,在节日期间为拆迁安置户献上了一场精彩的演出,锻炼了青年的能力。

3、积极参与全民健身月活动。6月,街道团委配合街道社会事业办等部门以全民健身、与奥运同行为主题,开展了包括健身科普讲座、各类体育比赛在内的各项健身活动。

4、开展无偿献血活动。在7月份,吴中区献血办到我街道开展无偿献血活动。街道团委积极组织广大青年参加无偿献血,利用各种宣传形式广泛宣传。献血当日,各机关单位、各村(社区)踊跃参与献血,共有101人在符合献血条件的情况下,用自己的实际行动积极参与社会公益活动,献血量达21300毫升,还有3人志愿参加了捐献造血干细胞的登记。

5、开展爱心助学活动。为了能使街道辖区的寒门学子安心学习,街道团委联合街道妇工委、关工委、慈善会等部门在开学前开展了爱心助学活动,对在校贫困生70人(其中:中、小学44人,高中以上26人),发放助学款32200元。

6、开展迎国庆文艺联欢活动。为庆祝国庆58周年,街道团委牵头举办了以同喜同贺普天共庆,同欢同乐幸福香山为主题的迎国庆社区文艺联欢会,演员们的精彩表演,不时博得观众们阵阵热烈的掌声。

三、积极探索团委共建工作

今年7月份,街道团委与苏州科技学院电子与信息工程系团委成共建单位,并于当月20日在香山中学举行了共建签约挂牌仪式。此次高校与基层团组织的对共建,能够充分融合两者的优势,为街道新一轮建设服务,为基层团组织的先进性建设服务,为国家的高等教育实践与改革创新服务,是多个双赢之举。在8月间,街道团委还与苏州科技学院电子与信息工程系团委进行传承古文化、青年大学生送服务进社区两次共建活动,取得的圆满的成功。

四、建章立制,进一步推进团工作制度建设

街道团委年初制定了详实的工作和活动计划,全面部署了街道20xx年度团委工作目标任务,并与基层团支部签订了工作目标责任书,明确职责,责任到人。同时,坚持考核机制,并将考核内容纳入了村级百分考核制度中。团内团费收缴正常,如期足额上缴,团内经费管理帐目清晰,收支合理,各类学习材料征订足额。团员年报工作认真细致,统计数据详实。团的会议定期召开,会议记录健全,会风良好。

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