工作报告的写作我们必须要认真对待才行，我们在写工作报告的时候，一定要实事求是的表述工作情况，二十范文网小编今天就为您带来了2023县人大会工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
2023县人大会工作报告篇1
各位代表、同志们：
我受严店乡科学技术协会第二届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。
近年来工作回顾
自上届乡科协代表大会以来，乡科协在乡党委、政府的正确领导下和上级科协的精心指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，围绕乡党委、政府工作大局，团结、动员和组织广大科技工作者，认真履行职责，充分发挥科协系统人才荟萃、知识密集、领域广泛的优势，加快推进科学研究、科普推广及科技创新，各项工作取得了显著成绩。
一、坚定思想，明确定位，充分发挥桥梁作用
科协是党联系广大科技工作者的桥梁和纽带。近年来，我乡科协以为广大科技工作者服务为已任，开展了科技人才培养、科普宣传、举荐表彰等活动，努力为科技工作者服务。
(一)认真履行联系科技工作者的基本职责，组织科技工作者学习党的路线方针政策，全心全意为科技工作者服务。
(二)组织开展全乡科技工作者状况研究，完善科技人才意见建议、利益诉求表达机制，维护科技工作者的合法权益。
(三)加强与在外地工作的严店籍专家的联系，为其搭建服务严店的平台，同时，加强科技人员与省、市、县域高校和科研院所之间的交流合作。
(四)组织开展高层次人才、科技新秀、乡土人才的联谊活动，使科协成为名副其实的科技工作者之家。
二、积极开拓，着力探索，科研事业整体推进
(一)转变观念，树立科研意识
开展科研工作是加快科教文卫创新的客观要求;是推进农业产业现代化的重要途径;是推动企业自身发展的重要抓手。我乡科协充分认识到科研是促进严店经济社会可持续发展的内驱动力，只有以科研为先导，才能使本乡的各项经济社会事务不断向前推进。
(二)健全机制，培养科研队伍
乡党委、政府加强对科技工作的领导，依据客观实际，明确整体布局，制定了《严店乡科协实施细则》，建立了各项规章制度，健全了以上级科研单位及科技主管部门为依托，以乡科协、农技站、水利站、林业站、招商办等多部门科技人员为核心，以农民技术员、科技示范户、示范基地、企业为基础的科研网络，多形式、重实效地培育科研人才队伍。
三、整合资源，创新形式，科普工作成效显著
每年春、秋、冬季，积极参加由中国科协组织的全国大型科普活动日，结合元旦、春节、五〃一开展职工权益保护法、劳动合同法等知识宣传;利用三〃八妇女节、
法制宣传月、5〃12四川汶川大地震、7〃28唐山大地震等纪念活动日，制作婚姻法、计划生育条例、未成年人保护法、妇女儿童权益保护法、反邪教、地震科普知识等系列宣传展板进行教育巡展，发放宣传材料千余份;开展禁烟知识、常见病预防、食品安全知识宣传，通过上述举措，大大提高人们的身心健康。
在深入社区、家庭宣传科普知识的同时，抓住重点对象带动提升全民科学素质，广泛开展提升领导干部和机关工作人员、未成年人、农民、社区居民等重点人群科学素质的活动。
一是搭建乡村干部素质大讲堂、老年大学等专业授课平台，邀请省、市、县专家领导来我乡开展基层农村党员、基层干部适用技术培训;
二是联合妇联、团委、关工委、司法所等部门到学校开展科普进校园、禁毒反邪教、地震应急演练、预防溺水等宣教活动;
三是会同乡农办邀请县、乡两级农业技术方面的专家深入田间地头，开展有关农业新技术、新进展，尤其是农业实用技术方面的专题培训;
四是定期开展科学健身活动，积极组织健身爱好志愿者在村(居、社区)进行乒乓球、广场舞等健身项目比赛，既推广了科学的健身方法，又壮大了村(居、社区)健身队伍。
四、围绕中心，服务大局，营造良好科创环境
(一)积极开展建言献策活动，服务党政科学决策结合本地实际，吸纳农业、工业、教育、医疗卫生等各行业优秀专家学者、科技工作者到乡党代表、县党代表、县人大代表、县政协代表组织中来，充分发挥科协及所属学会的智力优势和专业特色建言献策，得到了乡党委、政府及上级有关部门的充分肯定。
(二)依托科技示范基地建设，引导产业结构调整
以科技示范基地及种养殖大户为切入点，通过政策性鼓励、奖励表彰等形式，培养一批、成熟一批、带动一批，按照生产规模化、技术标准化、经营产业化的要求，不断完善其功能，努力提高经济效益，充分发挥科技示范带动作用，促使全乡农业逐步向科学化、标准化、规范化经营模式转变。涌现出一批国家、省、市的龙头企业、协会，如严店植保协会xx年获全国百强服务组织，严店植保合作社xx年获省市示范合作社，德敏农机合作社xx年获全省先进单位。
(三)助力民营科技企业发展，推动乡域经济增长
通过组织企业主要负责人到经济发达地区进行考察调研，邀请专家学者对企业技术人员开展专题技术讲座，在政策上鼓励引导企业加强技术创新提高核心竞争力，派遣指导员帮助企业构建人才框架体系营造环境优势等多种方式，使广大企业树立要发展壮大必须走科技创新和管理创新的进步之路的发展理念，极大的提高了民营企业科技创新的积极性。
五、健全组织，强化机制，着力巩固自身建设
在乡党委、政府的领导和上级科协组织的指导下，乡科协组织及所属团体努力加强自身建设，为科协事业的发展提供组织保障。
乡党委、政府领导定期召开会议，听取科协工作开展情况，并提出指导性意见，经常询问我乡开展科普工作时出现的困难和问题并予以帮助和解决，同时，在乡财政预算相对紧张的情况下，按照国家要求的人均科普经费标准列入财政预算，并对我乡开展的各类科普宣传活动运作经费和硬件设施建设上给予了大力的支持。
回顾过去几年的工作，我们拓展了工作领域，形成了一些机制，取得了一些成绩，但仍然存在一定的问题和不足：
1.需要进一步搭建交流平台，促进行业内、行业间学术交流与观摩研讨，提升我乡科研能力和水平;
2.需要进一步壮大我乡科普志愿者队伍，组织他们开展各类科普宣传活动，使科协真正成为党和政府联系群众、联系科技工作者的桥梁和纽带，真正发挥科普志愿者队伍宣传科普知识、弘扬科学精神的作用;
3.需要进一步拓展工作思路，增强创新意识，广泛联系科技企业和科技单位，扩大科技创新的载体和工作面;
4.科协工作的制度化建设和长效机制建立方面还有待于进一步完善。
这些都有待在今后的工作中加以提高。
今后几年的主要任务
近年来，党中央先后制定了坚持以人为本、树立落实科学发展观和加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的治党治国方略，作出了科教兴国、人才兴国、建立创新型国家的重大举措，严店乡科学技术协会第三届委员会任期内，将面临更新的形势和更加艰巨的任务。为了做好以后的工作，开创科协工作的新局面，在此，对今后的科协工作提出以下建议。
一、以开展技术培训、学术交流为基础，努力为提高科研能力水平服务
加强协会建设，开展学术交流。一要积极探索协会管理工作的新方式。二要积极创造条件，组织协会开展企业与企业间、示范基地与示范基地间、企业、示范基地与高校、研究院所间等各式学术交流和协作，加强协会之间的沟通与联系。
协会活动要多元化、社会化，可与主管部门合作，可与科研院所合作，可与兄弟协会合作，可与大型企业合作，可与人文类团体合作，开展学术研究和交流探讨。
二、以加强青少年科普教育工作为抓手，努力为提高全民科学素质服务
(一)注重青少年科技创新能力的培养，积极调动广大学生开展科技创新活动的积极性，拓展青少年科技教育的舞台，增强教育实效。广大青少年是科普知识普及和科学精神弘扬的重要群体。积极探究适合严店乡青少年科技普及教育活动的方案，探索在农村均衡普及青少年科技教育、科技创新的新思路。推进科普宣传、科技竞赛、科学实践三结合，每年举办各类科普活动不少于10场，真正实现启迪青少年动手动脑能力，开启科技创新精神。
(二)鼓励学校举办科技节相关活动。学校科技节是集普及性、创新性、趣味性于一体的大型科技创新活动，是培养学生科技创新素养、营造学校科技创新氛围、调动学生参与科技创新活动积极性的有效载体，也是学生展示自身特长的重要平台。学校要重视科技节活动的开展，根据本校实际，力争突出主题、创新形式、办出特色、办出品牌，让每个学生参与其中，享受科技节带来的成功与快乐。
三、以营造科技创新工作氛围为依托，努力为创建科技示范乡服务
进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和创业、创新、创优、创造的浓厚氛围，不断推进我乡科技创新能力建设。
一是加大政策扶持力度：充分发挥政府促进科技创新的主导作用，对在科技进步方面有突出贡献的企业、个人予以奖励;同时，将各级各类科技奖励政策在第一时间转发到全乡各企业、基地，让其充分了解和掌握政策内容;
二是营造科技环境：围绕优化服务、营造环境、增强引力的目标，大力宣传科技政策和知识，为我乡营造良好的科技创新氛围;
三是积极组织企业负责人、技术人员参加各类培训讲座，提高企业创新意识，提升创新能力;
四是带领企业参加各类科技会议和活动，拓展我乡企业的眼界，并通过这些活动，促使我乡企业和高校科研院所达成合作协议，共同进行产品、项目研发，把实验成果转化为产品，从而提升企业科技创新能力和市场竞争力。
四、以推进科技人才队伍建设为目标，努力为科学技术工作者服务
(一)充分发挥桥梁纽带作用，广泛凝聚科技工作者。 要认真履行联系科技工作者的基本职责，组织科技工作者学习党的路线方针政策，全心全意为科技工作者服务。要组织开展科技工作者状况研究，完善科技人才意见建议、利益诉求表达机制，维护科技工作者的合法权益，使科协真正成为名副其实的科技工作者之家。
(二)加强科技人才继续教育，努力培养创新型人才。 科技创新，人才为本。要遵循人才成长规律，创新人才培养模式，在创新实践中发现人才、培养人才、凝聚人才、成就人才。要开拓学术、科普平台，支持、鼓励和组织科技人才参与技术创新、学术交流和科普活动。
(三)弘扬团队创新精神，着力构建和谐学术生态。
要倡导广大科技工作者带头践行科学发展观，弘扬科学精神，坚决抵制学术不端行为，反对学术浮躁和急功近利，进一步增强科技工作者维护学术尊严的自律意识，树立科技工作者信守科学道德规范的良好形象。倡导敢于创新、勇于竞争、诚信合作、宽容失败的精神，建设和谐学术生态。要积极参与人才工作，完善科协系统对优秀创新人才的激励机制，强化对科技团体和优秀科技工作者的典型事迹的深度宣传报道，大力弘扬为科学事业献身的时代精神，塑造新时期科技工作者的崇高形象。
五、以建设创新型现代科技团体为目标，着力加强科协组织自身建设
科协是科技人员集聚的大家庭，是推动科学技术事业发展的重要力量。乡科协要适应新形势和新任务的要求，创新体制机制，改革工作方式，积极探索具有严店科协自身特色、充满生机活力的发展道路。
(一)坚持党对科协的领导，增强政治责任意识。要认真贯彻落实县委关于进一步加强党对科协工作领导的意见，自觉把科协置于同级党委的领导之下，重大事项主动向党委请示汇报，争取党委、政府及相关部门对科协工作的支持。要充分发挥科协作为政协组成界别的作用，支持科技工作者在人大、政协中参与社会事务管理。要深入贯彻落实党的人才政策，把党对科技人员的关怀体现在科协的各项工作中。
(二)把握现代科技团体特点，创新科协工作机制。新时期新阶段乡科协组织要认真贯彻乡党委、政府及上级科协的相关制度政策，切实履行对科技团体的组织领导、业务指导和管理服务职责。要认真学习领会县委相关文件精神，按照夯实组织基础、强化服务意识、注重学术建设、提升科普能力的要求，创新工作机制，把科协建设成为充满生机和活力的现代科技团体。
(三)强化科协组织体系建设，提高自我发展能力。要做到哪里有科技人员科协工作就做到哪里，哪里科技人才集中，科协组织就建到哪里，进一步扩大科协组织的群众基础和科协工作的覆盖面。要以增强学术权威性、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力为重点，以建立现代学术团体为目标，强化学会的改革与发展。要加强科协领导班子建设和效能建设，通过岗位锻炼、在职培训、引进交流等途径，提高科协干部队伍的政治素质、科技素质和业务素质，为科协事业的发展提供保证。
各位委员、同志们，第三届科协任期内是严店乡经济、社会和科技发展的重要时期，也是科协工作承前启后、继往开来的关键时期，乡党委、政府高度重视科技事业，为科技事业和科技团体的发展创造了前所未有的良好环境。让我们牢固树立和全面落实科学发展观，深入实施科教兴乡战略;抓住机遇，聚焦创新，求真务实，奋发有为，为全面实现严店乡经济、社会和科技的科学发展，为实现严店乡的宏伟蓝图而努力奋斗!
2023县人大会工作报告篇2
同志们:
现在，我受_____支部委员会的委托,向中国共产党太原市____党员大会作工作报告,请大家审议。
一、过去三年的工作回顾
过去三年，我们主要做了如下六个方面的工作。
按照中央、省委、市委、市直工委和住建党委的安排部署，相继组织开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动，取得可明显效果。
在2009年开展的深入学习实践科学发展观活动中，我们认真履行对所属支部开展活动的督导检查职责，切实做好学习计划的编制、专题讲座的组织、主题内容的宣讲、专题生活的落实和存在问题的整改，有序完成了三个阶段十三个环节的规定动作。与此同时，还结合实际开展了我为建管献一策和我为建管添光彩活动，并撰写专题调研报告5篇，党员建言献策15条，进一步激发了广大党员干部立足本职，深入贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性。
在深入开展创先争优活动中，我们按照上级部署及时进行动员安排，在调研分析的基础上进行了党员干部公开承诺，结合解放思想、理顺跨越发展思路和党员干部公开承诺事项，利用每一周办公例会，开展党员干部履职践诺逐级点评，把党员干部的思想统一到开阔思路、齐心协力推进住建事业发展的奋斗目标上，创先争优活动呈现出良好的发展势态。
(二)狠抓思想建设，党员队伍素质不断提高
我们大力推进理论武装工程，抓学习型党支部建设，抓党员干部素质教育、抓思想政治工作研究，不断提高广大党员干部的理论水平。
一是狠抓学习型党组织和学习型机关建设。坚持按照上级党委每月编制一次学习安排计划和《党员学习》内容提要，抓好周学习、月点评、季考试、年考核，组织开展学时事政治、学经济管理、学行政业务、学现代科技、学法律法规、学专业知识活动，不断丰富党员干部的知识水平;坚持每年举办3-5次专题讲座、读了《科学发展观读本》、《社会主义荣辱观》、《六个为什么》、《七个怎么看》和《十二五规划建议》数十本理论专著，党员干部人均写心得体会20余篇。领导干部撰写论文和调研报告10余篇，官大党员真学、真谨、真信、真用科学理论意识日益增强。
二是采取多种形式深化社会主义核心价值理论教育。以支部集中组织和安排党员自学的形式，举办社会主义荣辱观、文明礼仪、已发行政和建管业务专题讲座培训近10次，参加上级举办的专题演讲活动3次、合唱活动2次，组织观看教育影片10次，先后参观了武乡八路军纪念馆、太原机房纪念馆和西柏坡纪念馆等。还参加了上级组织的我爱锦绣太原城书法摄影写作综合汇展赛，获一等奖。丰富多彩的活动假发了全国爱岗敬业、爱国奉献的热情。
三是立足工作实际，扎实开展经常性的思想政治调研活动。我们先后思想政治工作研讨论文5篇，被上级采用发表3篇，思想政治工作一直走在党委机关各单位的前列。
(三)狠抓组织建设，战斗堡垒作用不断强化
多年来，我们从健全组织、党员示范、规范管理、强化考核四个方面着手，认真切实落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共中央和国
家机关组织工作条例》，较好地发挥了基层党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是健全组织和发展党员为基础，不断增强集成组织战斗力。我们按照规定及时换届，做到了支部组织机构健全完善，为开拓工作新局面提供了组织保障;在发展党员工作中，大力开展双向培养活动，累计吸收预备党员2名、预备党员转正1名，绝大多数党员已成为业务骨干，党的组织从满生机活力。
二是以党员示范和规范考核为依托，持续引深三级联创活动。设党员先进岗2个、文明示范岗3个，并按照《党员先锋岗和文明示范岗管理机制》。每年进行一次全面考核，这些岗位的通知恪尽职守、依法行政、廉洁高效、热情服务，在住建委和所在部门发挥了很好的先锋模范、榜样示范和边干引导作用。党支部连续三年被上级党委评为先进党支部，有5名党员和2名党务工作者受到上级表彰。
(四)狠抓作风建设，政风形象不断提升
在廉政教育方面，采取集中学习廉政规定、观看视频案例录像、播放明察暗访录像和请专家教授专题讲座等形式，先后组织了5次党风廉政教育活动。营造了浓厚的反腐倡廉氛围，不断增强党员干部的链接从政意识;在制度落实方面，根据我委八要、八不准廉政制度和恪尽职守、依法行政、廉洁高效、优质服务的链接承诺，坚持在关键岗位和科室逐级签订党风廉政责任制，坚持积极配合有关部门搞好党务、政务公开，坚持经常性的征求服务对象监督意见，有效地维护了单位的服务形象;在晚上服务方面。围绕科学发张主题，开展我为住建填光彩活动，党员干部立足本职、改进工作，为社会群众办实事、好事数10件。
(五)狠抓精神文明建设，穿件成效不断提高
按照党委统一领导，党政齐抓共管，机关党委组织协调，基层支部集体落实，全员广泛参与的领导体制和工作机制，着力抓教育、抓时间、抓和谐、抓管理，为我委文明创建做出了应有的贡献。
按照《工作人员道德行为规则》、《文明和谐处室(集体)管理办法》、《文明和谐创建工作考核体系》和《文明示范岗管理制度》等内部规章制度，及时调整文明创建领导机构和办事机构，明确分工、统筹安排，着力抓好创建工作落实，不断规范 创建管理，30名员工均被评为文明职工，单位连续9年被评为系统文明站办。
坚持十年一贯的献爱心、做好事、比奉献、树新风活动。在队伍管理上，参加了志愿登记注册，百分之百的报名参加了社会志愿者;在社会救助上，先后组织了集体和个人社会捐助活动5次，捐助累计3万元、捐物价值1万余元;在公益服务上，先后组织参加了全市性的卫生清洁、义务植树、文明交通宣传督导等活动近10次，累计投入工时100余个。
着力打造机关文明和谐。一是以健康向上的文体活动影响人，如组织迎春联谊会，文体联谊比赛;二是以人文关怀的行为感染人，每年三八期间为全体女职工体检并赠送慰问品，重大节日组织慰问困难职工，还给干部职工办理大病医疗互助保险等。
领导和支持机关工会和青年团独立开展工作，工会创建达四星标准，团支部连续5年
被评为市级青年文明号，先后有3名优秀团员入党。
二、今后三年的工作思路
今后三年，正值我过十二·五规划的实施阶段，同时也是我市率先、转型、跨越发展的攻坚时期，我们要以中国特色社会主义理论为指导，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面完成我市住房和城乡建设各项任务提供有力的思想和组织保证。归纳起来就是围绕一条主线，狠抓两个关键，夯实四个基础。
围绕一条主线及时围绕发展住建事业这条主线，抓好基础党组织建设，全面营造支部争创五好、党员争当五带头的氛围，充分发挥战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织的实践中建功立业，努力形成党务保政务、政务促党务的良性循环，最终把党支部创先进、党员争优秀的干劲体现在一流的工作业绩上来，以奋发有为的精神争创具有较大影响力的先进基层党组织。
狠抓两个关键就是抓好学习型党组织管理和党员队伍建设。第一要在确保基层组织按期换届、工作机制健全完善的前提下，不断提高党的建设科学化水平;第二是抓好党员先锋岗和发展党员工作，用社会主义核心价值体系和现代科学文化知识教育、武装全体党员，着力打造一支充满生机活力、能够胜任创优发展环境、实现转型跨越发展各项工作任务的党员队伍。
同志们!新形势、新任务对我们提出了新的更高的要求，_____任务艰巨、责任重大，我们要解放思想、开拓创新、真抓实干，奋力拼搏，坚持改革创新，推动科学发展，为把______为建设成为______做出新的更大的贡献!
谢谢大家
2019年优秀党员大会工作报告范文(二)
党员同志们:
1、加强党员队伍建设。
__年度村党总支部发展1名从部队退伍的预备党员，1名青年创业致富能手为入党积极分子;__年上半年，我党支部接收了2名从大学转入的学生党员，其中1名正式党员，1名预备党员。现还有2名大学毕业生需转入我支部，相关交接手续正在办理中。这样既壮大了我村党总支部的党员队伍，又为我们组织队伍注入了新鲜血液，为今后的人才发展奠定了良好基础。
2、积极加强与党员的联系沟通。
二、创新工作方法，拓宽工作思路
1.通组小农桥项目的申报。
我村赵庄组的小学校因为交通不便，资产一直闲置，资源得不到有效利用。为了使交通便捷，我村计划在中心河上新建一座小农桥，直通小学校，这样既方便了周边群众的出行，又增加了集体的收入，目前此计划正向财政局相关部门进行申报。
2. 继续做好复垦土地的出租工作，增加村组集体收入。
我村继去年将复垦后的__70亩进行对外公开招租外，今年将继续对剩余的几十亩土地进行公开招租，同时在租赁过程中，也会加强与相关单位的协商沟通，力争做到村组利益的共赢。
3.帮助各组做好集体经济创收工作。
我村未拆迁征地组普遍经济状况欠佳，缺乏经济收入来源，有的组甚至连放水员工资都一直挂账，导致打水员积极性不高，长此以往必将直接影响正常的农业生产。我党总支部在实地调查了解情况后，积极采取了相关措施，包括对组内的鱼塘实施先交租金再经营的原则，对某些淤塞的河塘进行逐步清理，以便组集体经济增收，保证农业生产的顺利进行。
4、着力解决环境整治中凸显的难点问题。
继去年环境整治突击大行动后，我村发现了一些凸显出来的问题:首先是村主干道的日常维护问题，特别是华洋路，因为马路菜场导致马路环境较差，我村聘请专业团队永祥物业公司进行每天清扫，保持环境整洁;对于中心路和赵家沟路，我村聘请2名专门人员进行日常清扫;对于路肩杂草，也聘请专门人员进行定期清理，河道整治也与相关人员签订了管理责任状。其次是关于__村境内养猪户污染环境问题。近两年来，我村有一些不符合规范的养猪户接连受到上级农委的检查，因为养猪粪便的乱排乱放，污染了周边环境，影响了群众的正常生活。对于这一问题，我村也积极采取了一些行动，对养猪户进行一个摸底调查，勒令不符合规范的养猪户尽快规范，修建化粪池，确保过滤达标排放，同时也将这一问题上报给街道，下步将集中整治，以便早日还周边群众一个干净整洁的生活环境。
三、实事求是做工作，团结务实解难题。
1.对村组土质道路进行维修保养。
到目前为止，我村境内仍然有很多路面是土质路面，给群众出行带来不便，为此群众意
见很大，甚至采取与村里对立的态度。虽然村里经费紧张，但是在今年年初将道路维修保养列为为民办实事计划之一，通过公开招投标程序，花费10余万元，通过填坑、铺洒瓜子片、机械压实等程序，对村里约5000米长赵家沟、仪扬河等道路进行了彻底保养，对马桥组的两条进庄路，特别对路面进行了拓宽，确保出行通畅。
2.积极争取匝道内土地征用人口安置费。
我村江六高速匝道内土地在20__年已经被征用，因为涉及征地的两个组勤丰、黄沟组之前土地已经被几次征出用，为了保证征地安置费用的稳定分配、保证群众的利益，我村多次向上级部门要求将人口安置费用全部直拨现金到各组。虽然操作难度很大，涉及部门多，但是在群众代表的共同配合下，在上级领导的关心下，在__年春节前终于将安置费全部争取到位，稳控了群众的上访情绪，顺利度过了平安和谐的春节。
3.村集体负债率大幅下降，经营收入大幅增加。
截止目前为止，我村流动负债由20__年4月底的530万元下降至约260万元，债务减少270万元。根据四有一责建设有持续稳定的集体收入，有功能齐全的活动阵地，有先进适用的网络，有群众拥护的三强带头人，强化村党组织领导责任的工作要求统计，20__年村集体经营性收入17万元;__年达35万元，增幅50%;__年42万元，增幅20%，实际收入达58万元，增幅达66%，__年集体经营性收入预计达到67万元，增幅15%。同时将前任书记在20__年春节前村干部的集资款全部还清。这一系列的数据表明，这是支部与在座党员共同努力的结果，这也许在别的村没什么，但对我们这样经济薄弱村来说，却是一个质的飞跃。
四、勤奋扎实，有效完成各项工作
1.村级账目的审计和组级账目的规范。
按照上级部门要求，我村配合财务局将近几年财务账目进行了集中审计，审计结果基本符合规范，但是也暴露出了一些细节不严谨的缺点，在以后的工作中，我村一定加强对财务制度的规范，严守财经制度。财政局在对组级账目的整理中，也发现了出现了一个组别多个往来账目的情况，根据财务制度，进行了合并，严格做到一个组一个往来账目。
2.去年电力部门的22万伏高压线需要在我村南侧进行基础建设，在广大群众的共同配合下，目前5座塔基已经全部建设成功，估计今年秋收后将架设线路，到时仍需沿途的群众大力支持与配合。
3.秸秆禁烧和防汛工作。
目前我村的秸秆禁烧工作正在进行中，已经接近尾声。今年麦季的禁烧工作情况整体较好。首先是因为今年收割时大型收割机械将秸秆全部切碎，然后翻耕入田。其次通过我们近几年的不断宣传，禁烧意识更加深入人心。但是依然发现有个别组、个别群众存在陈旧的思想观念，继续将秸秆一烧了之，希望各位党员同志们带头，帮助村里进行宣传禁烧工作。 6月23日和25、26日，连续几场暴雨，淹没了我村大部分的农田，部分厂矿企业严重进水，针对这一情况，支部将村干部分干包片，驻守排涝站，连夜开机排水，目前水患得到了有效的控制。但在排涝的过程中，有个别村民为了个人的小利益，不肯开闸放水，通过支部一班人的细致耐心的工作，才同意将闸门开放。在这场防汛战中，村干部张大超、吴金元带头在雨中奔波，充分展示了主人翁的责任感和事业心。张大超顾不上浑身湿透的衣衫，吴金元主动在25日凌晨4点起床去泵房开机放水，其他村干部也同样奔波在田间地头，各个站房，终于顺利地将北片的大水引到南排涝站，确保了每块农田不受涝，为了今年的秋季丰产丰收奠定了基础。
4、防违建工作。
从去年到今年春天，我村陆续进行了几次大规模的集中拆除违建活动。我村目前违建的现状呈现集中违章的态势，就是要砌违章就周边邻居一起违章，以为这样就会法不治众，
不会拆除。通过我村这几次对集中违章突击拆除的行动，应该可以看出来，城管部门和村里对于违章特别是集中违章的零容忍。
5、开门纳谏，倾听呼声
今年以来，高新区在各个村设立了党代表工作室，我衷心希望各位党员认真监督我们的工作，对我们在工作中出现的偏差，希望大家及时与我们支部成员沟通，及时努力减少我们工作中的不足，我希望在座的每一位都能成为我支部的知心朋友，以便我们更好地为__群众服务。
五、关注民生，关爱群众。
1.根据市区一级的惠民政策，我村上半年对于第二批申报失地和被征地农民保险的农户进行了填写和汇总上报，目前参保手册已经全部下发到个人手中。
2.为了修复损坏的仪扬河边的杨庄路，我村通过与水利部门、施工单位的多次协商，终于在麦收之前将水泥路全部修补到位。今后几年，支部将陆续打造几条未通组的水泥路面，确保将有限的资金用在刀刃上，或者可以请有实力的企业老板共同完成。
3.对于弱势群体，特别是有家庭矛盾的弱势群体，我村不遗余力地帮扶，如邱庄组陈长根，我村决定今年将其房屋进行彻底的维修，去年维修了3户。如姚庄组朱洪，除了她正常的学习费用，我村也通过司法援助帮助她争取相应的居住权。
4.为了丰富广大群众的业余文化生活，我村扶持妇女广场舞团体，为她们配备相应的器材道具，她们也更积极地参加民间团体文艺比赛，为村集体争光，取得了荣誉。
下半年，我村将以提升服务水平，创新工作思路为工作目标，认真履行工作职责，切实提升为民服务水平，继续整合资源，拓宽经济来源。
一、 继续做好村级资源的优化整合工作
我村将继续把村集体经济增收作为中心工作，整合资源;同时也帮扶各组拓宽增收渠道，提升增收能力，撇除等、靠、要的思想，促进组集体的健康良性发展。
二、继续保证保量地完成开发区的各项任务
1.做好宏溪路延伸段的征地拆迁工作。确保开发区主干道工程延伸段的顺利实施。
2.继续做好环境整治的工作。对于农村环境整治中的难点、薄弱点、焦点继续加大攻坚力度，保护环境整治工作取得的成果。
三、加强党员队伍能力作风建设
一度时期以来，有的党员对村集体的事业漠不关心，有关一种事不关己、高高挂起的思想，尤其表现在秸秆禁烧、防汛及农业生产等方面，甚至有的人还有一种抵触情绪，这就需要支部做详细的调查了解工作，摸索清思想脉搏，解决了思想问题，这对我们的事业将事半功倍，在干部队伍中，要变要我做为我要做，努力改变消极怠工现象，使人人能有主人翁意识，人人都要把村里的事当作自家的事来做，在名利和荣誉面前，人人谦让，在困难面前，要人人争先，真正做到吃苦在前，享乐在后。同志们，__村这个集体是属于在座的各位的，作为我王建国随时都有被调离的可能，你们才是真正的主人，作为班长的我是要打造一个励精图治、凝心聚力、团结向上、奋发有为的团队。
同志们，一个人的力量是有限的，团结的力量是无穷的，在今后的工作中，希望各位党员以党组织为中心，支持和关心党组织的工作，只有这样，才能摆脱落后的现状，实现真正的腾飞。
谢谢大家!
2023县人大会工作报告篇3
一、开会迟到的领导多，而不守时的员工少
有网友说：领导开会不迟到，死鱼也会吐泡泡。这话虽然说得不怎么雅观，但也是普遍现象，多数领导会在这样的场合拿捏领导身份，领导越大，腕就越足。大领导不到，这会就别想开始，迟到了也别想听句道歉的话。领导领导，不领不导怎么跑。员工就不一样了，忙了一年，终于找把舒服的椅子靠着喘口气，晚到不如早到，滞留单位万一被领导撞上了，你就是个倒霉蛋，就不是个遵守纪律的好员工。一旦在领导心中留下这种印象，再想升职加薪，除非时空倒转，太阳从西边冒出来。对于开年终总结大会，员工永远比领导积极。
二、发言的领导多，而认真听报告的人少
年终总结大会上，大领导是绝对的主角，其他大大小小的领导是配角。主角的台词多，配角的台词也不少，主角讲完了配角讲，配角讲完了客串的讲，客串的讲完了跑龙套的讲，一大堆领导轮番上演，会就开下去一大半。有道是台上群情激昂，唾沫飞溅，台下置若罔闻，三心二意。整个会场扫描下来，你会发现除了前面几排不得不竖起耳朵听，后面认真听报告的人绝对少数，有玩手机的，有打瞌睡的，有咬耳朵私语的，有传纸条逗乐的，有形似记录实际上在给领导画素描的等等，大家不是不想听，是听不进去，领导的套话多，空话多，强调的成绩多，只能这耳朵进那耳朵出。
三、送给领导的掌声多，而真心实意鼓掌的人少
领导发言之前、之中、之后，总有间歇性的掌声。大领导总会不断地得到掌声，其他领导也会有掌声收获，但一般来说比大领导差远了，要么是不够响亮，要么鼓掌的人不多，稀稀拉拉得象羊拉屎。给领导们鼓掌，好像也是会场上的“潜规则”，讲得好鼓掌，讲得不好也要鼓掌，不鼓掌就是对领导有看法，有看法就证明你不是个合格的员工。给大领导鼓掌的规则是：正式发言前，要卯足了劲鼓掌；领导发言中一旦停顿，就是要掌声，立即鼓掌；领导讲着讲着突然喝了一口水，眼睛往下一扫描，掌声必须想起；领导最后一总结一憧憬，掌声就更加猛烈，因为终于结束了。掌声本来是对人的一种支持、尊重或鼓励，而在绝大多数单位的年会上，鼓掌成为一种不得不为的形式主义，很假。
四、领导批评的部门员工多，而受表扬的部门和员工少
在大多数单位的年终总结大会上，领导的讲话套路是：虽然某某年怎么怎么样，但是 …… 接下来就是展开批评，批评某某部门做的哪哪做得不好，不点名批评某某员工给单位抹了黑。批过来批过去，你会发现，领导在找替罪羊，在故意推卸自己的领导责任。因为没有不想做好的部门和员工，只有缺乏领导能力的糊涂指挥官。俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导疏于管理，下面才会出乱子。而领导嘴里的好部门和好员工从来都是少数。
五、领导的未来憧憬一直很多，而过去一年中兑现的一直很少
在年终总结大会上，领导们对未来一年的憧憬总是慷慨激昂，能把你说得耳晕、头晕、眼发花。潜台词是说，面包会有的，一切都会有的，跟着领导走，不愁没有饭吃，不愁没有钱花。而对于上一年度的憧憬，究竟兑现了多少，员工们得到了多少实惠，领导们从来都是惜字如金。有网友说过，要想当领导，就必须先学会画大饼，大饼都画不圆，当了也是白当。这话虽然偏激，但不无道理。古代早有人发明画饼充饥，领导们发扬光大一下，也不为过。摸摸你现在的口袋，再想想上司年初的憧憬，就知道你的上司是不是画饼的高手了。
六、台上领导喝的茶水多，而台下能喝到水的员工少
曾有人这样为领导辩解说，领导们台子上有茶水，还有专人负责，那是因为领导讲话多，口干，就不能不喝水，员工面前无茶水，那是因为员工光听不需要讲话，而耳朵是不需要喝水的。说这话的人以前肯定也是个领导，还是个会拍马屁的领导。这不单纯是有水没水喝的问题，而是尊不尊重员工的问题。
七、台下的小喇叭多，台上的麦克风少
每逢年会，基本上都是台上开大会，台下开小会，三个一群，五个一堆，象小喇叭一样嗡嗡叫。参会的人越多，下面的小喇叭越多。台上的人对着麦克风念稿子，台下的人对着身边的人磨嘴皮子。台上的麦克风永远就那么几个，而台下的小喇叭一个赛一个。如果领导没什么威信，不值得大家尊重，小喇叭就会盖过麦克风。对于一个不成功的领导而言，绝对是一个莫大的耻辱。反过来说，如果你是个深得人心的领导，台下的小喇叭自然就会销声匿迹。
八、失意的人多，得意的人少
各单位每逢年终总结大会，都会表彰一批先进个人和集体。而受表彰的人和集体毕竟是少数，绝大部分人都只能揣着醋坛子看别人上台光荣，同样是工作了一年，别人挣足了面子，自己却失去了面子，失意就在所难免。如果得意的人再领个大红包，失意的人就会打翻醋坛子。
九、给领导敬酒的员工多，而给员工敬酒的领导少
年终总结大会开完了，绝大多数单位要集体提前吃一顿年夜饭。有年夜饭，就少不了酒和互相敬酒。因为是领导，许多想得到升迁加薪的人就不能不上去敬酒，给领导留个好印象。而许多领导不给员工敬酒，是放不下领导架子。即便每桌走一遭，也只是做做样子，让员工感觉是作秀。其实，这时候领导最应该放下身份，和员工打成一片，感谢他们一年来为单位付出的汗水。
十、拼酒的人多，品酒的人少
单位的年夜饭上，会喝不会喝的，都能喝一点。酒后大舌头的人多，喝完酒还能明辨东西南北的人少。大家有意无意都在拼酒量，好朋友在拼，有矛盾的赌一口气也要拼，男人和男人拼，女人和女人拼，男人和女人也有一拼。在年夜饭上，女人把男人拼倒的也不在少数。此时此刻，许多人已经淡忘了酒的概念，喝多喝少全凭心情。
2023县人大会工作报告篇4
20xx年8月30日下午，邹旺股份召开了以回顾过去，展望未来为主题的网络视频股东大会，邹旺股份董事长邹记福和一众股东参加了本次会议。让我们走进本次大会，一同去见证邹旺股份这些年的发展轨迹。
今年，国内宏观调控政策趋紧，白酒行业增速放缓。面对严峻的市场环境，公司认真研究发展前景，客观分析自身优势及面临困难，紧密围绕公司的战略规划，积极转变经营发展方式和模式，抓精细管理，不断扩大产品链，丰富产品种类。完整的产品系列正在逐步形成。
邹旺股份20xx年股东大会工作报告
一、20xx年度及过去三年董事会的主要工作
20xx年度及过去三年，公司董事会按照《公司法》和《公司章程》等法律法规，格尽职守，勤勉尽责，积极有效地履行职责。
(一) 认真贯彻落实股东大会决议。
20xx年，董事会先后主持召开过多次会议，颁布了多项对公司发展有益的会议决议。对于多项大会决议的实施，董事会都严格把关、监督执行，会议上的多项提案大多已顺利实施并完成。
(二)加强董事会建设，抓重大事项的科学决策
严格按照《公司法》和《公司章程》等规定的职权范围和内容履行职责，对重大事项进行科学决策：督促检查经营班子贯彻执行董事会会议所作出的各项决策，确保了公司经营管理工作的稳步开展。
(三)加强资本运作能力
20xx年，公司开设旗下子公司邹六福酒业有限公司，培育未来财务收益的利润增长点;完成向参股子公司邹六福有限公司的增资工作，有利于促进公司产品销售、扩大市场占有率，提升信用管理水平。
(四)构建企业和谐的发展环境
20xx年，董事会加强了投资者关系管理工作：通过再融资推介会、接待投资者调研、接听投资者电话、回复投资者电子邮件等多种形式向投资者介绍公司的发展战略、市场拓展、生产经营情况以及再融资进展情况等投资者关心的信息。按照中国证监会要求成立了以董事长为组长的投资者教育工作小组，指定秘书处具体负责公司的投资者教育工作，履行公司的投资者教育职责;积极与投资者展开互动交流，使投资者对公司的经营发展情况有了史加全面细致的了解。
邹旺股份20xx年股东大会工作报告
二、20xx年度董事会工作要点
20xx年后，中央经济工作会议确定20xx年中国经济稳中求进，虽然整体经济增速可能放缓，但由于随着生活水平的提高，白酒市场需求仍有望保持较为平稳的增长态势。
另一方面，一些影响行业发展的不利因素仍然存在，如资产投资增速下降、行业中中低端产品过剩，市场竞争加剧、原粮价格上涨使经营成本压力加大等，同时并购重组及产业集中度提高的趋势也将持续并且增强。
邹旺股份的发展仍然面临复杂的形势和严峻的挑战。为此，董事会认真研究，围绕公司的发展制定了战略规划，确定了公司20xx年度以激扬团队，精益经营为主题，加强团队的沟通协调、强化执行力，全力支持经营班子实现公司运营管理水平的全面提升，努力实现20xx年度的各项经营目标。
邹旺股份20xx年股东大会工作报告
董事会20xx年的工作重点如下：
1、推进团队建设，提升公司各级团队的素质。
调整、充实、优化领导班子的配置，做实董事会，加强公司及各事业部经营团队建设;深化推进公司接班人计划，重点培养使用一批内部80后、90后的经理人才和骨干人员。
2、全力推进公司战略，提升主业竞争力
20xx年度，预计中国白酒行业走势将呈现前低后高态势，总体上保持平稳增长。因此，20xx年公司必须进一步优化产品结构、提升市场占有率，加快现有产品的品质提升和系列化，积极开展新产品的开发，布局重点市场。
3、持续推进公司治理建设，进一步完善企业内部控制制度
董事会将严格按照有关法律法规，不断完善公司治理结构和公司制度，确保股东大会、董事会、监事会、经理层各司其职、各负其责。定期跟踪经营班子对股东大会、董事会决议的执行情况，充分发挥监事会作用，以优良的公司治理保障公司发展战略的顺利实施。
4、提高投融资规棋和水平，加强公司市值管理
根据公司发展战略，明确投资战略方向和重点，通过投资手段，提升核心竞争力，培育新增长点。把握好投资进度，同时根据实际发展需要、市场情况和行业发展趋势积极研究实施新的技改项目。20xx年，公司将更加重视资本市场研究，努力实现公司市值较大提高。
5、做好信息披露工作，保护投资者权益。
加强投资者关系管理和投资者教育工作，充分利用传统通讯工具、互联网络、新闻媒体等作为媒介搭建投资者交流平台，在公平、公正、公开的原则下，确保个人与机构投资者都能及时、全面地了解公司经营发展情况，方便内外沟通交流。认真履行公司义务，重视保护广大投资者特别是中小投资者的合法权益，不断提升资本市场形象。
6、重点打造邹六福品牌
为了进一步打进白酒市场，准确定位消费者群体。经邹旺股份董事会商讨决定，继续重点打造邹六福品牌。整合各类市场资源，提升核心竞争力，培育新增长点，促进公司产品销售，提升信用管理水平。
在过去的一年里，在客户、供应商、股东、员工以及各级政府有关部门等的大力支持下，邹旺股份公司持续稳步发展。
我们相信，在未来的日子里，邹旺股份一定会发展的越来越好!!!
2023县人大会工作报告篇5
2023县人大会工作报告篇6
20xx年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视，措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证，措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管，群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
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