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群众路线的调研报告7篇

调研报告是调研工作的书面表达,是完成一项程序的文字参照,对于调研报告,大家务必要遵照工作的需要,拟定出切合实际的调研计划,下面是二十范文网小编为您分享的群众路线的调研报告7篇,感谢您的参阅。

群众路线的调研报告7篇

群众路线的调研报告篇1

按照县委组发《关于开展党的群众路线教育实践活动专题调研的通知》要求?我镇对照调研提纲?采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式?就贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研?现将调研情况报告如下。

一、党员干部群众调研中提出的意见建议 调研中党员群众提出了不少针对性强、操作性强的合理意见和宝贵建议经梳理总结有以下几条

一关于活动的目标、原则

1.以活动的开展为契机?解决各方面突出问题?促进中心任务落实。多数人认为这次教育实践活动的目标还是要见到实效?让干部受教育、群众得实惠?要达到密切联系服务群众?推动中心任务完成?着力解决突出问题?弘扬求真务实作风?促进经济社会发展?实现好群众贴身利益的目标。活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风结合紧密?不达目标、不见实效不罢休的原则。

2.强化教育?重视实践?推进活动成果转化为发展成果。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行?要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容?采取理论教育与实践培训相结合的方式进行?将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合?让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念?树立起服务群众、联系群众、帮助群众即政绩的正确观念。 ?

二关于如何既体现从严要求?又确保不出偏差

2.综合推进?强化作风建设和廉政建设。在思想上教育?在行动上引导?在措施上激励。一是抓好廉政警示教育?通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展?让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动?如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动?外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤?不走康庄大道、专走羊肠小道?让领导干部体验基层、感受基层?增强基层阅历。三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。

二、我镇做好党的群众工作的主要措施与做法

一坚定不移地执行党的群众路线?牢固树立为人民服务的思想。思想是行动的向导?加强与改进党的群众工作必须从思想源头上抓起。我们以马克思主义的群众观点为指导?始终坚持党的群众路线?不断发扬党在做群众工作方面的优良传统。通过开展多种形式加强宣传教育?重温我党我军密切联系群众的光辉历史及重要经验教训。我镇十分需要切实加强对机关干部职工进行马克思主义群众观和党的群众路线的教育?使广大党员干部牢固树立执政为民的理念?在党员领导干部中充分发扬我们党做群众工作方面的优良传统和作风?在实际工作中自觉地坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线?坚定地站在人民群众的政治立场上?处理各项工作始终着眼于最广大人民群众?不断增强做好党的群众工作的自觉性。只有这样?党的执政能力的提高才能有牢固的思想基础?才能有正确的目标方向?才能体现科学发展和和谐社会的本质要求。

三认真把握新形势下群众工作的特点和规律?通过培训实践提高党员干部开展群众工作的能力。一要转变工作作风。要求全体干部要深入群众?同群众打成一片?才能得到群众的理解和信任。二要让群众明白知情。凡涉及群众切身利益的事和容易出现干部以权谋私的环节?都要向居民公开、公示?接受监督。三要通过定期组织群众工作培训活动提高运用群众工作方法的水平。例如说服教育、示范引导和提供服务等多种方法凝聚和激励群众。通过耐心细致地工作?帮助广大群众正确认识改革中出现的各种暂时困难?引导群众与党和政府站在一起。四要重视发挥各种社会团体的作用。重视党与群众及各种社会团体的组织号召作用?了解群众的所思所想?切实做到亲民爱民为民。从而?不断提高我们党员干部对群众工作的驾驭能力。

四建立健全群众工作体制。健全群众工作体制主要包括?一是建立健全齐抓共管工作体制。重视并善于做好群众工作?是我镇党支部的重要政治责任?摆上重要议事日程。各单位要落实群众工作与业务工作同步部署、同步落实、同步检查。各单位能否自觉主动地做好群众工作?作为检验各项工作成效的重要指标之一。二是建立健全群众信访机制。广泛推广民主会、为民服务代理制等有效方式?及时听取群众的意见、建议和批评?听取他们反映基层情况和群众建议。积极落实《信访条例》?引导上访群众以理性合法的形式反映诉求?及时解决群众提出的问题?维护群众的民主权利。三是要建立健全群体突发事件应急机制。对群众反映的意见和要求必须高度重视?及时化解?尽力把各类矛盾解决在基层。四、坚持以民主的方法、说服教育的方法对待群众?化解冲突?解决问题。逐步把处理群体性事件纳入法制化规范化的轨道?靠科学的体制和机制化解矛盾、维护稳定?为城区改革和发展创造良好环境有力推进和谐城区的建设?努力实现广大人民群众的利益。

三、新形势下加强群众工作的政策建议

第一做好群众工作要加强调查研究工作力度?并建立群众工作调研制度。没有调查就没有发言权?同样?没有正确的调查也没有发言权。能否做好调查工作是开展群众工作、解决群众问题和为群众服务的关键和基础。 第二加强党员干部思想教育?提高党员干部的思想觉悟。各级党委要坚定不移地开展党性党风教育使全心全意为人民服务的宗旨深入党员干部思想。 第三强化群众工作的宣传教育?引导和激励干部职工了解群众工作?积极参与群众工作。尤其要正确引导群众的合理诉求有效地实现。群众要积极关注和共同实现自己的诉求。 第四?定期开展群众工作培训?尤其是对新进的干部要把群众工作培训作为岗前培训的重要内容。

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群众路线的调研报告篇2

三是整改落实初见成效。校党委根据广泛征集到的师生意见及学校发展存在的问题,专门召开校党政班子联席会议,逐条认真讨论研究,梳理分类,以建章立制和解决师生问题为重点,建立综合整改台账,制定了“两方案一计划”,明确了责任校领导、责任部门和完成时限,认真开展专项整治,目前已基本解决的问题有二十多项。如:出台了企业实践教学各类制度约30项和宣传问答手册,从思想、组织、制度、经费等方面给予保障;对个别二级学院的领导班子和某些职能部门负责人进行调整,解决了部分干部庸懒散拖等工作不作为的问题;制定了《广东白云学院稳定教师队伍提升教师素质行动计划(20__ -2016年)》和《广东白云学院教师队伍建设奖励项目管理办法(试行)》,实施“强师工程”和教师发展计划;出台了《广东白云学院薪酬制度改革决定》和20__年教职工工资年度晋升方案,增加投入600万专项资金,提高教职工的工资福利待遇;为教职工宿舍投入80万元安装空调约400台,投入50万将所有旧式电视机换成液晶电视机约300台;加强校园信息化建设,做好“青果”教务系统的各项教学管理平台建设,校园无线上网(wifi)设备的安装,为师生的学习工作生活提供更方便快捷网络信息化服务,等等。

刘剑锋书记在讲话中最后强调,教育实践活动虽然已告一个段落,但加强作风建设无终点。作风建设和整改工作没有完成时,只有进行时。学校党委将继续扎实抓好校院两级领导班子、党组织和党员干部的作风建设,深入开展现代职业教育教学改革,大力推动学校的转型发展;各基层党组织和职能部门必须做到务实清廉扎实工作,努力提高工作效率和服务质量,坚持以人为本,以学生的发展为中心,继续深化整改,把为师生服务放在首位,为师生办实事做好事,继续巩固和拓展教育实践活动成果。

群众路线的调研报告篇3

根据县委统一部署,按照《关于在全县开展党的群众路线教育实践活动调研的通知》要求,近期,县委派出的三个调研组赴县直单位、各乡镇、村开展党的群众路线教育实践活动前期调研,现将调研情况汇报如下:

一、开展调研工作基本情况

**月底,分别由三名县领导带队,抽调县纪委、组织部、宣传部、县委办、政府办、县直机关工委等部门工作人员,组成三个调研组,采取个别走访、座谈交流、问卷调查等方式,深入到**余个县直单位、*个乡镇、**个村进行调研。此次调研共发放调查问卷***份,收回有效问卷***份,参与问卷调查各层次对象***人次,其中党员占**%,普通群众占**%;召开座谈交流会**场次,走访基层群众***人次。征求到意见建议***条。

从调研掌握的总体情况来看,基层干部群众普遍反映,近年来,在县委、政府的正确领导下,全县各级党组织和广大党员干部始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把群众路线贯穿于经济社会发展的全过程,求思求变求发展、苦干实干拼命干,推动阿瓦县经济社会发展迈上了新台阶,进入了历史上最好的发展时期。广大基层干部群众对县委、政府的各项工作总体上是满意的。

二、***县在教育实践活动中需要总体解决的突出问题

(一)绩效考评机制不科学、不合理。

2、考评指标设置不合理,不切合实际。如:地区在对县(市)农业生产考核时,在发展设施农业上年年强行下达指标任务,从基层实践看,群众一方面积极性不高,另一方面缺乏技术,温室大棚虽然建成了,但大多闲置,并没有收到实效;红枣筛选机的配备不符合基层实际。群众意见大。

(二)政府职能转变滞后。

1、行政干预过多。为了完成上级下达的考核任务,在林果业、粮食、畜牧业等工作方面,乡、村为完成任务,只有对不愿种植或养殖的农民采取行政强制手段推行,影响了干群关系。

2、存在建房返贫现象。近年来,地、县给各乡镇分配的富民安居任务很重,大部分建房户只能借债修房、贷款建房,但农民实际收入并未增加,有的因建房后收入反而降低,所借债务难于还清,造成农民债务缠身、修房返贫问题十分突出。

三、各层次、各领域单位领导班子和领导干部需要解决的突出问题

(一)县直部门需要解决的问题。

1、县直部门对乡镇的各类检查过多,乡镇疲于应付。尤其是一些检查时间安排不合理,经常安排在周六、周日,或是放假前一天下发检查通知,节后上班第一天下来检查,缺乏人文关怀。

2、各部门文件过多。乡镇每周收到的文件太多,有的根本没有实质性内容,乡镇干部反映这么多文件连看的时间都没有、更不可能落实好。

3、党报党刊征订任务偏重、数量偏多。各单位从中央到地方规定的党报党刊都要订齐,一些单位还出现了同样的党报党刊要求订数份的情况,这增加了基层负担,与建立节约型社会要求有所不符。有关县直部门要求各单位、乡镇悬挂横幅、制作各类板报过多,严重增加了乡、村两经济负担。

4、一些县直部门干部工作作风不实,为基层提供服务不到位,许多工作停留在打电话、发文件上,平时下基层少,下基层调研、检查工作也是走马观花,不解决实际问题。

5、一些县直部门办事效率低,办事程序复杂。如:农村划宅基地要经村、乡、县、地区层层审批,环节多、审批时间长,群众对此不满意。

6、个别部门违反车辆管理规定,未经批准擅自购车、超标准配车、无编制购车、豪华装修车辆、个别领导干部公车私用、驾驶公车等问题还不同程度地存在;个别部门对三公经费控制不严,存在超标准接待的问题。

(二)乡镇机关需要解决的问题。

1、乡镇干部超负荷工作。乡镇干部几乎没有休息日,长期超负荷工作,干部意见很大,致使一些乡镇干部思想不稳定、不安心基层工作;且乡镇干部调整使用太慢,影响了乡镇干部工作积极性。

2、基层专业技术人员缺乏。基层最需要的是农业技术方面的人员,但目前部分乡镇事业站所,尤其是林业、农技、畜牧等站所人员缺乏,在一定程度上制约了这些站所的服务能力。

3、个别乡镇干部工作作风漂浮,抓工作落实不到位。

(三)村、社区需要解决的问题。

1、关于基础设施建设问题。一是乡村债务多。因前些年的新农村和村级阵地建设,大部分乡镇和村都欠了许多债务,但相当一部分债务未纳入自治区村级债务清理范围内;二是村级组织无钱办事。相当一部分村无集体收入,有的集体土地但承包费过低、有的村几十年的承包费已提前收取,村集体无钱办事。

2、农村基层党风廉政建设存在问题。一是个别村干部处事不公、谋取私利,在申报补贴、农村低保、惠农政策等方面顾亲厚友、与民争利、弄虚作假,影响了干群关系;二是村务公开、财务收支等制度落实不到位。一些村重大事项不按程序民主决策、重大支出不按制度落实,村务、财务公开流于形式,由此造成的农牧民上访问题时有发生;三是农村的党员结构不平衡,老党员多,年轻党员少,而且年轻人对入党的积极性不高。

3、农村宣传文化建设薄弱。一是组织村(社区)党员干部学习形式单一,大多是通过读报纸、写笔记、写心得的方式,不吸引人,学习的成效不大;二是宣传效果不够好,没有充分利用有线电视、农村大喇叭这一当前农村宣传主要阵地,节目、内容等方面不够丰富,个别村大喇叭还未开通。

四、解决问题的几点建议

(一)关于转变政府职能,加快推进农村管理体制改革的建议。当前,农村管理体制改革相对滞后,在农村工作和农业生产上依然大包大揽,政府管得过多、统得过死,导致乡镇党委、政府职能错位、越位,工作中过多依赖行政命令和强迫手段,在一定程度上造成了党群干群关系紧张。同时,由于政府职能不清,管得过多,但实际又管不了、管不好,也是滋生形式主义的原因之一。建议:

1、上级尽快出台加快推进南疆地区农村管理体制改革的意见,尤其在农业生产和农业产业结构调整上要充分尊重农民意愿,在切实放开农民生产经营自主权上实现重大突破。

2、县级政府职能应向实验和指导上转变,改变一味下指标、定任务、搞检查的工作方式;乡镇政府职能应向示范和引导上转变,把更多的精力放在如何搞好示范引导、搞好服务上,切实改变农业农村工作的保姆式管理模式。

(二)关于建立科学合理的绩效考评体系的建议。

应大幅度减少考核指标。地、县两级必须大量减少对乡镇的考核内容、考核次数(1年最好1次),没实质性、难于操作、没有成效的内容指标必须全部删除。让乡镇干部从应付考核的缚束中解脱出来,腾出更多精力抓实事。建议以县委、政府名义向地区提出建议,对组织部门千分制考核方式方法进行简化,将目前的 项考核指标压缩至 项;农业生产尽量少制定或不制定硬性摊派任务,侧重考核示范引导和技术服务工作,林果业考核技术服务和建立营销渠道情况,畜牧业考核开展技术服务情况。

(三)关于减少繁文缛节、精文减会的建议。

1、减少党报党刊征订。由宣传部门向上级建议取消党报党刊征订考核任务,各部门只征订一份新疆日报和阿克苏报,其它报刊由部门自愿征订,不要硬性摊派、下任务,给基层增加负担。

2、除县上统一组织召开的党代会、三干会、人大会、政协会等重要会议外,其他一般性会议和部门自行召开的会议一律不得悬挂横幅;未经县委、政府同意,有关部门不得擅自要求乡镇、县直部门悬挂宣传横幅、制作宣传板报。

(四)关于制止奢侈浪费、厉行节约的建议。

切实按照地区要求对违规公务车辆进行清理纠正,严格执行公务车辆配备有关规定,今后任何单位不得超编制、超标准配置公车,未经县公务车辆管理领导小组研究审批,任何单位不得擅自更新、配置公务用车。

(五)关于开展好群众路线教育实践活动的建议。

1、分层实施,突出重点。此次群众路线教育实践活动应区分县、县直部门、乡、村四个不同层次,活动内容各有侧重,不搞一刀切;要突出领导干部这个重点,不能搞成领导得病群众吃药。

2、在教育实践活动中要尽量精简信息、简报,少搞一些横幅、板报和心得体会,不要形成新的文山会海和形式主义。

3、借鉴和发扬以往开门搞活动的有益做法,多贴近群众,多做暖人心之举,调动群众参与整个活动的积极性。

群众路线的调研报告篇4

同志们!

这次教育实践活动是在总结运用党内历次集中教育活动成功经验的基础上开展的。通过这次活动,我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。

——必须突出重点、聚焦问题。“伤其十指,不如断其一指。”党中央在谋划这次活动时认为,这次活动的重点是促使全党更好执行党的群众路线,而当前影响执行党的群众路线的要害是作风问题,必须突出改进作风这个主题。而作风又有很多方面,需要进一步聚焦,我们就聚焦到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这些群众反映强烈的突出问题上。党中央明确提出以反“四风”为突破口,以点带面,不搞面面俱到,打到了七寸。我们抓住要害、集中发力、持续用劲,对群众反映强烈的共性问题,集中开展专项整治;对出现的“四风”种.种变异问题,保持高度警惕,坚持露头就打;对顶风违纪现象,严肃责任追究,加大查处力度。实践证明,有的放矢事易成,无的放矢事难成,集中教育活动要取得实效,必须找准靶子、点中穴位。

——必须以知促行、以行促知。集中教育活动需要提高认识,更需要付诸行动,以新的思想认识推动实践,又以新的实践深化思想认识。这次活动强调把学习教育贯穿始终、把解决问题贯穿始终,做到教育和实践两手抓、两结合,边学边查边改。我们不断加强理论武装,促进思想认识提高和党性增强,为解决实际问题增添了精神动力、破除了思想障碍。我们深入进行查摆剖析和落实整改措施,为提高思想认识、增强党性提供了现实教材和真切感悟。实践证明,集中教育活动只有坚持知行合一,不断让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉,才能抓得实、做得深、走得远。

——必须层层压紧、上下互动。集中教育活动要搞好,必须批批接续、层层压紧、环环相扣。上面的问题需要下面配合解决的就上题下答,下面的问题根子在上面的就下题上答,需要地方和地方、地方和部门、部门和部门联合会诊的就同题共答,前后照应、左右衔接,使查摆和解决问题做到纵向到底、横向到边。实践证明,只有坚持问题导向,从细处入手,向实处着力,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,才能积小胜为大胜。

——必须相信群众、敞开大门。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是一把最好的尺子。这次活动在坚持自我教育为主的同时,注重强化外力推动,坚持真开门、开大门,让群众参与,让群众监督,诚恳请群众评判。我们加强舆论监督,注重对比宣传,既发挥先进典型示范引领作用,又发挥反面典型警示震慑作用。实践证明,集中教育活动必须打开大门、依靠群众,让群众来监督和评判,才能做到不虚不空不偏。

在充分肯定这次活动取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。经过这次活动,全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。作风有所好转,“四风”问题有所收敛,但树倒根存,有些是在高压态势下取得的,仅仅停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未完全形成。有些问题的整改还没有完全到位,一些深层次问题还没有从根本上,上下联动解决问题还没有真正形成合力。有的地方基层基础薄弱的情况还没有改变,联系服务群众机制不畅、能力不强,贯彻群众路线到不了末端。有的干部留恋过去那种“一张报纸一包烟,优哉游哉过一天”的日子,希望教育实践活动只是一阵风,风头过了就可以我行我素了。如此等等。

现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。因此,我们要说,活动收尾绝不是作风建设收场,必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。

群众路线的调研报告篇5

乡村干部作为农村基层工作的执行者和落实者,是党在农村全部工作的基础,也是密切联系群众的中坚力量。乡村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局,因此着力提升乡村干部的业务素质和工作能力,筑牢他们心系群众、服务群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。近期,为深入搞好党的群众路线教育实践调研工作,我们深入乡镇、村组、农户家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动,如何贯彻执行好党的群众路线,进一步转变乡村干部工作作风,增进干群关系,全面建成小康社会进行了专题调研,现将调研情况报告如下:

一.基本情况

根据市委组织部的要求,我们挑选了四个乡镇,按照普通群众比例不低于40%的要求发放调查问卷 000份,就调查问卷确定的调查内容进行了专题调查。同时这四个乡镇组织召开了由乡村干部、党员群众参加的座谈会,围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的新期待、存在的问题,今后的意见建议等问题,向全县 0个乡镇的党政主要领导、副书记、纪委书记、村书记主任发放访谈表2 2份,通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈,共征求各方面意见建议4大类22条。

二.主要做法

近年来,我县坚持把密切党群干群关系、实现惠民利民富民、构建和谐新农村作为全县工作的重中之重,按照县委3+ 发展战略,紧紧围绕航天先锋引领工程,不断强化理论培训、丰富活动载体、大办利民实事、实现富民强县,有力促进了全县经济和社会各项事业跨越式发展。

(一)强化理论教育,注重理顺干群情绪。

近年来,我们把加强农村党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段,采取请进来讲、送出去学、远程教育教、实训基地练等办法,认真学习科学发展观、党的十七、十八大精神,引导广大党员干部群众积极创先争优。按照就近、便利的原则,组织广大党员干部参观党员党性、警示、廉政教育基地,围绕党员冬训,做好党员双述双评工作,通过形式多样的培训活动,切实筑牢了基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线,增强了基层党员干部密切联系群众、服务群众、为了群众的意识。各基层党组织通过认真落实四议两公开工作法和一线工作法,组织广大群众举办各类喜闻乐见,寓教于乐的文化娱乐活动,引导广大党员群众积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中,广大党员群众的主人翁意识和参政议政意识明显增强,广大党员群众的情绪基本稳定。

(二)突出多办实事,注重拉近干群距离。

始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为全县各项工作的出发点和落脚点,着力为群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入政府工作重点,集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事,着力解决保障性住房建设、村级医疗卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生问题,全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策,有效解决了广大群众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出矛盾。认真落实推广了人民群众来访接待制度,畅通了人民群众的来访渠道,广泛了解群众所需所盼所忧,了解群众对党和政府工作的评价、意见和建议,有效密切了党群干群关系,维护了群众利益,提升了党政工作与群众意愿的契合度。

(三)丰富活动载体,注重搭建干群联系纽带。

一是深入实施联村联户为民富民行动。充分发挥联系单位信息灵、政策通的优势,加强沟通联系,注重排忧解难,通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法,积极组织帮联单位深入村组和农户家中,帮助贫困村和特困户分析贫困原因,找准脱贫路子,制定发展规划,引导他们进一步调整产业结构,积极发展现代农业和养殖业。

二是深入实施干群四连四促行动。实施了以设‘连心箱’促调查研究、带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会和谐为主要内容的干群四连四促行动,全县680多名科级干部深入基层,帮助农村基层党组织理清发展思路,扶持重点产业,维护农村稳定。

三是深化五步联推党群共富工程、支部比发展、党员争先锋、建功新农村活动,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的示范带动作用,引导农村党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当致富先锋,全力提升基层党组织领导发展农村经济的能力和水平,不断激发广大农村党员创先争优、建设新农村的热情。

(四)落实发展大计,注重筑牢干群关系。

近年来,县委把为人民谋利益贯彻到各项工作中,团结带领全县干部群众,按照市委六翻番、六提升、三率先的发展目标,坚持3+ 发展思路,紧紧围绕创新农业、兴旺一产的工作部署,大力实施6+ 产业富民计划,加快推进特色产业规模化发展,倾力实施道路建设、人畜饮水、渠道衬砌、小康住宅等惠民工程,使全县农民人均纯收入达到9400元,农民人居环境、生活质量、幸福指数得到较大辐度的提升,干群关系不断融洽。

三、调研了解到群众最期盼的问题

(一)群众期盼政府科学引导,助农增收的产业结构日趋完善。

与全国同步进入小康社会,就我县而言,广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助农增收的产业结构能日趋合理,产业链条能逐步延伸,产中跟踪服务能够到位,产出效益能不断增加。目前我县依然存在种植业比重偏大,种植品种多而杂的现象,没有能形成规模效应和链条效应,缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业,农民增收难。

(二)群众期望乡村干部提升致富带富能力。

做给群众看,才能带着群众干,但我县乡村两级干部,在群众眼中普遍存在两个方面的问题:

一是大量高校毕业生到乡镇工作,在为农村发展注入新血液,带来新活力的同时,由于基层经验少、社会阅历浅,指导工作的实践经验不够,动手实践能力差,工作执行力弱。

二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作,联系群众不够,没有把引导群众致富当作首要任务,导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领农民致富的能力较弱,群众认可度不够。

(三)群众期望乡村干部更加务实为民。

评价党群干群关系的现状调查结果显示最多的是一般党员干部联系群众做的一般充分反映了我县部分乡村干部服务群众意识、宗旨意识不强,对待群众态度冷漠,对待工作推拖死板,不能很好地定位何为干部、干部何为,部分乡村干部服务能力、带动能力较差,办事不透明、不公开情况时有发生,干部和群众交流渠道不够通畅,不能很好的引导群众的理性诉求。

(四)群众期望乡村干部进一步提高责任意识。

部分村干部存在得过且过,当太平官做太平事的思想,缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分乡村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强,工作飘浮,缺乏工作的责任心和恒心。

四、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议

开展党的群众路线实践教育活动,最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服务宗旨,重点和关键点在密切党群干群关系,营造和谐的乡情村情上。针对我县农村调查问卷反映的情况,对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议:

(一)坚持多措并举,提高乡村干部做群众工作的能力。

一是要通过不同形式的教育培训活动和 + 、 +n等形式的帮带模式,不断提高干部做好群众工作的综合素质,强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。

二是通过认真落实一线工作法、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动,努力提高干部解决实际问题的能力。

三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用,使每项决策、思路和办法,能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,更好地落到实处、发挥效应。

四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中,通过考核来强化干部的工作责任,激励干部提高工作水平。

(二)切实转变作风,增进干群关系。

一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系,深入一线,深入群众,真实了解村情民意,捕捉社会信息动态,及时发现和解决苗头和倾向性问题。

二要善于解民意。要深入研究,准确把握新形势下群众工作的特点和规律,善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。

三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业,千方百计增加农民收入,积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事,用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

(三)完善制度体系,拓展干群沟通渠道。

认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度,要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众,沟通思想,增进感情。要充分发挥农村两代表一委员在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用,形成定期向他们通报情况和听取意见制度。要开辟专门渠道、增强政府了解民情、反映民意、集中民智的功能,使党委政府与群众之间的信息传递交流更直接、更及时、更广泛。

(四)强化教育引导,提高乡村干部党性修养。

一要采取集中培训与个人自学、送出去学与请进来教、远程教育引和人才实训基地练等办法,切实加强对乡村干部的理论学习,不断提高服务群众的能力。

二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词、到全县党性教育基地学习等办法,进一步强化党性观念。

三要在践行党的宗旨中加强党性修养,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把精力投入在实现好、维护好、发展好农村广大群众的根本利益上,把对党负责和对人民负责统一起来,真正做到为民、务实、清廉。

(五)创新帮扶机制,不断深化联村联户行动实效。

干部联户好不好,要看输血能力带动的造血细胞扩散的怎么样,要让联户活动成为干部的一种习惯性、经常性活动,要通过联系户的收入对比、发展成效、技能水平和精神风貌各方面进行群众问效评价,群众反映好不好要作为评价干部的最低要求。

要畅通帮扶 能进能出渠道,制定联系户动态管理机制,让更多的'困难群众和需要联系帮扶的群众纳入到联村联户行动中来。要按照政府主导、统筹规划、连片带动、整体推进的模式,围绕渠道不乱、用途不变的原则,整合部门帮扶资金,统筹安排,打捆使用,凸显帮扶实效。

群众路线的调研报告篇6

通过开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作的一系列活动,我对党的群众路线教育实践活动开展的意义、四风的表现形式等有了一定的认识。群众路线是党的生命线和根基,人民群众的支持是我们党执政的力量源泉。开展群众路线教育实践活动有利于促进党群干群关系,有利于政府部门在涉及群众利益时能更好保障和维护群众利益,也有利于党委、政府在经济社会建设的过程中制定正确的方针政策。开展第二批教育实践活动有关情况调研,能够更好的促进党的群众路线教育实践活动的开展,也能促使教育活动取得更大的实效。我按照中心文件要求,认真进行了该次调研活动,调研情况如下:

一、如何贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求?

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病是教育实践活动的总要求。照镜子,不仅仅是以党章为镜,还要以其他先进典型为镜和群众的意见建议为镜。有的党员干部自以为做到了党章的要求,还有的认为自己和差的相比要好很多。其实这种观点是不正确的,以自己的看法为准,总会存在偏向性,大部分干部看不到自己存在的问题,只会看到优点。以群众为镜,将会更准、更公平,群众的要求会更高,效果就会更好,也更能达到目的。正衣冠也需要群众来参与,如果干部仅以按照为民务实清理的要求来保持共产党人的良好形象,不一定达到群众的要求,干部是否严格按要求来正衣冠群众也不一定清楚,干部也不一定会严格要求自己,有了群众的参与才能有利于群众干部真正的整改不良作风。洗洗澡、治治病,同样需要群众的积极参与。

二、如何贯彻整风精神,坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、开门搞活动、分类指导、领导带头等基本原则?

开展批评和自我批评的整风精神,要让干部敢于批评他人、勇于批评自己,不怕亮短献丑,就需要干部有正确的认识,查找到不良作风不算严重,有不良作风而认识不到、不整改才是大问题。领导干部需要带头批评和自我批评,鼓励干部的批评和自我批评,领导不应追究干部过去存在的作风问题,应严格追究有问题不整改、不查找的现象,干部要相互监督,相互纠正。干部的问题查找和纠正都要让广大群众的参与,根据查找的问题,对症下药方能达到实效。

三、在第二批教育实践活动中,如何坚持领导带头、层层示范、聚焦作风、体现问题导向等做法?如何深化对第一批教育实践活动特点、经验、成效的认识和运用?

开展党的群众路线教育实践活动的关键之处,首先是领导带头,其次是正确查找出问题,再次是干部之间敢于批评和自我批评。领导不带头活动无法开展,找不出问题就无法整改,缺少批评就达不到成效。领导能否查找出作风问题,离不开干部和群众的参与。干部群众是否积极参与有一个疑问,如果领导以形式主义的态度来搞群众路线将是一个过场,达不到成效是毫无疑问的;如果领导真心实意的开展该项活动,鼓励干部群众对其批评指正就会达到上行下效的作用,干部群众也会踊跃参与,如此才能层层示范。

四、第二批教育实践活动应该突出抓好哪些重点对象、重点领域,解决哪些四风方面的突出问题?

参与第二批教育实践活动的对象主要是基层单位,这些单位是国家方针政策的执行者,党群干群关系是否良好,关键就看基层单位将群众工作做得如何。人民群众对党、政府的评价如何,一看领导干部作风如何;二看涉及群众利益的政策落实如何,这主要体现在惠民政策方面、群众办事方便快捷与否和公平公正与否。干部存在的四风现象是群众特别反对的,解决四风问题主要就是解决群众不满意的不良作风。群众对政府有意见主要是党员干部对群众傲慢、态度差,群众办事要经过的程序繁杂,干部办事缺乏公正等问题,这些问题都是需要解决的。

五、如何把第一批、第二批教育实践活动相衔接,巩固第一批教育实践活动成果,推进第二批教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场?

衔接第一批、第二批教育实践活动,巩固第一批教育实践活动成果,应把第一批活动的部门查找出的问题、整改措施、整改成果等传达给第二批参与的部门,这样有利于巩固第一批活动成果,也有利于打消第二批开展活动部门的顾虑,也在一定程度上避免走过场,更能促进活动取得预期的效果。

六、如何把开展第二批教育实践活动与加强基层服务型党组织建设结合起来,增强领导干部班子和党员、干部服务群众的能力及实际效果?

要让第二批教育实践活动与加强基层服务型党组织建设结合起来,需要认识到实践活动与基层服务型建设的重要意义,实践活动的开展也要重视基层服务型党组织的建设;让实践活动的开展促进基层服务型党组织建设。领导干部班子和党员、干部要铭记立党为公、执政为民的宗旨,把群众的需要作为工作的方向,不断提高服务群众的能力。把群众满不满意、高不高兴、答不答应,作为衡量政府工作的唯一标准。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,去赢得群众的满意、高兴和答应。把群众放在第一位,就是尊重群众的主体地位,尊重群众的首创精神,充分调动广大群众投身发展、维护稳定的主动性和积极性,从而使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

七、第二批教育实践活动中,应如何加强组织领导?

开展第二批教育实践活动时,党组织要制定好方案,整改目标,对活动作好统筹安排,加强对活动的领导,领导、督促好各部门作好实践活动,针对不同的四风表现形式制定出相应的整改措施,加强对不同类型的分类指导。

八、对开展好第二批教育实践活动还有哪些意见建议?

开展好教育实践活动切记走形式和过场,真正的让群众参与到活动中来,同时上级党委要加强指导、多提出意见建议。

群众路线的调研报告篇7

征求建议和意见整改情况

1.花园路和三合林小广场铺设的仿木质地板多处损坏,既影响美观又影响路人行走。

责任部门:耻??

处理结果:耻局已经将花园路和三合林小广场铺设的仿木质地板撤掉,全部更换为透水地平人行道。目前,已改造完毕,达到了美观、实用的效果。

2.市里建天长山水库营地,修道时与个人签协议,至今占道也没恢复。

责任部门:耻??

处理结果:占道已经恢复。

3.东御花园房盖、水泵等设施老化严重。

责任部门:耻??

处理结果:耻局已经协调业主委员会申请物业维修基金拟对屋面、水泵进行维修,由于业主委员会提供的征求意见表不符合基金申请要求,有些签字非本人签字,因此无法动用物业维修基金。目前,耻局物业办已向业主委员会做出了解释说明,并指导业主委员会重新填写征求意见表,手续齐全后即可启用物业维修基金进行施工改造。

4.聚源楼上铁皮掉落和步行街开发4号楼墙皮脱落问题。

责任部门:耻??

处理结果:耻局对聚源楼上的铁皮已进行了加固,掉落问题得到了解决。步行街开发4号楼墙皮脱落问题,经现场堪查,掉落物是外墙造型碎片,经过处理已不再掉落。

5.三合林广场由于重修,遮蔽伞清理掉后未重新安装。

责任部门:耻??

处理结果:为全面改善三合林广场公共服务设施,我市对该广场进行了改造升级,重新进行了规划设计。在新的总体规划设计中,遮蔽伞撤掉后将不再进行安装,请广大市民予以理解。

6.对外来人口管理不严,小破坏活动频繁,公共设施破损严重。

责任部门:??

处理结果:经过调查统计,绥芬河市现有流动人口4.5万人左右,主要是从事务工、经商、服务等行业人员和探亲访友、来绥就读人员,其中来绥务工人员占绝大多数,到达40%左右,经商占20%左右,从事服务行业的占30%左右,探亲访友和来绥就读及其他的占10%左右。机关严格执行外来人员管理办法,对全市外来人员进行了登记、办证和日常管理。针对破坏公共设施问题,机关将通过采取巡逻防控、天眼地网工程等方式最大程度做好治安防范。同时,欢迎广大市民朋友积极检举各类违法犯罪行为,为机关提供破案线索,形成全市上下齐抓共管的良好局面。

7.社会治安严重下降,民警办案人员对百姓态度恶劣,存在嫌群众案是小案而不愿接等问题。

责任部门:??

处理结果:年初以来,市局开展了“七查七治”专项行动,重点查摆服务群众不到位的问题,整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,解决窗口部门对待办事群众态度生硬、工作方法简单粗暴、程序繁琐问题,整治对群众的合理合法诉求态度消极、无理由久拖不动等问题,目前已经收到了良好效果。为进一步方便群众,疏通信访渠道,市局已在正门前设置群众接待室,接待来访群众,受理群众诉求。

8.小产权房问题。

责任单位:房产??

处理结果:经过调查,我市不存在集体土地上开发商品房的情况,没有涉及小产权房屋办理产权证的情况。如果市民有类似问题,可直接向房产局反映。

9.南寒村吊袋木耳大棚发展趋势很好,耕地上边木耳大棚国土部门不允许,改变用途了,破坏耕地层了。

责任部门:国土??

处理结果:《中华人民共和国土地管理法》和《基本农田保护条例》规定:禁止破坏耕地,禁止破坏种植条件和土壤层;不得改变耕地用途。国土资源部、农业部《关于完善设施农用地管理有关问题的通知》(国土资发[2010]155号)规定:设施农用地包括工厂化作物栽培中有钢架结构的玻璃和pc板连栋温室用地等。黑龙江省人民政府办公厅《关于切实做好设施农用地管理工作的通知》(黑政发[2010]19号)规定:设施农用地严禁占用基本农田。按照上述文件通知要求,在不毁坏种植条件和改耕地用途的前提下,在耕地上进行农作物种植结构调整的,如种植木耳大棚、蔬菜等筏厂化的大棚用地,不属于设施农用地范畴,可以建设,并仍按耕地管理。同时,每个大棚可以配套建设简易生产看护房1处,看护房单体占地面积控制在15平方米以内。

10.现绥芬河市全市征用农村用地均为27.2元/平方米,这样有失公平,希望划分区域,确定区位地价。

责任部门:国土??

处理结果:绥芬河市行政区域范围较小,土地总面积为422.37平方公里。本轮实行的27.2元/平方米区片价涉及耕地面积为32.22平方公里,由绥芬河镇、阜宁镇两个镇组成,两镇地理区位、经济发展水平、主要农作物产值及价格水平差异不大,根据绥芬河市的实际情况,不适宜打破乡镇行政界线划分区片。同时,为了防止新、老征地补偿标准之间出现差距过大而导致矛盾,实现同地同价,并充分考虑了与上轮成果的衔接性和稳定性,本轮绥芬河市征地区片综合地价仍划分为一个区片。在测算过程中,采用农用地价格因素修正法和统一年产值倍数法两种方法计算,并结合地类、产值、经济发展水平、土地区位以及居民最低生活保障等因素综合确定的。经过省、市平衡最终形成的结果,区片价格为27.2元/平方米。

11.医院设施齐全一流,但医务水平没有跟上,服务态度不好,医院食堂消费太高。

责任部门:卫生??

处理结果:我市为了进一步提高医疗服务水平,拟定了医疗专业人才招引方案,加大市级公立医疗机构人才招引力度,截止到7月底,市人民医院、中医院及妇幼保健院共招聘人才141人,其中,卫生技术人员119人;完善学科建设,市人民医院增加胸泌外科、肾内科两个科室;中医院重新组建外科、内二科、妇科及手术科室;妇幼增设了五官科、眼科、中医科等相关科室,带动了医疗技术服务水平的提高;采取“请进来”的办法,联合省市级三级甲等医疗机构来我市出诊、会诊,聘请了红旗医院五官科主任长期在绥出诊,邀请了哈尔滨市第一医院、哈医大三院等医院专家来绥义诊;开展了卫生系统“七查七治”专项整治活动,杜绝医药行业不正之风;各医院加强了职业道德和职业素养教育培训;为降低医院食堂消费价格,方便职工用餐,市人民医院食堂推出10元套餐。

12.建议进一步完善市中医院的医疗服务设施,提高医疗服务水平。

责任部门:卫生??

处理结果:拟选址新建市中医院,现已完成可行性研究报告,报省发改委立项审批;招引中医及其他学科专业人才,完善外科、麻醉、手术室等科室,截止7月末,共招聘29人,其中卫生技术人员26人;已购置全自动生化检测仪,计划将再引进彩超等必备的医疗设备。

13.加强教育师资力量,注重素质教育。

责任部门:教育??

处理结果:在办学过程当中,我市一直秉承为国家培养合格人才、合格公民的理念,注重学生的身心健康和综合素质的培养。但由于受应试教育和高考制度的影响,导致义务教育阶段部分学校部分学年音体美课程开设不全,有些实践课也开展的不均衡,在一定程度上影响了部分学生综合实践能力的提高和美学素养的提升。目前,教育局正通过合理调配师资,在开齐开全音体美课程上,实行以学校为单位的特色音体美办学,通过开办音体美教学成果交流展示、教师技能大赛、与俄罗斯加强艺术交流、积极参与我市组织的各项重大活动、进行艺术展演等形式,全面深化素质教育。加强高效课堂改革,目前,我市的高效课堂成果已处于全省领先地位,引起省教育厅、省教育学院、中国教师报等部门和媒体的高度关注。今年以来,已有鸡西、七台河、宁安、东宁等近千人来我市观摩学习。

14.教学质量需要提高,高中教育质量低于从前。

责任部门:教育??

处理结果:市教育局本着“一切为了学生、为了学生的一切”这样的治学理念,坚决贯彻党的教育方针,坚定不移的、一以贯之的抓教育质量的提高。这些年来,我市加大了对教师专业成长的关注,对教科研工作常抓不懈,通过加强校际间师资交流,抓高效课堂改革、抓教师教学技能提高、抓优质课程评比等活动,极大的提高了教学质量。高级中学近年来不断优化师资结构,与知名高中建立协作关系,进行定期校验交流和考试成果共享等方式,不断优化课堂改革。2012、2013、20__年高考我市的普本和重本升学率稳居牡丹江地区周边六市县之首,并处于稳步上升趋势。今后,将通过合理确定普职招生比例、争取俄语考生高考政策倾斜等方式,扩大高中高考录取比例,为国家输送更多的优秀人才。

15.子女上学入托难、入学难。

责任部门:教育??

处理结果:我市入托难、入学难主要集中在教育幼儿园和第四小学。关于入托难问题。由于在市建成区仅有一所公办园,远远满足不了实际需要,产生了供需矛盾。目前,我市投资新建的第二所公办园--阜宁幼儿园已投入使用,在一定程度上缓解到公办园入托的难题。此外,加大对民办幼儿园的规范和管理力度,提高办园水平,尽可能满足学前儿童就近入园的需求。关于入学难问题。由于棚户区改造力度加大,第四小学所处区域新入住居民增多,适龄入学儿童数量大幅增长。目前,第四小学的规模已呈现出不能满足本区域内学生入学的需求的趋势。根据这种情况,主要采取以下措施:一是严格控制入学年龄,二是严格控制非本学区学生跨区择校,三是打通与一中校园间隔,利用一中现有暂时闲置的教学楼开设新课堂,增加班级来满足学生就学的需求。

16.建议增加公交班次,并将站点前移至医院门前人行道附近。

责任部门:运管站

处理结果:由于我市城市规模较小,当前的公交线路已覆盖了全市的各主要路段。经过深入研究,根据当前的人员流动数量,我市现有的公交车辆完全可以满足当前市民的出行需求,如再增加公交班次,会造成资源浪费。关于医院门前站点,已进行了迁移。为了防止行人横穿绿化带出现危险,从交通安全和方便市民乘车等多个角度综合考虑,医院对面的站点设在了医院与局之间的路口处。

17.高级中学建议将105路公交车站点迁至迎泽丽都附近。

责任部门:运管站

处理结果:运管部门已经组织人员对高级中学门前公交车流量进行了调研,拟在迎泽丽都路段再增设2处站点,8月中旬设置完成,以减少高级中学附近的公交车乘客流量,便于学校管理,方便市民出行。同时,运管部门将加强高级中学门前公交车辆的管理,以保证学校门前良好的通行秩序。

18.永安社区广电局往南200米巷道卫生极差。

责任部门:绥芬河镇

处理结果:收到群众反映的问题后,环卫处动用了1台钩机和1辆垃圾清运车,安排了10多名环卫工人,用了4天的时间对堆积数年的垃圾进行了彻底的清理。该问题已经得到解决,居民对处理结果表示满意。

19.前进村在水库西北方的耕地因缺水导致庄稼欠收,可否给打一口井。

责任部门:绥芬河镇

处理结果:经调查,该耕地由绥芬河镇前进村村民耕种,面积45亩。由于该地块是山坡地,缺少水源,容易发生旱情。经绥芬河镇与市农业开发办沟通,市农业开发办将在20__年提供扶持资金5万元,在该地块附近适合区域打1眼深水井。

20.在世茂附近,前进村还有7-8公顷土地,因道路不通,种地十分不便。

责任部门:绥芬河镇

处理结果:由于前往这些地耕种要经过边防道路,出于边境安全考虑,边防修建了栅栏,影响了农民通行。经绥芬河镇与市武装部、边防六连协调,同意耕种此地块的农民在耕种季节通过栅栏。

21.机耕路年久失修,希望市里帮助解决。

责任部门:绥芬河镇

处理结果:该道路总长4公里,崎岖不平,每到雨季人车无法通行,影响农民出行。绥芬河镇争取省发改委专项资金200万元,将修建长4公里,宽4米的村级道路。目前,正在进行规划设计、物探、招投标工作,预计整个道路维修工程将在今年10月完工。

22.建新村没有村办企业,村集体收入太少。

责任部门:阜宁镇

处理结果:为解决这一问题,阜宁镇拟采取以下措施提高村集体收入。一是理清思路,努力探索农村集体经济发展的有效途径。充分利用建新村现有资源,大力发展种植业,引导农业规模经营,推动农业向规模化产业化方向发展,形成区域特色,提高农业效益;二是做好“以地生财,筑巢引凤”工作。通过招商引资,大力招商引资办厂,发展壮大村级集体经济,推进农村工业化。三是选优配强村级班子。注重德才兼备和群众公认的原则,真正选有能力、会干事的村干部。同时,阜宁镇在已出台鼓励村集体经济发展奖励政策的基础上,奖励政策逐步向村办企业倾斜,促进村集体收入不断增多,村集体经济发展壮大。

23.建议退休人员每年身份认证可以通过设监护人来认证并承担责任,不必非得让在外地的老人本人到场。

责任部门:人社??

处理结果:养老金资格认证工作是为了证实本人健在,了解本人身体状况如何,经本人现场认证之后才有效,方能继续发放养老金待遇,无法采取监护人来认证。社会保障卡实施后,省内可采用社会保障卡认证,异地跨省人员可采用全国退管系统认证或采用移动指纹认证仪认证方式认证。

24.劳动合同关系解除程序比较繁琐,因有的员工已参加新农保或坚决不愿参保,解除劳动合同备案时由于五险不全办理不顺畅。

责任部门:人社??

处理结果:为支持企业发展,解决企业招工难问题,提高企业和职工参保的积极性,在企业办理职工解除劳动关系备案时,可以由职工和企业当场写下保证书,保证职工在解除劳动关系后不再追求自己的社保权益时,可以在五险不全的情况下给予办理解除手续。

25.环卫处参保人员解除合同回农村参加不了新农保。

责任部门:人社??

处理结果:《城乡居民养老保险制度衔接暂行办法》已经于20__年7月1日起正式实施,详细规定了城乡居民养老保险与城镇职工养老保险转移办法。针对环卫处参保人员解除合同回农村参加不了新农保问题,人社局专门咨询了省人社厅农保处,省厅农保处的答复是,城镇职工转移到城乡居民养老保险的时间点是参保人达到退休年龄,即在男满60周岁、女满55周岁时,不符合城镇职工养老保险退休条件,不能领取待遇的,在参保人的申请下,可以转移到城乡居民养老保险参保并领取待遇。

26.公益岗位的工资低,经常拖欠工资。

责任部门:人社??

处理结果:按照省人社厅黑人社发[2011]108号《关于印发黑龙江省公益性岗位开发与管理办法的通知》文件规定:公益性岗位人员工资由岗位工资和岗位补贴两项组成。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%支付。目前,我市普通类公益性岗位人员岗位补贴达到740元/月,达到省人社厅规定的上限。按照省财政厅、省人社厅黑财社[2013]1号《关于就业资金使用管理有关问题的通知》文件精神,通过考试招用的基层劳动保障协理员、“彩虹工程”公益性岗位高校毕业生的工资补贴标准,我市严格按省厅规定的工资补贴标准执行,为1405元/月,工资补贴由就业专项资金支付。在省就业专项资金没有拨付到位的情况下,偶而会出现岗位补贴和工资补贴延时发放的情况。我市将协调省就业专项资金及时拨付,确保公益性岗位人员及时拿到工资。服务热线:5887792。

27.企业招工难、留工难。

责任部门:人社??

处理结果:一是搭建好对接服务平台。人社局将把企业用工服务当作工作重点,组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等各类大型招聘活动,定期举办小型招聘会。近期将会组织举办民营企业招聘会。下一步按企业数量、种类及用工需求,组织举办木材等加工业企业、服务类型企业专场招聘会。二是多种渠道发布就业信息。在《今日绥芬河》报开辟招聘求职专栏;在市政府门户网站和人社局网站随时发布供求用工信息;在就业大厅随时发布用工信息;利用两镇各社区的各类信息发布平台,将企业用工信息定期在社区发布。三是请有用工需求的企业和个人求职者随时到就业大厅求职供职服务窗口进行登记,或来电咨询,电话:3948709,以便人社局及时掌握企业和求职者的供求信息,随时对外发布,做好用工和求职对接服务。

28.企业退税难。

责任部门:国税??

处理结果:出口退税企业退税审批权已下放到绥芬河国税局,按照《黑龙江省国税系统征管业务规程》,出口退税业务资料齐全、业务真实,接到申报后经过预审—调查—正式申报—人工审核—机审—复审—审批等程序20个工作日内即可审核完成,现国税局缩短为7个工作日。如果资料不符合要求,需向供货企业所在地税务机关发函调查,审核时间视其调查时间而定。为解决企业申报业务不熟的问题,国税局已举办了两期业务培训班,对全市100余家出口退税企业负责人及财务人员进行了辅导,并建立了qq、微信联系群组,设置服务热线:3961716,对企业提出的问题即时解答。

29.要把民生问题放在首位。借鉴其他地区经验,设立“为民办”,零距离为群众服务。

责任部门:信访??

处理结果:我市已设立为民办,为民办热线:3938345。

30.市长热线流于形式,政府信访办网上链接进不去。

责任部门:信访??

处理意见:2011年7月绥芬河开通市长热线电话:3938345,在实际工作中确也存在人工受话不规范、接线人人员数量少、素质参差不齐等问题,不能满足群众对市长热线的需要。20__年7月24日绥芬河市为民为企服务热线开通,与市长热线电话合并使用12345和3938345两部热线受理群众投诉,新机构配置八人受话坐席,改造热线受理平台、设置多人同步呼叫软件,目前已实现了受理案件三方通话、电话实时转接和电子受理交办等具体功能,在日常工作中电话受理中心要求工作人员认真履行接听程序,遵守相关规章制度,坚决杜绝不接听、关停机、态度恶劣等情况。近期通过多方媒体对两部受线电话进行大力宣传,同时设置了监督电话:3969878,重点针对热线电话违规接听、交办、受理情况进行监督问责。

网上信访办公室设在信访局,负责受理群众通过互联网反映的信访问题。链接窗口设在中国绥芬河门户网站的首页,维护和管理由市政府信息中心负责。通过测试,网上信访链接畅通,不存在上不去的问题。经统计:从2013年至今,网上信访共受理各类、各级信访投诉、建议143件,已办结136件,7件正在处理中。信访局在中国绥芬河政府门户网站上设有机构设置窗口,但没有建立独立的网站,根据群众反映的相关意见,目前市信访局正与市信访中心及相关网络建设单位协调,争取采取技术手段,实现信访机构设置窗口与网上信访的互通连接。

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